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卫生管理人员岗位职责（精选16篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的卫生管理人员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
卫生管理人员岗位职责 1
1.加强学习，不断提高政治与业务素质,增强为实现学校整体目标而努力工作的责任意识。
2.加强卫生知识的普及与宣传工作，坚持每月一次黑板报宣传与每两周一次的.卫生知识讲座，培养学生良好的卫生习惯。
3.及时做好各班视力检查，加强检查并指导眼保健操动作到位规范，严格控制新发病率。对于边缘近视眼学生积极宣传预防措施，指导治疗方法。
4.坚持以预防为主，对学生饮水、午餐及课间点心进行卫生督促和有关场所消毒，对药品严加保管,以防变质。
5.配合卫生部门做好学生体检和预防接种工作。
6.坚持教学卫生监督，促进学生身心健康。
7.做好卫生员培训工作，定期召开卫生委员会。
8.严格遵守校纪校规，严守岗位，对待伤病学生热情主动,并及时做好必要治理。
9.建立学生健康档案，注意积累资料，健全各项卫生制度，使学生卫生工作经常化、制度化。
卫生管理人员岗位职责 2
一、具体负责学校的卫生保健工作，是校长在卫生保健工作方面的参谋和助手。在教导处、总务处及卫生工作领导小组的.领导下，积极开展工作，认真贯彻执行学校有关卫生保健工作的具体要求。
二、认真制定学期卫生保健工作计划，并付诸实施。定期向分管领导汇报工作，学期末做好工作总结。
三、认真贯彻“预防为主”的方针，经常对学生进行健康教育，生理卫生教育，使学生养成良好的卫生习惯。
四、负责组织学生预防接种，做好传染病的预防工作，做到早期发现、早期隔离、早期治疗、控制蔓延。
五、按时组织学生健康检查、监测，建立健康卡，及时统计、分析，并将结果向领导、班主任和家长报告。
六、认真防治常见病，有效地保护学生视力。
七、严格执行国家颁布的《学校卫生工作条例》，在总务处领导下，对教学、体育、劳动、饮食、设备、环境及个人卫生进行督导；参加清洁卫生检查评比。
八、要经常积累学生健康、生长发育、因病缺课、运动外伤等各种资料、数据，及时总结、分析，并报上级教育、卫生部门。
卫生管理人员岗位职责 3
坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生健康教育，使学生养成良好的卫生习惯。
一、指导校红十字会和全校师生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。有计划地加强对学生的'卫生宣传教育。
二、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，按时组织各项预防接种工作。
三、每学期对学生进行1-2次视力检查，及时进行身体常规检查，并填写学生手册。
四、发现流行病或在流行病发病期间及时深入班级做好消毒预防工作。
五、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率，每学期深入各班指导眼保健操(每月1-2)，重点抓好低年级眼保健操正确率。保持与部分患近视学生和有关教师的联系，指导学生养成正确用眼卫生习惯。使近视率与新发病率得到控制并低于区发病率平均值以下。
六、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。
七、协助辅导主任做好全校卫生检查、评比工作，每周向全校师生公布检查情况，抓好学校天天打扫和每月一次大扫除。
八、做好卫生健康教育宣传，一学期更换卫生宣传橱窗三次(开学前、节日前)。根据季节变动和健康教育要求，结合学校实际搞好定期卫生、健康教育广播(每周一次)。
九、重视对各类卫生健康教育资料的保管。
十、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。
卫生管理人员岗位职责 4
1、负责学校卫生的安排和检查督促。配合学校红十字会，做好工作。
2、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》，参加业务培训，学习医疗知识，不断提高卫生管理和业务水平。
3、制定学校卫生保健工作计划，落实划分环境卫生包干区，坚持每天检查和每周评比。做好每周的卫生广播晨会工作，对学生进行科学的'生理、心理方面的指导。
4、定期组织学生和教职工进行健康检查，建立学生健康档案，并整理归档。
5、积极做好学生中的近视，砂眼、寄生虫、龋齿、流行性疾病等常见病的预防与管理工作，培养学生良好的卫生行为和习惯。
6、对常用药物、医疗器械和设备要做好存放、保管工作。
7、检查、指导学校饮食、饮水卫生。
8、认真正确地处理好学生的意外突发事故。
9、积极完成领导交办的临时性、突击性任务。
卫生管理人员岗位职责 5
一、开学前做好供餐准备工作：
1、对生产加工场所、设备设施、用具、餐具进行彻底清洁和清毒；
2、全面清理仓库，及时处理腐败变质、超保质期食品；
3、对所有加工设备设施进行试运转；
4、对食品从业人员健康状况进行检查。
二、开学后严格把好食品生产安全关：
1、食品加工严格做到烧熟煮透（中心温度75℃以上，严格控制食品加工后贮存时间（10℃～60℃条件下存放时间不超过2小时）；
2、生产加工区域设置、从业人员操作、工用具及容器使用、食品存放等各环节全面杜绝生熟交叉污染；
3、严格做好餐具、工用具、人员双手等直接入口食品接触环节的消毒；
4、落实从业人员健康晨检制度，做好上岗前个人卫生；
5、做好食品原料的索证和卫生质量的.验收；
6、饭菜必须在备餐间内分餐；
7、落实主管校（园）长负责制和食品卫生管理员制度，食品卫生管理人员按要求做好食堂加工过程检查和食品的留样工作，并按要求做好卫生管理台帐的记录
卫生管理人员岗位职责 6
工作职责：
1、根据国家、省、市有关职业卫生各项方针、政策、法令和有关标准，协助编制职业卫生长远规划和年度治理计划并执行；
2、定期监测组织职业危害因素定期、定点、定项的监测，审核监测单位的'监测资质，委托监测单位进行监测，安排整个采样监测过程，分析监测数据，使员工作业环境满足相关标准；
3、根据《职业健康监测技术规范》要求，组织员工职业健康体检，分析体检结果，并根据体检结果采取控制措施，防止职业病案例的发生；
4、根据《职业健康监测技术规范》要求，组织员工职业健康体检，分析体检结果，并根据体检结果采取控制措施，防止职业病案例的发生；
5、建立职业健康监护档案，从而满足内部外部单位的检查和监督；
6、宣传教育职业卫生知识，从而增强员工自我保护意识；
7、劳动防护用品的穿戴，工作服的发放及订购。
任职要求：
a、熟悉国家和地方的安全、环保、职业卫生政策、法令、法规和标准；
b、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识；
c、具有一定的组织能力和业务联系能力；
d、具有综合分析问题的能力；
e、熟练使用office办公软件。
卫生管理人员岗位职责 7
职位描述：
1、建立质量管理政策，确保质量方针的实施；
2、负责相关方面的有效联系，确保实验室管理体系正常运行；
3、做好教育、培训工作，提高员工业务能力，以提升实验室的服务水平；
4、组建安全管理委员会，使实验室始终符合良好规范和适用要求的安全实验室环境；
5、组织制定、实施并监控实验室服务质量和绩效考核标准；
6、督促处理实验室员工和（或）实验室服务用户的投诉、要求或建议；
7、做好成本预算和成本控制；
任职要求：
1、临床、医学检验、生物技术等相关专业，硕士及以上学历，有海外求学或工作经验者优先；
2、在医院担任过2年及以上主任岗位经验者优先；
3、具有良好的分析和解决问题的'能力、有资源整合能力及统筹管理能力、有全局战略眼光的管理者优先考虑；
4、有独立担当医学项目设计管理经验着优先；
5、熟悉实验室质量管理体系相关要求（iso15189/17025、实验室资质认定评审准则等）；
6、南通本地人优先；
卫生管理人员岗位职责 8
1、做好定期卫生宣传，内容要联系实际，针对季节发病情况。
2、协助学校搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。
3、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，配合相关部门按时完成各项预防接种工作。
4、每学期对学生进行1-2次视力检查，及时进行其他常规检查，并填写学生手册。
5、发现流行病或流传期间及时深入班级并做好消毒预防工作。
6、抓好防近工作，控制新发病率，提高恢复正常率。每学期深入各班指导眼保健操5-6次，重点抓好低年级做操的正确率，及时与部分患近视眼学生的.有关老师取得联系，并进行家访，了解学生用眼习惯及采光等情况。
7、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必须负责送医院治疗，并填写好处理情况。
8、抓好全校每周一次大扫除，做好全校卫生检查、评比工作，每周向全校师生公布检查情况。
9、健全各类卫生保健资料。
10、及时采购常用药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。
卫生管理人员岗位职责 9
卫生监督工作制度
（一）认真学习国家有关法律、法规、方针和政策,熟悉有关业务,正确行使职权。
（二）对于违反卫生法律法规的行为,要遵循有法必依,执法必严,违法必究的原则,坚决依法查处。
（三）遵纪守法,遵守职业道德,不吃请,不收礼,不索贿受贿,不以权谋私.不得在生产经营企业担任顾问或与之发生有碍秉公执法的经济关系。
（四）进行监督取证和行政处罚时,要以事实为依据,以法律为准绳,不弄虚作假,不夸大事实,不越权,不滥用职权。
（五）严格按规定的方式和数量采样,同时出具收据。样品和检验剩余样品不得据为私有。
（六）行政罚款应严格按有关规定执行;应当没收或销毁的食品、物品不得私分。
（七）对生产经营者提供的`相关配方、工艺等技术资料应妥善保管。需保密的要严格保密。
（八）认真对待群众来信、来访和检举。对反映的问题应严肃、及时地予以处置,并做好登记工作。
（九）填写统计报表要实事求是,认真负责,严格按照统计法规执行。
（十）执行任务着装、挂牌、亮证,要严格按照卫生监督员着装风纪规定执行。
卫生管理人员岗位职责 10
1、全体从业人员必须认真学习和坚决执行《食品卫生法》。履行卫生岗位责任制和卫生检查制度，要把学校食堂环境卫生、食品卫生及炊事人员的个人卫生列入责任制的重要内容，使食品卫生工作经常化、制度化。
2、食堂的饮食卫生必须达到《食品卫生法》第六条“食品生产经营过程”中的所列要求。特别要做到生熟分开，生熟分开要有明显标记；对存放直接入口的`食物容器，使用前必须洗净、消毒，炊具、用具用后必须洗净，保持清洁；销售直接入口食品时，必须使用售货工具。
3、学校总务处和医务室要安排专门的工作人员负责食堂卫生的监督、监测及管理，积极争取卫生防疫部门的技术指导。
4、发现学生患疾病，要及时报告上级主管部门和当地卫生院，立即采取措施，防止传播蔓延。对患病学生要及时护理、诊治、防止并发症。对食堂的食品和餐具要认真取样化验，找出发病原因，并进行彻底消毒。
5、要利用各种宣传工具，对学生进行防病教育、食品卫生教育，发动群众搞好环境卫生和个人卫生。
6、在适当时候，对全体食品卫生人员进行一次体格检查。对患有传染病或个人卫生不好的从业人员要及时调整。
卫生管理人员岗位职责 11
岗位职责：
1、负责组织建立全院的服务质量管理体系，经批准后组织落实；
2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度，理顺执行过程中的各项关系；
3、负责服务质量内容相关标准宣导培训；
4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任；
5、在总经理领导下，负责制定品控部年度工作目标和工作计划，并组织实施；
6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范，批准后组织具体实施并监督检查
7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度，以JCI的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作，参与医院医疗质量管理评价工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，临床医学、健康管理、医学、质控等相关专业；
2、5年以上医院管理经验，在有JCI标准认证过的`国际化医疗机构从事过医疗管理工作的优先；
3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策；
4、具有较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力。
卫生管理人员岗位职责 12
一、贯彻预防为主的方针，经常向师生宣传卫生常识和季节性、传染性疾病的预防知识，培训好班级卫生员。
二、搞好环境卫生（灭蝇、灭鼠达到标准），个人卫生；坚持做眼保健操，防止近视；定期服药，防止蛔虫等寄生虫病。
三、积极与医院联系，定期对师生进行检查，分别建立师生健康卡；对有疾病的师生，根据具体病情，分别提出治疗、休息、锻炼和增加营养的`建议。
四、利用健康教育课等多种形式，向学生进行卫生常识的教育，协助学校搞好计划生育工作。
五、经常监督检查体育卫生、饮食卫生、教学卫生等对有害学生健康的现象，有责任进行劝阻和报告校领导出面制止；协助值周教师检查、评比、总结全校卫生工作。
六、对师生员工家属，偶发疾病，应给予诊断，是教职工者应送往指定医院医疗，是学生者，应通知家长送往医院。
七、负责采购药品。帐目要清楚，妥善保管药品和医疗器械，严格消毒，严格按药的性质和剂量使用药品。杜绝医疗事故。
八、对校领导和卫生防疫部门经常报告，总结学生卫生保健情况和经验。
卫生管理人员岗位职责 13
1、为保证企业经营的合法性，确保药品销售的合法性，确保药品质量，为消费者安全，合理，有效的提供放心药品和优质服务，根据药品管理法等法律法规，制订本制度。
2、药店负责人对营业场所卫生和员工个人卫生负责，并明确各岗位的卫生管理责任。
3、药店应保持营业环境的干净整洁，卫生有序，每天早晚各做一次清洁，无污染物及污染源。
4、货架及所陈列的物品应保持无灰尘，无污损，柜台洁净明亮，药品陈列规范有序。
5、营业场所干净整洁，地面平整，门窗严密牢固，物流畅通有序，并有防虫防鼠设施，无粉尘，污染物。
6、保持店堂内外清洁卫生，严禁把生活药品和其他物品带入店内。个人生活用品应统一集中存放在专门位置，不得放入药品柜台货架中。
7、上岗人员这装整齐佩戴胸卡，勤洗澡，勤理发。头发指甲应修剪整齐，每年应进行一次全员健康体检，药品验收人员应增加视力，色盲检查并建立检查档案，有传染病精神病和皮肤病的员工应调离工作岗位。
8、健康体检应在当地卫生行政部门认定的`体检机构进行，体检的项目内容应符合任职岗位体检要求，体检结果应存档备查。
9、严格按规定的体检项目进行检查，不得有替检行为。
卫生管理人员岗位职责 14
环境卫生部经理珠海高新发展有限公司珠海高新发展有限公司,高新岗位职责:
1.负责辖区内市政、环卫、路灯、绿化、市政管网、河渠等管养工作,执行监督、检查、协调职能;
2.负责制定部门日常管理制度并督促落实;
3.负责落实上级安排的工作,督促日常工作正常开展,及时处理部门日常工作中存在的'问题;
4.负责协调与社区居委会及相关业务单位的关系;
5.负责选拔、培养、考评基层管理人员;
6.负责定期、不定期与下级的沟通;
7.负责对员工的专业性培训;
8.负责部门的安全生产管理工作;
9.制定部门各类年度工作计划及各项预算;
协助上级完成其他工作。
任职要求:
1. 25-40岁,性别不限,具有相关专业本科及以上学历;
2.具备5年以上环境卫生管理工作经验,有较强的专业知识和实践经验,熟悉掌握各类突发处理预案;
3.有一定的管理知识,了解环卫管理方面的法律、法规,在市政管养专业知识方面有一定基础;
4.具备一定的组织能力、管理能力、学习能力、协调能力、沟通能力和培训能力。
卫生管理人员岗位职责 15
1、掌握本行政村餐饮服务单位、公共场所经营单位、职业病危害企业、学校、村级卫生室的基本情况，建立本底资料档案，并上报本乡镇卫生监督协管员。
2、协助开展本行政村医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求针对存在的问题做好检查记录，并督促整改。
3、及时上报本行政村内集体聚餐自办宴席，村卫生室卫生监督信息员进行现场监督指导，及时发现在饭菜加工中存在不符合卫生要求的行为，应及时纠正，防止食源性疾病和食物中毒事故的.发生。
4、负责本行政村卫生法律法规、传染病防治、食品安全、医疗安全、饮水安全等知识的宣传教育。在村卫生室举办卫生知识宣传栏，定期更换宣传内容。
5、发现本行政村有非法行医（包括游医、非法义诊、个体诊所）、无证经营等违犯卫生法律法规的案件，要及时反应到卫生院或直接举报至县卫生监督所，并配合卫生监督员调查处理。
6、发现本行政村有传染病疫情暴发、食物中毒、职业中毒及不明原因性疾病等突发公共卫生事件，应及时按法定程序进行报告，并配合突发性公共卫生事件的调查处理。
7、完成县卫生局和乡镇卫生院交办的其他国家基本公共卫生服务项目和重大基本公共卫生服务项目卫生工作。
卫生管理人员岗位职责 16
1、及时掌握本辖区儿童(包括外来儿童)情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。
2、提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。配合上级部门做好疫苗效果的监测工作。
3、做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。
4、进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。
5、开展预防接种工作的健康教育，对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。
6、收集与预防接种有关的基础资料。
7、准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的'变动情况，定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿。对集贸市场和外来人口较密集的地方进行上门串户接种，消除免疫空白点。
8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。
9、承担上级布置的各项计划免疫工作任务。
10、完成科主任交办的其他工作。
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