德育副校长的岗位职责

时间:2020-05-20 岗位职责 我要投稿

德育副校长的岗位职责

  岗位职责是一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间。下面是小编整理的德育副校长的岗位职责,以供参考。

  德育副校长的岗位职责篇1

  协助校长主管学校的德育、文化、艺术、体育、卫生、安全教育和宣传等工作。

  1、根据学校工作计划,组织制订学校德育、文体卫、安全和宣传工作计划,并组织实施和检查落实。支持和帮助团委、学生会开展各项工作。

  2、负责组织及指导政教处开展学校的各项德育及德育研究活动,教育常规及文体卫工作常规的实施、检查、落实工作。

  3、协助校长做好年级组长、班主任的聘任工作,指导和检查年级组、班主任工作计划的制订、落实。

  4、协助校长做好德育骨干队伍建设工作。负责组织年级组长、班主任的教育业务学习、培训、进修等工作。

  5、负责审核德育、文体卫工作所需的设备资料的购置计划,交校长审批。

  6、负责指导和组织学生的校纪校规、奖惩制度的制(修)订、实施、检查工作。负责学生奖学金、助学金、减免费等的审核工作,交校长审批。

  7、负责指导和组织大型、学生活动、军训、社会实践活动、节假日和寒假活动以及有关的学生社团活动。

  8、负责指导和组织学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育、家长委员会及住校生管理和校爱卫会等工作。

  9、负责学期、学年的德育、文体卫、安全和宣传工作总结,及时向校长汇报有关工作情况,及时提出对德育、文体卫、安全工作的改进意见、措施供校长决策。

  10、完成校长布置的其他工作。

  德育副校长的岗位职责篇2

  一、作为校级行政领导成员,参与学校行政工作的决策与指挥。

  二、领导全校德育工作的开展,具体指导德育处的工作。

  三、负责全校班主任队伍的建设和班主任工作安排、调整等。主持召开每年的德育研讨会,并指导评比、总结等工作。

  四、审批和制定德育工作的规章制度和计划措施,并负责监督实施。

  五、领导和指导住校生管理处和医务、心理指导室对学生开展的各项服务工作。

  六、组织和领导德育科研课题和教改实验活动,审批立题立项和实施方案,并指导过程,验收成果。

  七、指导德育处和全体班主任开展面向家长和社会的沟通工作,负责审批和决定相关的校内外活动的问题。

  八、指导德育处做好学生的教育及奖罚工作,审批德育处上报的关于学生的奖罚的意见,并负责处理师生间、班主任与家长间发生的较难处理的问题。

  九、指导校团委、学生会、学生文工团及各种体育文艺团队的工作,引导校园文化建设向健康、高雅的方向发展。

  十、审批和决定关于校服、礼仪,校际间学生组织往来等相关工作。

  十一、审批并决定有关德育工作的设施设备和报刊资料的购置计划。

  十二、在学校开展的以学生为主的重大活动中担任总指挥,负责全面组织领导工作。

  德育副校长的岗位职责篇3

  一、指导思想

  围绕市局“三保一促”的教育理想,以“成人成才成功”校训为德育工作育人宗旨,培养“文明、守纪、奋发、进取的社中人”,创新“自主管理和信心激励”的'德育模式,以班级文化建设、行为规范养成教育、学生礼仪教育、安全法制教育、班风学风建设等工作为重点,提高德育工作的针对性、实效性,促进学生健康成长构建平安和谐校园。

  二、目标要求

  (一)常规管理目标:

  1、学生违法犯罪率为零;

  2、学生行为规范、文明进一步提高;

  3、学生学习、活动秩序井然;

  4、校园环境整洁怡人。

  (二)队伍建设目标:

  1、进一步加强班主任的培训,尤其是对年轻(新)班主任进行有针对性的培训,通过拜师结对,以老带新,建设一支师德高尚、业务精湛、后备力量充足的班主任队伍。

  2、加强学生干部和学生会队伍建设,培养学生的自信心,提高学生自我教育、自我管理、自我服务的质量和水平。

  (三)德育创新目标:

  1、打造班级文化建设新特色;

  2、创新德育新角度,创新常规管理新手段;

  3、学生自我管理,自我教育的能力有新突破。

  三、主要工作

  (一)抓好班主任队伍建设工作,提高班主任工作水平

  1、加快班主任队伍建设的步伐,下大力气搞好班主任队伍的培训。通过定期开展班主任例会和班主任工作研讨会、观摩主题班会,给班主任搭建相互学校、相互交流的平台;通过组织班主任培训、外出参观学习、邀请专家来校讲座等形式,拓宽班主任的视野,开阔班主任的眼界;通过撰写班主任札记、德育案例评选等形式促进班主任对班级工作的反洗,提高管理水平和处理复杂班务的能力,让班主任真正成为学生精神生活的引领者。

  2、强化对班主任的考核工作。本学期,学校将继续完善《**中学班主任考核细则》,以“优秀班主任”评选为契机,发挥优秀班主任的引领作用,提高班主任队伍的整体水平。对班级管理工作经常滞后的班主任谈话。对经常将矛盾上交或存在严重问题隐瞒不报,致使事态扩大的情况进行及时查处,把班主任能否及时发现问题,善于处理问题作为对其工作能力高低的评价。

  (二)抓好环境卫生工作,发挥环境育人功能

  做好教室、保洁区的卫生打扫工作,教育学生养成良好的卫生习惯,杜绝乱抛乱扔现象。培养学生“己屋不扫,何以扫天下”的认识。通过每天值日行政、值日教师、文明监督岗“三位一体”的检查网络加大对班级常规管理工作的督查、跟踪的力度,对常规搞得不到位的班级及时提醒并整改,并利用校园网和国旗下讲话加大公布的力度,确保校园环境干干净净,让学生在整洁卫生的环境中受教育,被熏陶。

  (三)搞好学生心理咨询和帮教工作,促进学生身心健康成长

  1、心理咨询工作制度化、正常化。利用学校心理咨询室,适时对学生进行心理健康教育,开展心理咨询业务。邀请校外专家对不同年级段的学生进行适时的心理辅导,如毕业班同学的考前减压心理辅导等。同时,要加强对班主任、任课老师心理咨询的培训,要让每一位老师都能科学地解决学生遇到的基本的心理问题。

  2、加强学生帮教工作。确保每一位同学能在老师的指导下顺利地走向成功。老师在学生成长过程中要加强指导和疏导;要把“三助一”活动落到实处,对行为后进生、学业后进生、心理问题生,有针对性地进行思想引导、学习指导、心理疏导,做好问题生与边缘生的转化与推进工作,建立帮助、跟踪、谈心的档案

  (四)狠抓常规管理,加强班风学风建设,落实行为规范

  1、利用学校现有的“三位一体”的德育管理网络,加大常规管理力度,加强对学生日常行为规范的督查。

  2、充分利用校园广播、橱窗等渠道,利用班会、国旗下讲话等时间段,加强学生文明礼貌、安全卫生等常规教育宣传,引导学生做到:向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;做到地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。

  3、把行为规范教育贯穿在学校德育课程始终,渗透在文化课教学之中,做到全员参与德育管理。

  (五)培养学生自主管理能力,开展信心激励教育,打造“成人成才成功”德育特色

  1、学校和班级要围绕德育目标,根据学生的年龄特点和班级实际开展有针对性的德育活动,鼓励学生参与到班级和学校的管理中,充分发挥学生共同“参政”,当家作主的自主意识,从而实现每一位学生是自己的主人,是班级的主人,是学校的主人。

  2、重视对学生的信心激励教育。

  一是在开展的教育活动中融入“信心激励”要素。为了彰显学校的德育特色,围绕德育目标,我们开展了丰富多彩的德育活动,我们充分利用这些活动开展课题研究,引入激励要素,如:利用班务招标活动限度的在班级中鼓励和培养学生进行自主性管理,激励学生自主性管理和培养学生的创造性能力。

  二是在总结已有成功经验中提炼“信心激励”方法。其实我校不少优秀教师早已在激励学生学习兴趣,转变困难学生等方面取得了成绩与经验,对这些经验的总结提炼或从中寻找新的生长点,既是引导教师开展研究的思路,也是我们开展激励教育可利用的宝贵资源。

  三是在先进理论指导下寻找“信心激励”创新生长点

  课堂是开展激励教育的主阵地。教师结合自己的教育工作,在教学过程中融入激励教育,激发学生兴趣,提高学生学习的主动性,激发同学的内在潜力。

  (六)德育专题教育形成序列,发挥强大德育功能

  开展丰富多彩的德育活动,提高学生的整体素质。通过主题班会、专家讲座、重大节日、校园文化艺术节等活动,开展形式多样有积极意义的文体活动,让学生展示特长,张扬个性。

  (1)增强道德教育的计划性。本学期的德育工作重点:守纪自律,文明礼貌、爱国感恩,张扬个性。同时以“成人成才成功”的育人目标贯彻始终,一个年级段突出一个重点,一个时间段突出一个主题,例会、班会、主题教育专题都围绕同一个主题开展教育活动,形成强大的德育氛围。

  (2)利用板报、橱窗、宣传栏、校园广播等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、美术、卫生等知识的宣传,扩大同学们的知识面,提高同学们的综合素养。

  (3)开展校园文体艺术节活动,让更多的学生有参与和成功的机会。

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