运营总监助理岗位职责
运营总监助理岗位职责是什么呢,大家需要了解一下吗?下面一起去看看小编整理的运营总监助理岗位职责!
运营总监助理岗位职责
任职资格
1、 本科以上学历;
2、 年龄:23—30岁;
3、 2—3年以上工作经验
4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐度洞察力,计划和 执行能力;较强的时间管理能力,良好的文字撰写能力。
5、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
6、 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
7、 能熟练使用英语进行听说读写和日常沟通。
工作内容
1、 协助招商总监处理日常工作事务。
2、 负责会议及活动的安排与组织。
3、 为招商部和其他部门做一些协调工作。
4、 制作所需报表。
5、 负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。
6、 协助总监解决客户投诉,规范各分部工作行为规范。
7、 协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经 总监同意后组织实施
8、 协助总监估算所需的款项支出;
9、 协助各分部进行下属的考核工作,协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。
10、制定定期不定期的业务培训;
11、建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;
12、经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
13、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
运营总监岗位职责
运营总监的工作范围很大,工作掌握的权利也很高,其工作能力方面主要在于管理能力、策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强,才能很好地完成运营总监的各种职责。其职责主要包括以下几个方面:
(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
(二)整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
(三)负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责所辖区域的库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。
(四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
(五)负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。
另外,运营总监职责还包括制订和执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标,还需要负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行。此外,有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标,部署监控中心业务运营,保障目标达成;
负责各项财务费用的'管理和控制。在开展会时,运营总监的工作又有新的调整,运营总监职责还有就是需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作,负责达成总经理交办的项目工作。
要成为一名优秀的运营总监,除了必需的专业能力以外,其要求具备的个人素质都需要很高的水平。比如,其受教育的水平一定要高,要有创新精神和高度的责任心。其专业能力方面,也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时,对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。
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