质检部岗位职责

时间：2024-07-22 21:35:09 海洁岗位职责我要投稿

质检部岗位职责（通用18篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的质检部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

质检部岗位职责（通用18篇）

　　质检部岗位职责 1

　　1、贯彻执行国家、交通部等上级单位有关质量方面的政策法规，全面落实质量生产责任制。

　　2、负责本项目部质量工作规划、管理目标，建立健全质量管理网络。

　　3、按公路工程质量检验评定标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求，制订产品质量检验计划，负责产品检验计划的实施。

　　4、建立原材料、半成品、成品及外围检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。

　　5、定期组织质量检查，及时收集生产过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的施工、生产工艺进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。

　　6、负责检验仪器的配置、使用、校正，保证检验工作的正常进行。

　　7、每月召开一次质量分析会，组织项目部各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。

　　8、组织开展对各部门施工单位的'质量工作的考核、评比及奖惩兑现。

　　质检部岗位职责 2

　　1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

　　3、负责进公司的'各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见；

　　4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见

　　5、负责对产品质量的统计工作；

　　8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告；

　　9、负责对产品生产过程中的质量进行检验；

　　10、协助做好质量档案的管理工作；

　　11、协助做好公司有关质量的工作计划；

　　12、协助建立有关计量质量保证体系；

　　13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力；

　　14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作；

　　16、完成临时交办的其他工作。

　　质检部岗位职责 3

　　1、在总经理领导下，研究制定浴场服务质量管理方针、政策、管理体制、实施办法。报总经理审批后，组织贯彻实施。

　　2、研究制定浴场及各部门服务质量管理标准、检查项目，设计浴场检查各部门服务质量所需的表格，经与部门协商，报总经理审批后使用

　　3、在各部门组建、培养服务质量检查员，开展检查培训，帮助各部门检查员设计服务质量检查表，开展服务质量检查工作。

　　4、组织带领浴场服务质量检查员和各部门服务质量检查员开展日常、每周、每月服务质量检查工作，评价各部门质量管理效果、分析存在的'问题，提出改进措施。

　　5、收集整理各部门宾客意见表、投诉处理记录、质量检查记录，掌握服务质量管理动态，每周写出服务质量检查与动态报告，直接报总经理。研究存在的倾向性问题，提出改进建议。

　　6、每半年组织一次宾客满意程度调查。事先设计调查方案、调查内容和调查表格，报总经理审批后，抽调部门质检员共同做好调查，统计调查结果，分析存在的问题。并写出专题报总经理审阅，提出改进质量管理工作。

　　7、将浴场服务质量管理和各部门目标管理各项经济指标、工作量化指标结合起来，参加浴场月度责任目标和优质服务率指标考评，提供部门质量检查评估数据，供领导决策参考，以落实目标责任制考核管理办法。

　　质检部岗位职责 4

　　1、经总经理授权，负责对店内整体的质量检查，对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。

　　2、在开展质检工作时，应秉公办事，一切依照制度办事，根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。

　　3、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息，并确保信息的真实性，切合实际地提出合理化建议和处理措施。

　　4、负责制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。

　　5、负责组织建立企业的质量管理体系，健全质量管理网络，开展系列质量管理活动，使企业的质量管理日趋完善，达到经常化、标准化。

　　6、在检查过程中，如遇重大问题，有责任报店内当班最高领导，确保企业出售的'服务保质保量，维护企业的信誉和消费者利益。

　　7、负责到各服务工作现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作，及时纠正企业在质量管理中存在的问题。有权监督各部门执行服务工作、生产、操作规程、规范；建议制止不符合质量要求的服务、商品等卖品售给宾客。

　　8、制定和不断完善企业质量管理标准，建立一套科学的、有效的质量保证体系，严格贯彻执行企业制度，严格进行检查考核工作。

　　9、总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料，给予员工及时的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。

　　10、经常组织兼职质检员开展工作，公正的指出存在的问题，协助公司制定整改方案，并且监督、检查落实整改措施。

　　11、每周对各部门质检结果进行评比，并对重要问题和共性问题进行分析，提出合理化建议并上报、存档。

　　质检部岗位职责 5

　　（一）负责公司产品品质保证

　　1、负责采购部自采材料和客供进料质量保证。

　　（1）负责材料供应商资格的认可。（根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报）

　　（2）负责客供材料的监控、建议优化、提升。（相应材料问题报告每月递交相关业务担当传递给客户）

　　（3）对于提交的`有关原材料问题予以解决。

　　2、负责过程质量控制

　　（1）设定公司整体质量控制方案、分解任务；

　　（2）监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。

　　3、负责最终质量控制

　　（1）保证出货符合客户质量要求；

　　（2）清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；

　　（3）针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生。

　　（二）负责质量体系运行控制

　　1、保证公司各项生产工作严格按照程序文件执行；

　　2、制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审。

　　（三）培训/指导/评估下属及相关职能

　　1、培训、指导

　　（1）培训、指导产品标准和客户需求；

　　（2）分配工作，根据具体结果指导相应工作。

　　2、评估

　　（1）评估下属工作效果；

　　（2）评估相关工作职能工作效果。

　　（四）审核审批与体系有关的各类文件

　　1、维护现有文件有效性；

　　2、发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评估，予以审批（生产方面）；

　　3、引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。

　　（五）执行公司5S规范 ——“5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养

　　（六）完成上级委派的其他任务

　　质检部岗位职责 6

　　一、认真贯彻执行国家之质量方针、政策和指标、端正业务指导思想。

　　二、坚持“质量第一”方针，推行全面落实质量管理，健全各级人员质量责任制，并严格贯彻执行，建立健全质量管理体系，推行全面质量管理活动。

　　三、负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，对出现之质量问题负全责；负责公司各部门质量考核指标之制订及产品质量指标之统计。

　　四、负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具之管理制度。

　　五、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性之管制工作；

　　六、参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格之认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。

　　七、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范之制订与执行；统计技术之制定和运用，各种质量记录数据之统计、分析。

　　八、负责对生产品质控制能力之分析及品质异常之改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；不合格品预防措施之订立与执行；

　　九、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案；负责保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；

　　十、对所属人员之岗位调动、工作指导分配、监督、考核；不定期抽查检验人员检查合格零部件及成品，以考核检验人员之工作质量。

　　十一、负责对本部门人员进行培训、考核；

　　十二、对各类报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性负责。

　　十三、每月向管理者代表提供本部门质量目标达成情况总结报告。

　　质检部岗位职责 7

　　1、在项目部的领导下开展工作，认真贯彻执行有关质量方针、政策、法令和规章制度。

　　2、负责制定部门年度、月度质量工作计划，明确各岗位管理职责。

　　3、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况。

　　4、协助领导召开质量工作会议，布置、检查、总结质量工作。

　　5、组织开展质量考核、评比活动，实施质量奖罚事宜。参与项目的评先评优工作。

　　6、经常对职工进行各种形式的质量意识宣传教育。

　　7、负责对施工现场各分部分项工程质量的`自检及验收工作。

　　8、参与对质量缺陷的调查和处理，对具体提出整改意见。

　　质检部岗位职责 8

　　1、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进公司质量体系的持续改进;

　　2、负责原料、辅料、成品及生产现场的质量控制标准、检验规程的`制定与执行，监督指导各项质量检验工作;

　　3、负责处理质量异常事件，组织进行原因分析及制订改进措施;

　　4、负责建立不合格品的控制方案，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行;

　　5、负责质量部门相关检验仪器、量具、实验设备的管理工作;

　　6、负责监督、检查质量记录，组织分析质量数据，定期编制质量报告;

　　7、及时完成上级领导安排的其他工作。

　　质检部岗位职责 9

　　1、负责原材料包括进厂熟料、混合材取样、制样、化学分析、药品配制、标定及出磨水泥、出厂水泥烧失量、so3等检验工作。

　　2、严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校正，发现问题，及时纠正。

　　3、分析原始记录、报告要清楚、准确、完善，要专人保管两年。

　　4、严格遵守操作规程，未经领导批准不得随意更改。

　　5、保质保量制备蒸馏水，供应全室分析用水，如果购买蒸馏水，要及时抽查其纯度，发现问题，及时处理。

　　6、要时刻注意安全，保持室内清洁卫生，非检验用品不得带入化验室。

　　7、正确使用和维护、保养各种起夜、设备、工具，如天平、高温炉、铂、银、镍等器皿。

　　8、严格执行安全操作规程，不违章作业，作到安全操作，药品应专人保管。

　　9、按时完成本部门布置的临时任务。

　　质检部岗位职责 10

　　1.分析、解决、跟进制程重大质量异常及过程品质的稽查问题点;

　　2.召开质量会议、评估产品的'稳定性;

　　3.培训需求调查，编制年度、季度、月度培训计划，并保证计划达成;

　　4.定期提供产品制程改善计划及改善成果;

　　5.协助制订、优化、实施、持续改进制程质量要求、质量体系、制程品质工作流程;

　　6.监督制程符合工艺要求、确保巡查人员依规制作业，___程度降低客户批量性质量投诉;

　　7.协助修订部门组织架构、完善部门职责、岗位职责;

　　8.负责对工厂锯床及各配件的加工进行质量检验

　　质检部岗位职责 11

　　1.负责公司全面质量工作，负责质量体系的运行、监控管理等。

　　2.公司主要产品为工业住宅、军用方舱、声屏障等装配式建筑类;

　　3.七年以上大中型类似行业企业工作经历，三年以上质检部长(副部长)管理经验;

　　4.对质量体系清楚，熟悉国家标准及法规，擅长质量管控方法，能够建立公司各产品的'整体质量控制方案。要求至少具备上述2种以上产品的检验能力。

　　5.有洞察力，对检验员有指导能力，有明确产品关键质量控制点的能力。

　　质检部岗位职责 12

　　1.水处理化验员上岗操作时必须携带操作证。

　　2.熟悉《低压锅炉水质标准》及《天津市锅炉水处理管理办法》并能认真执行，熟记重点条文。

　　3.了解所操作锅炉的结构，掌握水处理设备的原理、构造、水流程和操作，水分析方法，并能指导停炉后的保养工作。

　　4.定期进行水质化验，严格控制锅炉给水、炉水的`水质标准，督促司炉工坚持正常的锅炉排污制度。

　　5.保持水处理化验室及其设备、化验仪器齐全完好和整洁。

　　质检部岗位职责 13

　　1、负责组织公司工程施工管理、工程监理以及项目经理工作监督、做好监理、项目经理专业技能以及服务意识培训;

　　2、审核、跟进工地施工完成情况，定期抽查工地情况，总结分析施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的.问题，对工地形象标识、工人形象、施工规范、施工进度进行现场检查(拍照)，形成记录，录入ERP系统任职资格

　　3、打造工程团队，主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作，保证工程部的良性成长;

　　4、制定与推进相关业务的技术与项目管理体系，提高公司工程施工质量以及工程形象。

　　质检部岗位职责 14

　　1.全面负责公司的产品、物资、设备的`计质量检查管理。

　　2.对所有原材料、辅助材料及其他材料的质量检查。

　　3.对产品在生产过程中各工序的计质量检查。

　　4.对设备动力的计质量检查。

　　5.对出厂产品的计质量检查。

　　6.对产品计质量合格数进行统计。

　　7.协助对计质量人员的业务水平的培训。

　　8.协助拟订产品计质量保证体系标准。

　　9.协助做好对公司IS09000产品质量管理标准建立。

　　质检部岗位职责 15

　　1.增强法律意识，提高商品质量管理水平。严格贯彻执行《产品质量法》、《反不正当竞争法》和《消费者权益保护法》。

　　2.维护商场声誉。努力学习商品知识，加强鉴别能力，对商品质量把关，杜绝假冒伪劣商品进入商场柜台。

　　3.会同商场进货管理委员会成员，定期对全场所经营的商品质量进行检查(每月一次，逢十必查)，遇重大节日和重大活动则随时抽查，凡不符合质量标准的'要立即停止出售，并追究有关人员的责任、进行经济处罚。

　　4.协调各部门之间的工作关系。积极配合上级质检部门对商场的商品质量进行监督和检査，如实反映情况和提供各种资料。

　　质检部岗位职责 16

　　（1）依据国家人事劳动的方针政策与法规，本酒店制定的`经营目标和管理要求，组织制定酒店人力资源开发的长远规划及年度计划。

　　（2）建立、健全酒店的人事考核、劳动工资、员工福利、纪律管理、员工培训等方面的各项规章制度，并组织实施。

　　（3）合理设计酒店组织机构及岗位，负责掌握人力市场信息，平？人才供需关系，做好员工招聘、调配工作，做到人尽其才，才尽其用。

　　（4）组织制定劳动工资管理办法及分配方案，严格工资基金管理。搞好员工福利及劳动保护工作，改善员工工作环境与条件。

　　（5）依据酒店经营目标，服务质量。编制《酒店质量检查标准》及相关的规章制度，并协同各职能部门进行质量监督管理工作。定期作出质检报告及相关奖惩处理。

　　（6）监督员工食堂管理、宿舍管理工作。

　　质检部岗位职责 17

　　1、参与《施工图设计》、图纸会审工作；

　　2、参与《施工组织设计》编制工作；

　　3、参与开、竣工报告的编制工作；

　　4、组织自检转序工作；

　　5、负责整个标段的.质量管理工作；

　　6、负责一般性质量事故的处理、上报工作，参与重大质量事故的处理、上报工作；

　　7、负责月工程质量报表；

　　8、在施工过程中依据有关《规范》、《标准》等经常性地进行质量检查，发现问题及时纠正、处理，重大质量问题及时上报有关部门或领导；

　　9、加强原材料质量控制，不合格的材料坚决禁止使用；

　　10、做好与业主、监理相关部门的业务联系；

　　11、配合计划合同部做好工程计量工作；

　　12、配合其它部门做好其它工作。

　　质检部岗位职责 18

　　1、依据总经理的授权，质检员独立行使职权。

　　2、严格执行质量检测制度，防止不合格品的入库运用。

　　3、负责原材料、外购、外协件的进货检验，依据检验文件和试验技术文件进行抽样化验，把好物料进货质量关，以满意产品所需。

　　4、仔细执行质量检验制度，根据产品质量要求，对生产加工的全过程进行严格检验和限制。

　　5、负责对分管范围内的产品进行刚好精确的产品标识，确保产品在车间内部或车间之间的工序流转中得到有效限制。

　　6、负责对不合格产品刚好进行标识，按不合格产品限制程序执行。

　　7、必需对检验过程和结果做好具体记录并保存，同时做好相应的.数据分析，为质量管理体系的持续改进创建条件。

　　8、负责收集原材料、外购件的材质证明以及合格证并存档等工作。

　　9、负责产品发货前的铭牌、合格证填写等打算工作。

　　10、仔细检验、检测，严把质量关，并作好记录存档。

　　11、依据产品或零部件存在的质量问题，分析缘由，提出预防和改进看法，供主管领导和有关部门参考。

　　12、按工艺流程卡、技术标准要求作好每个项目的检查记录，崐防止错检、漏检，刚好发觉生产中出现的不良品并打上标识，要求并督促制造单位实行有效措施仔细管理，防止不良品混入不合格品中而埋下质量隐患。

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