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康复科护士岗位职责范本（通用12篇）
在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的康复科护士岗位职责范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
康复科护士岗位职责 1
1、在护理部主任的领导下，负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建议，促进医护密切合作。
2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。制定工作计划，根据病房的'情况和护士能力及要求，合理安排班次。
3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在问题及时指出，指导护理完成复杂的护理技术操作。
4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增加凝聚力，提高工作效率。
5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。负责科内器材和用品的计划请领和管理。
6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作，负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
7、组织护士业务学习、培训，仪器操作训练，开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。
8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。
康复科护士岗位职责 2
1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。
2、必须了解各种物理治疗因子（包括医疗体育）的作用和康复治疗的适应症、禁忌症，熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱，完美地完成各治疗室的治疗任务。
3、康复科护士能对常见疾病，根据医嘱负责编制医疗体操，指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练，定期评定康复效果。
4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的`基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则，并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。
5、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
6、负责各治疗室内进修人员的实习指导，高年资护士还应负责低年资护士的工作。
7、负责保持治疗室环境的安静，督促卫生员做好清洁工作。
8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。
康复科护士岗位职责 3
1、负责院民的生活护理、心理护理、康复活动等各项工作。
2、熟悉了解康复科所有院民的生活、思想和健康情况，实施护理工作具备“无心”，提供周到细致的'优质服务。
3、自觉严格遵守护理流程和护理技术操作规程。按照生活分级护理内容或个案护理内容，规范服务。
4、定时巡视居室、严格观察院民情况，发现异常，及时报告，及时处理，杜绝差错事故发生。
5、协助医生查房，主动报告病情，做好治疗护理等医疗常规工作，组织院民开展各项康复活动。
6、负责院民居室卫生整洁，个人卫生及公卫卫生。
7、负责责任区内院民的思想稳定管理等工作，解决院民日常生活中的困难。
康复科护士岗位职责 4
1.按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。
2.认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的患者的.评定、诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理。
3.与其他相关科室一起负责包括预防、早起识别，以及门诊和住院患者的医疗服务，通过康复应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。
4.在开展传统针灸、推拿、中药等方法的同时，融合中西医学的诊断、治疗思路，不断开展新技术、新方法。
康复科护士岗位职责 5
1.负责晨、午间护理，做好卫生宣教，保持病房干净清点被服。
2.完成所负责病人的基础护理
3.8：00参与晨会交接班及所管床位的床旁交接班。随医生查房，了解本组病人病情及病人的'心理状态，做好病人的心理护理及健康教导并记录。
4.负责发8：00、12：00、16：00口服药。
5.负责静脉输液，加强巡察
6.遵医嘱按时完成分管病人的全部治疗和护理，负责暂时医嘱的处置。
7.按分级护理的要求准时巡察病房，密切观看病情变化，发觉异样准时报告并做应急处理，准时书写护理记录。正的确施基础护理和专科护理，实施平安措施。
8.负责本组病人测量生命体征及准时精确记录，并绘制体温单。
9.做好新入病人的入院宣教和入院评估，准时上防范标志。负责本组“新入院”病人的入院评估单评估、健康教导方案表、护理记录单的填写
10.深化病房，负责分管病人各阶段的健康教导、心理护理、康复指导、出院指导，把握病人的“十知道”。
11.负责出院床单元的清理更换，严格落实消毒隔离制度。按照病情为新入、手术病人预备床单元、氧气、心电监护，备齐用物。
12.与主班共同校对本组医嘱
13.做好病区管理。
14.17：00与夜班仔细举行床旁交接班。
康复科护士岗位职责 6
1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。
2.制订本科工作方案，组织实施并常常催促检查。
3.领导本科人员执行各项规则制度和技术操作规程，严防差错事故。
4.参与诊疗工作，保证对病员举行准时检查、诊断和治疗，帮助解决诊疗上的'疑难问题。
5.组织本科人员的业务训练和学习，运用国内外先进阅历开展新技术、新疗法。
6.做好本科资料堆积与记下、统计工作。
7.审签本科器械的请领和报销，并检
康复科护士岗位职责 7
岗位职责：
1、在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的`医疗、预防、教学、科研工作。
2、按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。
任职要求：
1、国家统招本科以上学历;
2、二级以上医院五年以上工作经验;
3、具有医师资格证、执业证、主治医师任职资格证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;
康复科护士岗位职责 8
一、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提升生存质量。
二、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包含预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。
三、认真做好不同年龄阶段的有躯体与认知受损与残疾的`病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。
康复科护士岗位职责 9
１、在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊值班工作。
２、利用四诊八纲、辩证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。
３、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。
４、遇有辩证、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。明确提出所管病员的.转科或出院的意见。
５、住院医师（士）对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。
６、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志变化、治疗效果等。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师或会诊意见。
７、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。
８、学习中医基础理论，练好基本功，提升临床治疗效果，参加科研工作，及时总结经验。
９、随时征求病员对医疗护理工作的意见。
１０、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
康复科护士岗位职责 10
１、在科主任领导下，利用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提升工作。
２、每周查房１次，参加科室突发情况的.抢救处理与疑难病案的讨论、会诊。
３、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
４、紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的中医古典文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。
５、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。
６、了解掌握中医学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。
７、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
康复科护士岗位职责 11
岗位职责：
1、在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
2、按时查房，详细协助和指导住院医师举行诊断、治疗及特别诊疗操作。
3、把握病员的`病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应准时处理，并向科主任汇报。
4、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、仔细执行各项规则制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
任职要求：
1、国家统招本科以上学历；
2、二级以上医院五年以上工作阅历；
3、具有医师资历证、执业证、主治医师任职资历证，可变更医师执业地点；
4、娴熟操作电脑，把握电子病历书写基本规范；
5、把握本专业的基本理论学问和操作技能，能参与科室值班；
康复科护士岗位职责 12
１、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。不断提升医疗护理质量。努力完成医疗任务。
２、制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查。定期总结汇报。
３、每周进行１次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。
４、组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提升中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提升本科室常见病，多发病的疗效。
５、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。
６、确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。组织疑难病案讨论。
７、做好对下级医师的业务指导，技术考核，明确提出升、调、奖、惩的.意见。组织临床教学，安排进修、实习人员的学习及工作。
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