出纳岗位职责

时间:2021-01-15 11:13:10 岗位职责 我要投稿

出纳岗位职责(精选10篇)

  在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的出纳岗位职责(精选10篇),希望能够帮助到大家。

出纳岗位职责(精选10篇)

  出纳岗位职责1

  1、在公司财务部门监督、本项目会计领导下,完成任职项目费用计划的收取、支出、核算等工作。

  2、严格执行公司各项财务管理制度,督促客服(收费)人员完成本项目部物业服务管理费和其他各项服务收费的及时收缴,并做到账、款相符。

  3、对未能按时完成收缴指示的部门、岗位提出收缴整改建议,报本项目会计及项目经理批准后,监督整改工作进行,并且检查其落实质量效果,做出整改评价。

  4、按月写出本项目财务收益报告,经会计审核后报公司财务及项目经理。

  5、完成公司财务部门及本项目部会计下达的其他工作。

  出纳岗位职责2

  1、 会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算办法;

  2、 贯彻现金管理制度,把好现金收支关;

  3、 负责登记现金、银行存款日记帐,并作到日清日结;

  4、 每日核对库存现金,定期核对银行存款帐项,保证货币资金的安全与完整;

  5、 定期编制出纳报告单,反映货币资金收支情况;

  6、完成领导交办的其他事宜。

  出纳岗位职责3

  1、遵守财务工作职业道德,爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。

  2、熟悉国家和工会的财经法律法规。办理会计事务能做到实事求是,客观公正。

  3、负责办理现金收付业务,做到收付准确,唱收唱付,当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金,发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单及时传递凭证。

  4、登记手工银行存款日记账,现金日记账。做到登记及时准确,日清月结,按时对账,账款相符。

  5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。确保资金安全。现金收入及时交存,严禁超限额保管现金和白条抵库。

  6、严格按规定保管和使用印章,做到专人保管,专人负责,使用审批登记,严禁擅自使用印章。

  7、完成领导交办的其它工作。

  出纳岗位职责4

  1编制中心医疗保险基金的预算计划、年终决算及各项报表。

  2依据有关医疗保险基金管理的法律、法规、规章制度和政策对医疗保险基金的使用进行会计监督。

  3为领导决策当好参谋,提供医疗保险基金的收支情况及其他各项经济信息。

  4严格执行国家规定的医疗保险基金支付标准,监督基金的科学合理使用。

  5搞好医疗保险基金会计档案的整理归档工作及各种票基金报表的登记。

  6协调好同局机关基金管理部门和上级医疗保险经办机构基金管理部门的关系。

  7完成中心领导交办的其他工作。

  出纳岗位职责5

  1、按照财务制度要求负责资金收支单据金额、附件等的核对和初步审核,保证单据的完善、内容齐全清晰、合理,及时进行日常报销;对有疑问票据坚持原则,有权拒付并请示财务主管。

  2、对于每天发生的资金票据金额收支日清月结,及时记账,及时结出当天资金余额,至少每周一次给总经理提供完整、正确的资金支出及余额数据,并随时接受总经理资金状况询问。

  3、妥善处理、保管有关财务印鉴、公司账户、各项财务票据。

  4、每月25日为当月账务截止日,当天出具资金账面明细表以及货币盘点表,做到资金账实无误,保证公司资金安全。

  5、 整理检查好当月做账票据,定期移交会计主管做账。

  6、 每月定时登记现金科目凭证,并确认余额正确。

  7、 协助黄河项目经理整理提供对账要款原始单据并熟悉对方公司财务规定及要款流程。

  8、 负责每月公司内帐工资表制作(包含社保详细扣款数据)及工资发放。

  9、 负责水保、监理等项目合同留档、收付款登记,开具发票。

  10、负责办理员工社保增减手续及社保年审等相关联工作

  11、协助会计主管每月报税、外帐税务筹划所需资料的完善工作。

  12、服从财务主管工作安排并积极完成交办的其他事项。

  工作内容

  编辑

  (1)货币资金核算

  ①办理现金收付,严格按规定收付款项。

  ②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。

  ③登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

  ④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。

  ⑤保管有关印章,登记注销支票。

  ⑥复核收入凭证,办理销售结算。

  (2)往来结算

  ①办理往来结算,建立清算制度。

  ②核算其他往来款项,防止坏账损失。

  (3)工资结算

  ①执行工资计划,监督工资使用。

  ②审核工资单据,发放工资奖金

  ③负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。

  工作职能

  收付职能

  出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。

  反映职能

  出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此,反映职能是出纳工作的主要职能之一。

  监督职能

  出纳要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

  管理职能

  出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究,为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

  工作特点

  社会性

  出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务,而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的.经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训,出纳人员要经常跑银行等。因此,出纳工作具有广泛的社会性。

  专业性

  出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填,日记账怎样记都很有学问,就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此,要做好出纳工作,一方面要求经过一定的职业教育,另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要领,熟练使用现代化办公工具,做一个合格的出纳人员。

  政策性

  出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如,办理现金收付要按照国家现金管理规定进行,办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中,并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规,就做不好出纳工作;不按这些政策法规办事,就违反了财经纪律。

  时间性

  出纳工作具有很强的时间性,何时发放职工工资,何时核对银行对账单等,都有严格的时间要求,一天都不能延误。因此,出纳员心里应有个时间表,及时办理各项工作,保证出纳工作质量。

  出纳岗位职责6

  一、负责编制工会经费年度收支预算、决算计划和会计月(季)报表,按时送达上级工会;

  二、认真执行《工会会计制度》,严格按照会计科目要求做好建账、审核、记账,保证账物、账款相符;

  三、收好、管好、用好经费,坚持保证重点,统筹兼顾的支出原则,管好家、理好财;

  四、加强与学院财务处领导联系,按时足额拨缴和上解工会经费;

  五、定期公布工会各项经费收支情况,接受会员监督和经费审查委员会的审计;

  六、配合做好会员代表大会工会经费收支使用情况报告材料的准备工作。

  七、完成领导和上级工会财务交办的其它工作。

  出纳岗位职责7

  一、 办理现金收付结算业务

  (一)、严格按照国家有关现金管理的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核办理款项收付。对重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可支付,收付款后要在收付款凭证上签章,并加盖;收讫;、;付讫;戳记。

  (二)、库存现在不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行,不得以白条抵充库存现象,更不得任意挪用现象。

  二、 登记现金日记账

  (一) 根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账,当日的收支款项当日必须入账,并结出余额,每日终了,现金的账面余额要同实际库存现金核对相符,如有差错,要及时查询处理。

  (二) 出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作通讯稽核工作和会计档案保管工作。

  三、 保管库存现金和各种有价证券

  对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交他人。

  四、 保管有关印章、空白收据

  (一) 出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。

  (二) 对于空白收据必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。

  出纳岗位职责8

  1、熟悉国家财经法令法规及学院财务规章制度,坚持原则,办事公正。

  2、严格按照国家现金管理制度办理现金付款业务。付款时要认真复核原始单据金额。发出的现金支票,领款人必须在存根联上签章,并加盖“现金付讫”戳记。

  3、负责收回各种发放表,保证原始资料齐全,有冲账业务时要及时开出收据。

  4、提取备用金、收取现金和支付各种费用时,要细心清点金额。支付费用时要验明私章或签字。防止短款、错发、冒领、漏章、假币等事项发生。

  5、严格遵守银行核定的库存现金限额,每天报销所需的现金要及时到位,超过部分必须存入银行。不得坐收坐支,不得以“白条”抵充库存现金,更不得挪用公款。

  6、不得签发空白现金支票和远期现金支票。过期未用的现金支票应及时收回注销,并加盖“作废”戳记。不得出借空白现金支票,不得将空白现金支票交给其他单位或个人签发。现金支票填写错误时应加盖“作废”戳记并留存,年终统一装订归档。现金支票遗失时要立即向科长报告,并到银行办理挂失手续。

  7、根据已办理完毕的现金收、付款凭证,按凭证编号顺序逐笔登记现金日记账,并结出余额。每天下班前,库存现金必须与现金账面余额核对,做到帐帐相符,帐实相符。如发现错误,必须当日查清。

  8、妥善保管好库存现金、各种有价证券、现金支票、银行预留的财务负责人印鉴、现金收、付讫印章和保险柜钥匙,防止丢失,被盗。

  9、完成科长交办的其他工作。

  出纳岗位职责9

  1、协助工会负责人做好工会经费的收支管理与内控监督工作。

  2、按照国家现金管理规定和银行结算制度,做好工会经费的现金收支管理工作。

  3、严格现金核算手续,正确无误地根据会计记账凭证收付现金和填制各类结算凭证,确保无差错失误。

  4、严格现金管理制度,库存现金不得超过银行规定限额,大额现金应及时送存银行,严禁白条抵库和大额现金留库。

  5、不得私自挪用、支配现金,做到日账日清和库存现金账与现金日记账总账相符。

  6、按规定使用和办理银行结算凭证,及时与银行对账,对未达账要及时查询督办。

  7、认真管好、用好收、付款凭证和现金票据,建立支票登记簿,作好备查备忘录,确保资金、支票簿的安全。

  8、严禁签发空白支票,对收支款项要及时做好登记入账。坚持每月末与银行、会计核对账目。保险柜钥匙不得任意转交他人。

  9、按照财务规定,协助会计做好工会经费的会计核算、账目处理,真实反映收支情况,合理调度资金,管好、用好工会经费和印鉴。

  10、协助会计认真审查各项经费支出与原始凭证,严格各项经费的审批和办理程序,及时准确地做好与会计记账的对账工作,保证账款相符。

  11、协助会计编制工会年度预、决算财务报表和工会经费收支情况的年度财务报告。协助参与预算管理,接受上级工会及校经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。

  12、协助会计做好往来款项的清理,按月核对检查账目,及时催报结算有关款项。

  13、负责做好各项活动费、慰问费的发放与管理工作。

  14、负责收、缴各类捐款,做好统计报表并专款专用。

  15、协助做好固定资产设备的采购、建账与管理、清理工作。

  16、负责做好工会会费的收取工作。

  出纳岗位职责10

  一、办理银行存款和现金领取。

  二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

  三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。

  四、负责报销差旅费的工作。

  1、人员出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

  2、人员出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

  五、人人员资的发放。

  A现金收付

  1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收,由责任人负责。

  2、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章"多付或少付金额,由责任人负责。

  3、把每日收到的现金送到银行,不得"坐支"

  4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。

  5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。

  6、人员外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

  B 银行账处理

  1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。

  2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解村委资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。

  3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。

  4、村委账务章平时由出纳保管。

  C报销审核

  1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。 若无,应补。

  2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有,问明原因或不予报销。

  3、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销,也不得税前扣除,钟书补充)。

  4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。

  5、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。

  6、报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。

  7、支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销。

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