关于策划助理的岗位职责
各个公司对策划经理、策划助理的要求不一样,多数表达比较模糊。一般招聘往往强调性别年龄学历经验,而我们都知道,那些和策划这工作一点关系也没有。一起来看看:
岗位说明:
策划助理是我们现场策划工作的具体执行人和具体对接人。承担策划活动执行、策划所需资料搜集整理及客户沟通协调、第三方沟通协调的工作。
工作职责:
在策划经理指导下,在已经确认的总策划思路和阶段策划思路范畴内,完成策划执行、活动执行和推广执行。
辅助策划经理,实现日常工作对接和时间管理。
进行客户维护。
技能要求
1、 理论和经验准备
a) 理解营销要素及相互关系
b) 理解定位及项目定位策略
c) 熟悉品牌推广工作
d) 熟悉媒体作用方式和媒体特性
e) 熟悉活动操作流程
f) 熟悉房地产行业知识和开发流程、相关法规
g) 熟悉本区域市场情况
2、 心理条件、个性要求及沟通技能要求
a) 心理要求:逻辑缜密、理性思维、感性沟通、抗压能力强
b) 计划性强
c) 具有良好的'口头表达与沟通能力
d) 具有良好的书面表达与沟通能理
3、 工作技能要求
a) 熟练掌握PowerPoint等思维展示及沟通工具
b) 熟练掌握Project、Outlook等项目管理、时间管理工具
c) 熟练掌握Excel等数据分析工具
d) 具有统计分析能力。
e) 熟练使用本公司的策划师工具包中各项工具
f) 计算机、网络工具的使用技能。
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