市场总监岗位职责（精选18篇）
在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的市场总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场总监岗位职责 1
1、负责制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
5、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的`市场工作， 如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。
6、负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作
7、负责策划公司品牌市场的推广策略，宣传和公关活动；
8、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
9、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划，并监督计划执行情况，控制预算的支出；
10、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
11、负责设计销售推广阶段性策略，促销计划书的撰写，参与销售策略的制定；
12、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
13、能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标；
14、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。制定业务策划活动程序，组织开展宣传活动，建立和维护公司品牌形象
15、及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户，提升宣传效果；
16、负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放；
17、监督终端市场的各项促销活动；
18、协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才；
19、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
20、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
21、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
22、组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况；
23、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
24、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
25、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
26、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
27、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
28、负责公司公关及公关危机的处理。
市场总监岗位职责 2
1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作；根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策；制订并完善大客户部管理制度。
2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解
3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施
4、接收市场相关的.工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况，对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见，根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。
5、 检查各项工作进度情况，对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。
6 、了解和掌握员工的思想动态，遇到问题及时沟通，并做到尽快解决。
7 、销售报表审核、落实情况。
8、分析当前工作存在的问题，准备下一步工作计划安排。
9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。
10、根据销售情况积极组织开拓市场，拓展公司现有产品的市场占有量。
11 、根据工程项目，组织本部门的各项公关工作；对销售、施工工作出现的突发事件及时应对，并制订合理化方案。
12、协调本部门的各项工作，积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。
13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。
14 、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。
16、按时参加公司组织的各种会议。
17、根据掌握市场部情况，每周一上交总经理工作情况汇报。
18、每天下班前；检查出勤情况；检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况；检查卫生清理情况。
市场总监岗位职责 3
职责：
1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
2、制定和贯彻企业的`产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行；
4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出；
5、制度年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业者优先；
2、具有5年以上工作经验，暖通/机械等相关销售和管理工作经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力；
4、有市场推广方案策划与组织实施的工作经验，有显著的成功案例；
5、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感。
市场总监岗位职责 4
职责：
1、统筹整个销售团队工作，建设好销售团队；
2、负责企业市场拓展、市场营销及业务发展；
3、负责收集市场需求信息，撑握市场动态；
4、负责完成总经理下达的部门考核任务；
5、完成公司的每个月的业绩。
任职资格：
1、有五年及以上工作经验的优先；
2、有家装行业工作经验的`优先；
3、有一定的抗压能力。
市场总监岗位职责 5
1、负责公司市场战略规划，制定公司市场总体工作计划；
2、负责公司产品品牌形象推广、策划，提升品牌知名度；
3、负责发掘适合公司品牌传播的各种传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行；
4、负责维护与相关网站、媒体、机构在市场推广方面的'合作，保持良好关系。
5、负责进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据；
6、负责品牌传播及推广活动预算制定与控制；
7、负责部门团队建设与管理，以及负责组建直销团队。
市场总监岗位职责 6
职责：
1、根据企业发展战略，编制年度品牌建设、线下市场推广计划；
2、制定市场推广方案，策划年、季、月及专项市场推广计划，组织市场推广活动；
3、定期组织市场品牌推广、广告宣传、大型地推等活动；
4、负责与外部公关媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；
5、企业品牌宣传推广及品牌运作等工作；
6、完成市场团队梯队建设、进行团队管理、完成部门目标。
任职资格：
1、全日制本科或者硕士学历；
2、五年以上大型企业市场营销相关管理工作经验，有丰富的团队管理、培训经验；
3、敏锐的市场判断及行业趋势分析，具备良好的营销规划和管理能力。
4、有较强的`沟通交流能力和分析能力，视野开阔，思维敏捷，创新能力强；
5、优秀的文字表达能力和沟通协调能力；
6、性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强，能及时高效的完成各项工作。
市场总监岗位职责 7
1、参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划；
2、负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作；
3、组织统筹新产品上市推广，包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等；
4、组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作；
5、负责市场商务团队搭建、管理工作；
市场总监岗位职责 8
岗位职责:
1、制定集团品牌和市场管理战略，;
2、完美市场工作制度和流程，制定市场营销工作规划和预算，组织策划高效的市场营销工作，引领和支持集团详细业务的`迅速进展;
3、完美品牌管理工作制度和流程，制定品牌规划和预算，优化集团品牌内涵和传扬，持续提高品牌影响力;
4、主持部门日常工作，提高团队执行力。
职位要求:
1、知名院校硕士以上学历，市场营销、品牌公关、医疗大健康等相关专业优先考虑;
2、十年以上市场管理工作阅历，至少三年以上部门负责人等管理岗位工作阅历。
3、认识医疗健康或私募股权投资行业，拥有丰盛地品牌及市场资源;
4、具备较强的洞察力和规律思维，交流能力强，擅长处理人际关系和举行团队管理。
市场总监岗位职责 9
职责：
1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略；
2、规划和拓展市场渠道，实现公司整体的市场拓展目标；
3、负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应；
4、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；
5、开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体（含自媒体）的良好关系；
6、事业部团队管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业；
2、5年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先；
3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入；
4、拥有丰富的.平台和媒体资源，能保持良好的合作关系；
5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。
6、我们是创业团队，需要有较强的事业心，务实踏实，能吃苦，能长期跑市场，落地执行强，具备一定的领导能力。
市场总监岗位职责 10
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的'营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
市场总监岗位职责 11
1、带领销售团队完成销售业绩目标
2、负责面试招聘者，快速发展团队架构人力
3、公司专属项目支持，专属创业金支持，专属培训计划
4、公司提供业务方案和人力发展方案支持
5、中高层管理职位，公司帮助快速打造百人销售团队，创造百万年收入销售总监职位
6、完善的晋升机制和收入机制，公司购买补充高额补充商业保险
市场总监岗位职责 12
职责
1.根据公司的发展目标和战略，规划公司产品和品牌的定位，制定有效的营销策略；
2.规划和拓展市场渠道，实现公司整体市场拓展目标；
3.负责品牌的.外部推广和宣传，制定各种综合营销活动，对危机事件做出有效反应；
4.制定年度市场活动预算和计划，监督实施，评估市场效果和预算实施情况；
5.探索和管理媒体和供应商渠道，与传统媒体和新媒体(包括自媒体)保持良好关系。
任职资格
1.大专以上学历，5年以上市场经验，市场营销、媒体、公共关系、新闻等相关专业；
2.创新意识强，市场洞察力敏锐，逻辑分析能力强，善于利用数据深化用户需求、行为和产品开发；
3.平台和媒体资源丰富，能保持良好的合作关系；
4.具有良好的市场敏感性，对市场营销工作有深刻的理解和认识。
市场总监岗位职责 13
1、订立符合市场进展的运营策略及各市场开发的战略目标和进展规划。
2、订立完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的`有序运行。
3、做市场分析，定期汇总市场运营整体情形，为公司决策供应数据支持、
4、负责对本部门人员进行培训，引导和监督，不断提高市场开发服务质量。
5、充分公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。
6、合理把握运营成本，把控业务风险。
7、协调公司内部各项资源，为企业运营供应有效支持。
市场总监岗位职责 14
1、全面负责校区市场工作的.策划与统筹；开拓增加各类市场营销渠道；
2、负责线上线下市场活动调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，提出发展方向和规划建议，策划和组织线上线下活动；
3、负责品牌线上推广工作，新媒体（如官网、微信、微博）的营销策划推广及相关对外合作，不断提升公司品牌影响力；
4、根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略；
5、关数据分析、挖掘，制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行；
6、负责市场运营，激励部门团队成员（线上线下）。
市场总监岗位职责 15
1、制定并实施市场部工作计划，全面负责市场推广，完成公司发布的销售指标和利润指标任务。
2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化，提出具体的解决方案，以及具体的工作流程和细则；
3、负责客户的维护和发展，与客户建立长期稳定的'合作关系，负责空白市场。
4、建立高效的营销团队，培养和发展优秀的营销人员。
5、完成总经理交办的其他临时任务。
市场总监岗位职责 16
职责：
1、负责公司中长期市场战略规划和年度经营计划的拟订与实施；
2、负责公司品牌建设规划、推广与品牌效应的推进；
3、负责公司项目的市场研究、新项目开拓；
4、负责分析市场环境、挖掘客户需求，开发新客户和新市场；
5、策划、整合、建立公司的市场管理体系：项目核心竞争力、盈利模式的确立，目标客群与市场定位，市场推广策略拟订与实施，市场营销渠道（线上、线下）的规划、建设、拓展；
6、负责公司营销体系各环节作业流程制定与营运管控。
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历者优先；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有会务会展大型活动及旅游行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解者优先；
3、具备较强的战略规划能力：在符合公司的.战略规划的经营目标的前提下，分析公司内部、市场、竞争对手以及客户信息，能组织制定公司战略规划，为公司的发展战略提供重要的意见；
4、具备较强的经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机；
5、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
7、具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥。
市场总监岗位职责 17
1、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实市场发展策划和计划，不断提升部门的运营管理水平;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和相关法规;
3、组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，对市场进行科学的预测和分析，并为课程产品的投放做好市场准备;
4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的.市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;
5、调动团队的积极性，完成本部门的业绩指标，建立完善的业务网络，提高市场占有率;
6、制定年度、月度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
市场总监岗位职责 18
1、依据公司规划的进展战略，订立市场进展总战略规划、市场开发宣扬计划、市场进展目标，并编制相应的年度预算计划，经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行；
2、了解市场情况、把握市场机会，依据战略确定合适的市场计划，组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作；
3、每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析，依据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整，并做好防备和矫正的工作，保障能够定时的完成市场目标；
4、依据指定的市场宣扬计划开展宣扬与促销活动，通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的费用预算，保障在不超出预算的情况下完成销售目标；
5、搜集竞争对手在促销、宣扬方面的消息，听取相关工作人员的反馈看法，进一步更有针对的提高宣扬活动的有效性；
6、对客户的情况、市场变动情况、同行竞争的情况适时的搜集建立有效的.市场行情系统，帮忙精准的、适时的供应市场信息并进行分析，为做好相关公司的决策供应参考；
7、负责进行沟通谈判、签订紧要的商务合同；
8、依据公司销售战略的规划，建立与完善销售网络、渠道管理系统，编制与执行市场推广策略，帮忙提升公司产品品牌；
9、建立与完善客户关系管理体系，建立与维护客户关系，通过客户跟踪、了解客户看法、处理客户投诉等让客户充足提升友好度、充分了解终端客户，把握消费者的需求；
10、与下属积极沟通、从教练的角度帮忙引导下属在工作中碰到的工作难题、个人的进展等问题，适时给与指引并督促下属解决难题；
11、在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作，全面对员工进行管理，开发下属的本领，提升部门的工作效率，管理市场队伍；
12、协调做好本部门与其他部门的友好协作关系，全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化，帮忙更有效、精准的进行工作；
13、适时对市场的情况进行反应，处理和维护好公司的公共关系。
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