专属部门副主席岗位职责
专属部门副主席岗位职责1
1.协助工会主席开展工作，主持工会日常工作。
2.召集本单位工会委员会、分工会主席会议，传达上级工会和学校党委的有关指示文件，讨论研究贯彻实施办法。
3.根据本单位党委和上级工会的部署，主持制定本单位工会工作计划，做好工会工作总结。
4.负责本单位职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行。
5.负责工会民主建设工作，配合有关部门做好本单位厂务公开工作，与纪委监察部门一道做好厂务公开的检查，监督工作。
6.组织好工会工作人员的政治和业务学习，不断提高思想政治水平和工作能力，适应工会工作的需要。
7.努力表达和维护本单位职工的合法权益，教育和引导本单位职工正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。
8.密切联系群众，做好调查研究工作，经常了解各基层工会工作情况，指导帮助基层工会开展工作。
9.认真做好本单位职工的集体福利工作，做好送温暖工作，积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。
专属部门副主席岗位职责2
主席、副主席职责
主席
1、对全校学生负责，全面负责学生会的工作。
2、做好党委、团委领导老师与学生联系的纽带，主持主席团的日常工作。
3、根据团委的工作安排，制定学生会的工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。
4、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。
5、负责与北校学生会保持横向工作交流，并加强与其他院校联系工作。
6、负责院学生会对外的公关事务，提高我院学生会在同类院校中的地位，扩大影响力。
7、定期召开学生会例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作任务。
8、及时地把学生的意见和要求反馈给有关领导。
副主席
1、协助主席开展工作，管理学生会所属的各部。
2、副主席实行分工责任制，但要相互配合。
3、副主席直接领导各部部长，对其工作进行监督、检查、指导和帮助。
4、主席不在时受主席委托行使主席职责，主持学生会事务。
专属部门副主席岗位职责3
1.协助主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。
2.明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。
3.支持主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，副主席应及时与以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。副主席与主席的'意见有冲突时，副主席应保留自己的意见，并应进行客观分析，如果是本人的认识不足应主动作自我批评并予以纠正;如果是主席的失误，则应主动提出客观看法，必要时可向上级反映客观情况，听从上级的指示。
4.当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。
5.接待来访同学，听取同学的建议和请求，并向同学们回馈信息。
6.协调各部门重大活动人事安排，对活动全面负责，协调各方面关系，尤其是学生会各部门关系，对学生会负责，受学生会监督。
7.收集整理、提供有价值和有实效的信息，传达上级意见，确保学生会各部门、院学生会与其它院系以及校学生会之间的信息交流畅通无阻。
8. 对全体学生会成员和全院学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向院领导、主席汇报工作情况。
9.副主席对主席和全校同学负责。
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