学生校长助理岗位职责

时间：2024-01-17 11:47:33 博耿岗位职责我要投稿

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学生校长助理岗位职责（精选10篇）

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的学生校长助理岗位职责（精选10篇），希望能够帮助到大家。

学生校长助理岗位职责（精选10篇）

　　学生校长助理岗位职责 1

　　1、校长助理由校长任命，受校长委托全面负责管理初中（高中）各项工作，行使对初中（高中）各年级组工作的督促、检查、考核。承担对校长负责的相应责任。

　　2、根据学校工作计划和期望目标，建立相应反馈、检查、调控机制。

　　3、对年级组长密切保持联系及沟通，通过年级组的工作完成初中（高中）工作目标。

　　4、协助德育负责人完成各年级德育工作计划和目标，帮助建立各年级“学生会”，并督促开展工作。及时分析学生情绪以及关心了解学生提出的合理要求，从初中（高中）实际情况出发，重视基础道德教育。关注各年级文明和文化建设。

　　5、协助处室和年级处理各年级学生偶发及违纪事件。紧急事件须在第一时间直接向校长报告。

　　6、始终不能忽视初中（高中）各年级的教学质量，注重教育观念的更新。配合年级组开展各项教学调查，课堂教学质量的`评价、统计、反馈、分析及相应对策的研究及落实。

　　7、关心同学，了解他们的需要，倾听他们的意见，帮助他们解决遇到的困难和问题，取得他们的支持和认可。

　　8、重视原始材料的记载、整理、分析、归档，为考核奠定坚实的事实依据。

　　学生校长助理岗位职责 2

　　职责范围：

　　一、在校长领导下，根据上级要求和学校计划安排，加强经费的拨入、预算外资金及各类代管资金的收入支出，加强资金的核算，参与经济管理，实行会计监督，实施《会计法》等财务法规工作。

　　二、以教学工作为第一位，负责办公用品的采购与发放工作，参与音、体、美器材，图书资金，教学仪器，基建材料的管理工作。

　　三、负责规划和校舍的`基建维修，负责学生课桌、凳及部门处室、教研组等的办公用房、用具设备的配备和管理工作，进行学校财产物资动用、购置及发放管理等工作。

　　四、加强学校水电管理，按时收、交电费、水费、检查水电设施的安装配备，负责水电设备的维修。

　　五、管理好学校的绿化美化工作，实施学校绿化美化的有关规定，协助有关部门搞好学校卫生。

　　学生校长助理岗位职责 3

　　1、成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的`压力承受能力;

　　2、思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;

　　3、善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;

　　4、具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量

　　5、积极上进,具有持续的学习和自我发展能力

　　6、年龄:28-38岁之间

　　7、学历:大学本科及以上

　　8、工作经验:2年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验

　　9、1年以上接触欧美文化经验

　　10、英语水平:大学6级、EF English First中级或以上

　　11、计算机技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point),电子邮件系统及英特网

　　学生校长助理岗位职责 4

　　岗位职责

　　1.及时、准确接收校长安排工作,并及时完成并做好每日有效反馈;

　　2.完成上级主管交办的其它工作,协助校长做好常规工作;

　　3.通过学习建立健全完善学校规章制度,协助校长组织实施学校发展规划和学期常规工作计划。

　　任职要求

　　1.行政管理、文秘相关专业大专及以上学历

　　2.具备1年以上的'相关工作经验,可熟练使用office办公软件

　　3.有一定的组织沟通协调人际交往能力,执行力强

　　4.英文可以正常沟通交流

　　学生校长助理岗位职责 5

　　主要职责：

　　1、在校长领导下，指导财务人员编制经费预、决算，制定学校各项行政费的分配使用计划。

　　2、协助校长统筹规划学校的校舍、场地，充分利用现有设备条件，尽量改善学生的学习环境，负责管理教室、场地、器具的维修、保养，负责教室照明条件、课桌椅的改善、环境绿化等。

　　3、督促财产保管员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝漏洞，要建立购置、领用、调拨、保管、报损、报废、赔偿等制度。

　　4、加强对后勤人员的思想政治工作，督促后勤人员履行岗位责任制，并做好工作量考核。合理安排和经常检查他们的`工作。

　　5、负责会场、教室的出借并做好管理工作。

　　6、负责食堂管理工作。

　　7、及时完成校长交给的各项任务。

　　学生校长助理岗位职责 6

　　任职要求:

　　1.教育程度

　　学历:本科以上学历

　　专业:教育学或经济学相关专业

　　执证:不需要

　　2.经验

　　专业经验: 3年教育类行业同等岗位实际管理经验

　　管理经验:至少3年市场销售或2年相关领域管理工作经验

　　3.知识

　　熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识,基础财务知识,基础人事知识

　　4.能力

　　具备优秀的团队管理与组织规划能力,较强的沟通协调能力。

　　岗位职责:

　　1、校区业绩管理

　　负责校区市场推广活动,收集掌握同行业的市场信息,对少儿培训市场经营状况进行分析预测,为中心经营管理提供有效依据

　　在遵循总部总体经营策略下,制定和执行中心销售计划指标,领导中心人员达成总部的各种业绩指标,确保中心的有序运行

　　及时向总部汇报中心的经营计划和目标,以及运作状况

　　2、校区人事管理

　　负责校区的`团队管理和梯队人员的建设,合理地开发利用人力资源、培养、选拔优秀的管理人员队伍

　　负责组织校区人员的各项培训,执行总部制定的人员目标管理及绩效考评

　　负责校区关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的协助与落实

　　统筹和整合各项资源支持校区各项工作,提高工作效率

　　3、校区日常事务管理

　　负责校区现场营运与日常管理工作

　　督促并完善校区各项管理规章、制度、流程执行,根据中心不同阶段营运的实际状况做出反馈及修改建议

　　审核并执行校区年度预算,并将指标合理进行分解,负责校区各项财务费用的管理和控制,审核所有报表,监督并执行总部各项财务管理制度

　　审核校区各种合同条款,并监督合同的执行、变更、修改、终止状况

　　负责召集每月校区工作例会和其它会议,及时通报校区经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决校区经营管理问题

　　学生校长助理岗位职责 7

　　一、负责加强学校各处、室之间的工作协调和联系；协助学校领导做好日常行政事务工作。

　　二、按照学校的要求，负责组织草拟学校年度计划和总结，负责草拟学校有关文件文稿，并经校长审核后定稿，完善发文手续。

　　三、负责具体办理教师工资评定、晋升、津贴发放、年度考核、出具介绍信、证明等工作。

　　四、按照上级组织的各类会议、文件精神，处理、填报好有关报表，并及时传达相关精神。

　　五、保管好学校的公函、文件、资料，做好有关文件的传阅和文件归档；

　　六、协助做好教师及所有在职人员的生日、节日、疾病等慰问工作；

　　七、做好学校各种集体活动、会议的`记录、考勤及组织工作。

　　八、做好家长或其他来访客人的服务接待工作，及时向校长或相关处室反馈信息。

　　学生校长助理岗位职责 8

　　校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。

　　1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导，副校

　　2、全面贯彻教育方针，执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定，坚持按教育规律办事，完成教育、教学任务；负责制定学期、年度工作计划，及时检查执行情况，总结经验教训，提出改进措施。

　　3、负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。

　　4、管好用好学校经费，关心师生生活，建立健全各项规章制度，依法治校，从严治校。

　　5、加强学校教职员工的师德教育，建立良好的.学风和校风。

　　6、领导学校教学和教研工作，审定各科教学工作计划，合理安排专业和文化各科教学人员，努力提高教学质量。

　　7、领导学校总务工作，认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。

　　8、加强学生日常生活的管理，抓好治安保卫工作，切实保证学生的安全。

　　9、加强自身学习，不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则，言传身教。

　　学生校长助理岗位职责 9

　　校长助理是校长的助手和参谋，贯彻校长治校决策和办学理念，协助校长抓好教学教研工作。

　　一、贯彻执行国家课程方案，并能根据国家课程方案和学校办学理念制定学校课程计划，确保学校常规教学的实施。

　　二、制定并实施学校教学教研工作计划，组织教师业务学习，指导教师高质量实施必修课、选修课教学，更新教育理念，加强科组建设，努力培养一支高素质的教师队伍。总结推广教学经验，形成学校特色。

　　三、指导和检查教导处制定、实施工作计划，督促教导处落实其隶属教务室、图书馆、油印室及有关人员的岗位职责，抓好学校校园网的建设，发挥教学辅助系列设施的整体功能，为教学第一线服务。

　　四、指导和检查教研工作，实施教研工作计划。校本教研与立项课题和校级课题相结合，抓好课题研究及结果的形成，鼓励教师积极撰写论文。

　　五、加强教学质量监控，督促教导处对教学活动的检查和指导，深入教学第一线，了解教师教学和学生学习情况，培养良好教风、学风，提高教学质量。

　　六、抓好体艺工作，督促各专业队的训练，指导综合实践活动及竞赛辅导的开展，努力提升学生的综合素质。

　　七、努力钻研业务，提高所兼任课程的教学质量。抓好主管年级的常规工作。

　　八、协助校长做好招生和毕业班工作。抓好新教师招聘工作。

　　九、完成校长布置的各项临时任务。

　　分管学校教学工作。协助校长做好学校教学全过程管理，制定并实施教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作。熟悉教学大纲，教材内容、教学计划，有目的地参加教务处组织的听课、评课活动，帮助教务处抓好课改工作。注意发现和培养教学骨干，定期开展教学研究活动，督促和检查教务处开展工作的情况，随时检查全体教学人员的教学情况，提出奖惩意见。协助做好图书馆、阅览室等各功能室工作。协助校长审定每学期教导处安排的三表；协助校长于开学两周内抓好学科教学计划；根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长调整教育教学计划，妥善安排人员力量。协助校长做好其他工作。

　　校长助理是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的，其岗位职责如下。

　　1、支持校长依法行使职权，维护校长正确的集中统一指挥，保证校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成。

　　2、深入进行对教职员工的思想政治工作，全面关心教职员工的政治、思想、工作、生活，搞好教师队伍的思想建设和作风建设。

　　3、全面负责学校的宣传教育工作，指导各有关部门做好工作。

　　4、负责贯彻落实校长办公会议和行政办公会议的.决议。

　　5、负责起草学校综合性行政工作报告，决议以及以学校名义发布有关事项的布告通知。

　　6、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作。

　　7、负责做好各种会议记录，依时整理大事记。

　　8、协助校长做好职称评定工作。

　　9、协助校长做好教职工的聘任工作。

　　10、负责重大节日的宣传庆典的组织工作。

　　11、负责全校师生的政治思想教育和组织管理工作，了解研究师生思想情况和特点有针对性地开展教育工作。