中医岗位职责

时间:2021-01-04 18:31:19 岗位职责 我要投稿

中医岗位职责(精选7篇)

  在充满活力,日益开放的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的中医岗位职责(精选7篇),希望能够帮助到大家。

中医岗位职责(精选7篇)

  中医岗位职责1

  1、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因,推断病机,确定病症;

  2、运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗;

  3、运用膏剂,捻剂、散剂等中医外用药剂型,并配合内服中药治疗局部疾患;

  4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动,促进患者康复;

  5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。

  中医岗位职责2

  1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

  2、遵守门诊医师负责制度,工作认真,保证诊治质量,尽量缩短候诊时间。

  3、热情接待患者,根据主诉重点询问病史,进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查,做到早期诊断,及时治疗,迅速处理。

  4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法,并交代清楚注意事项,采用特殊疗法时,务必掌握好适应症和禁忌症。

  5、遇有疑难或不能处理的疾病,或两次复诊尚未确诊者,及时请示上级医师或邀请会诊,并给与适当的治疗。

  6、检查患者前、后应洗手,发现传染病时按消毒隔离常规处理,并填写传染病报告卡片。

  7、注意保护性医疗,对某些预后不良的疾病,避免对患者直接说明,可向其家属或组织详细交代病情及预后。

  8、对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。

  9、不断积累经验,更新知识,提高水平为患者解除痛苦,为医院争得荣誉。

  中医岗位职责3

  1、负责本责任区的中医医疗,中医用药指导等社区卫生服务工作;开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。

  2、按时参加门诊出诊工作,坚持首诊负责制。

  3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作,负责病人紧急情况的抢救和应急处理。

  4、规范中医医疗文件书写,检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。

  5、运用中医药理论,负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。协助做好预防保健等工作,负责健康处方的发放。

  6、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复、社区康复、家庭康复等工作。

  7、开展具有中医药特色的多种形式的健康教育、保健及计划生育指导工作。

  中医岗位职责4

  一、在院部领导下,认真执行国家法律、法规以及各级卫生部门的有关政策规定(尤其关于中医、中药方面)和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向,应及时有效地采取措施,制止事态的扩展,做好善后补救工作,并向医务科书面报告。

  二、负责所本科医疗质量管理和病区管理,领导本科医务人员,对病员进行医疗护理工作,完成各项医疗任务。

  三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量,严格督促执行医疗技术操作常规,严防差错事故;参加病区晨会交班,按时查房,及时组织新病员入院,参加疑难和死亡病例的分析讨论,决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

  四、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产,积极开展新技术、新疗法和中医的临床科研工作。

  五、指导中药房对中药饮片、中成药及中药制剂的.采购、保管、熬制和调配。指导本科医师按中医对病历、处方要求书写医疗文书。指导康复科医师和病人应用祖国传统医药的进行康复锻炼和治疗。

  六、不断总结经验,每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。

  七、完成所承担的教学任务,妥善安排进修、实习见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。

  八、掌握病员的病情变化,组织本科危重病员的抢救。病员发生病危、死亡或其它重要问题时,应及时处理,并向院部和医务科汇报。

  九、对全科工作半年进行一次小结,年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评,写出书面材料报院领导和医务科。

  中医岗位职责5

  一、在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。

  二、根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

  三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。

  四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。

  五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员的考评,重视培养技术骨干及新生力量。

  六、每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

  七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作,并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外,还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

  中医岗位职责6

  1、以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨,依法执业,严格执行各项规章制度及技术操作规程,积极开展中医药服务。

  2、坚守工作岗位,穿工作服,戴帽子,操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐。

  3、文明礼貌服务,关心、体贴患者,仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等,细致地为病人检查,耐心解答患者提出的问题,以诊断、治疗以中医方法为主,充分发挥中医药简、便、验、廉的特点,对需要转诊的患者及时转诊。

  4、做好门诊日志登记,认真书写中医或中西结合门诊病历,记录要求完整、准确、整洁,并签全名。

  5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等,合理选择药物。按照《处方管理办法》要求,正确开具处方,对特殊的煎药方法及服药时间,向患者交待清楚,并在处方上注明。

  6、做好居民的卫生防病知识宣传,开展健康教育。

  7、做好传染病的登记、报告工作,做到早发现、早诊断、早报告。

  8、积极参加有关部门组织的培训,刻苦钻研业务,精益求精,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。

  中医岗位职责7

  (一)管理职责:

  1、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

  2、参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。

  3、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。

  4、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

  5、领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

  6、负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

  7、组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

  8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

  9、 支配使用科室基金。

  (二)业务职责:

  1、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

  2、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

  3、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

  4、重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。

  5、 积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。

  (三)教研职责:

  1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。

  2、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

  3、组织科研实施,审查科内人员论文投稿。

  4、妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

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