人力助理岗位职责

时间:2021-01-08 13:09:55 岗位职责 我要投稿

人力助理岗位职责

  不同的岗位有不同的职责,相信大家是知道的,你知道人力助理岗位职责是什么吗?看看下面吧!

人力助理岗位职责

  人力助理岗位职责【1】

  1、负责办公室日常办公维护、管理;

  2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

  3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;

  4、做好前台相关事宜,及来访接待和人员招聘工作;

  5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

  6、协助经理处理行政外部事务;

  7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;

  8、完成上承下达的任务,并及时完成领导安排的工作,人力行政助理岗位职责。

  人事岗位职责:

  1、负责公司内部招聘工作,筛选简历、通知面试、进行初试;

  2、内部员工培训,企业制度及企业文化;

  3、社保工作:企业内部增员减员

  人力助理岗位职责【2】

  1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划

  2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作

  3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料

  4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实

  5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理

  6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理

  7、具体实施公司的各项人力资源政策

  8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织

  9、完成领导交办的其他工作

  人力助理岗位职责【3】

  (一)制定公司人事管理制度,管理制度《人力行政助理岗位职责》。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

  (二)按照公司制定的'组织结构及发展,拟定公司人力资源民展规划。

  (三)督查招聘的进度和质量,负责招聘面试。

  (四)负责劳动关系管理,协调/解决劳资关系纠纷。

  (五)制定合理、有效的绩效评估制度。

  (六)制定公司的培训体系,并组织实施。

  (七)制定合理的、有竞争的薪酬制度。

  (八)负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库。

  (九)领导交办的其他工作。

【人力助理岗位职责】相关文章:

人力行政助理岗位职责12-27

人力行政助理岗位职责5篇12-27

人力岗位职责01-23

助理校长岗位职责01-09

招聘助理岗位职责10-29

行政人力岗位职责12-31

人力资源助理简历08-31

行政人力助理简历范文10-19

助理研发员岗位职责01-22

董办助理岗位职责01-05