电厂总值长的岗位职责

时间:2022-08-15 16:43:10 岗位职责 我要投稿

电厂总值长的岗位职责(通用11篇)

  在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的电厂总值长的岗位职责,希望能够帮助到大家。

电厂总值长的岗位职责(通用11篇)

  电厂总值长的岗位职责 篇1

  (1)各专业除日常的每班定期巡视工作以外,在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时,进行有针对性的检查,特殊巡检工作。

  (2)积极开展了两季安全大检查工作。

  (3)由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训,充分调动了人员的积极性,发挥好他们的聪明才智,为安全运行保好驾,护好航。

  (4)、重抓思想工作,提高我值运行人员综合素质,真对电力生产中,许多事故的发生都和运行人员自身素质有很大关系,大多数事故都是因为运行人员误操作造成的。

  我们值从以下几方面来提高运行人员的素质:

  (1)在思想上提高认识。通过加强安全思想教育,做好预防工作,各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况,大力开展安全教育活动,提高运行人员的安全意识和自我保护意识。

  (2)在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制,对别人的违章行为及时发现,及时制止。组织运行人员分析其他企业的事故原因,从中吸取经验教训,开展事故反思活动,使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制,杜绝人为事故的发生。

  (3)在工作中牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

  电厂总值长的岗位职责 篇2

  1、全部运行值班人员隶属于班长指挥,班长在履行职责时,有权向主操发布命令,在紧急情况下,可直接向值班员发布命令,但应迅速将自己的命令通知主操。

  2、班长应对自己所发的命令负全部责任,要求受令人严格而正确的执行,并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任;主操应及时将执行命令的情况详细汇报。

  3、受令人认为班长的命令不当时,可以提出意见,如班长坚持自己的命令,受令人仍按班长命令执行,但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行,申述理由并汇报班长的上一级领导。

  4、班长应熟知各工段值班人员情况,主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时,应通过班长批准。

  5、在发生障碍、异常、事故时,班长应立即组织有关人员进行处理和抢救,同时向有关部门和领导汇报。

  电厂总值长的岗位职责 篇3

  (1)加强运行人员对现实存在的危险点的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,提高自我保护能力,以及弥补由于技术业务不精,作业流程不熟悉引发事故的不足。

  (2)加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度,有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。

  (3)严格执行管理制度,强化安全措施。为了防止运行人员误操作,本值一直坚持在所有操作,发电部各专业专工必须在现场进行监护的制度。

  (4)在正常运行监视操作过程中。为了从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生,结合实际制定了各项技术措施和操作规定。

  电厂总值长的岗位职责 篇4

  1、班长隶属部长、副部长的直接领导,在业务关系上隶属公司值班调度领导。

  2、当班期间是动力部安全和经济运行,生产操作,故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。

  3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能,各种规程和规章制度。

  4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式,注意热力设备负荷的经济分析,完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。

  5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。

  电厂总值长的岗位职责 篇5

  1、重抓思想工作,提高员工综合素质。

  众所周知,在当前激烈的竞争市场是人才的竞争,而人才的价值在于其积极的态度和卓越的技能。《敬业爱岗》这个词就摆在我们面前,说道这个词我个人理解是:爱岗是敬业的前提,不爱岗就无法敬业!而敬业 是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识,就是敬重自己从事的工作。千方百计的把事情做的更好,这不只是一种敬业感情,也是一种人生信念,一种永无止境的道德追求。敬业爱岗表面上看起来是有益于公司,有益于老板,但最终受益的还是自己,所以我们要把道理给员工说清楚,让他们有一定的认识并在工作当中体现出来。本着《以人为本》的原则要我们这些低层管理者体贴员工、关心员工的生活,最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用,让员工们服气你。这样他们才能在工作中支持你,理解你。根据公司总体要求,为适应技术进步的需要,建立和完善岗位培训新机制,以提高人员素质、加强运行安全可靠性

  2、健全完善各种规章制度,结合各专业实际的工作性质,将各专业人员分工明确,责任到头将主岗一分为二一个负责主抓安全经济运行,一个主抓文明生产和设备巡检,副职主要负责巡检及就地操作并听从主值的指挥完成各项工作,这样不管哪里出现问题我们都能找到责任人,并加以考核。这样防止扯皮和不负责的现象发生。

  加强“二票三制”的管理,杜绝习惯性违章,严禁误操作!确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全,夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制,杜绝人为事故的发生。加强各专业危险点的预防控制,制定部分危险点分析及其控制措施,做好事故预想,每月各专业进行一次反事故演习。

  3、完善缺陷处理流程。要完善缺陷的发现、记录、汇报,遵照缺陷管理的有关规定,确保设备健康水平。

  4、制定奖惩方案。考核是促进,奖励是激发,惩罚是鞭策。

  电厂总值长的`岗位职责 篇6

  (1) 严格执行“两票三制”加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练,大力开展千条操作无差错活动,使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确,是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来,及时纠正和补充。加大个人技术培训力度,在各专业开展小范围的多种形式的现场培训,让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。

  (2)鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争,激发大家的学习积极性,提高大家的综合素质,为全能培训打下基础。

  (3)在各专业,选拔一些素质较高人员一对一学习,同时在专业上也对其进行现场强化培训,争取短时间能够顶岗

  (4)对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训,通过现场强化培训和各种形式的考问,使他们尽早达到高岗位水平。

  (5)在现有的高岗位人员中选拔部分素质较高人员进行全能岗位培训。积极配合总部制定现场技术人员全能培训。

  电厂总值长的岗位职责 篇7

  1、当班长离开集控室时,应向主操说明自己的去处,并由主操临时代替其职责,主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。

  2、班长使用电话与运行人员通话时,应互报姓名,然后进行通话。

  3、负责运行管理制度的落实,抓好现场管理,推进文明生产。

  4、监督各工段“两票三制”的执行情况,对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核,以确保安全生产。对重大而复杂的操作,班长应亲自指挥并监督操作。

  5、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。

  6、负责召开班前会、班后会,总结生产经验布置当班工作。

  电厂总值长的岗位职责 篇8

  1.值长是本运行值第一安全责任人,对安全经济运行负直接领导责任。

  2.负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求,严格执行调度命令,安全经济地完成发电、供热任务。

  3.负责制止无票作业、冒险作业和违章作业。

  4.了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况,天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。

  5.负责对运行设备突发性事故的指挥处理,并安排设备的抢修工作。

  6.负责对本值运行系统发生事故的调查分析,提出改进措施并督促实施。

  电厂总值长的岗位职责 篇9

  一、值长的职责

  1、行政上受发电部主任的领导,负责正确执行总工程师及发电部主任批准的运行方式,负责全值的安全经济工作。

  2、执行调度命令,完成有功、无功负荷曲线,确保电能质量按时启、停机组。

  3、按照规程要求,负责领导和指挥全公司的系统性操作与事故处理。

  4、贯彻执行《电力安全工作规程》,各专业运行规程,各级调度规程、事故处理规程、运行管理与运行联系制度,“两票三制”以及其它有关规程制度,并负责检查和督促各运行班组认真执行以上规程制度。

  5、以身作则,遵纪守法,加强对现场劳动纪律的管理和领导,做好本值的文明生产。

  6、督促各专业搞好运行及备用设备的消缺工作,使设备处于完好状态。

  7、根据两票制度,严格审批工作票和操作票,杜绝误操作,确保人身及设备安全。

  8、认真做好一切报表、台账、日志记录,定期向有关领导汇报安全经济运行情况,并及时正确地向各级调度单位上报有关生产报表。

  9、做好班前碰头会,传达上级有关指示。

  10、督促各运行班长按规定巡视和检查设备。

  11、安排各专业有关方面的试验。

  12、根据有关规定和设备实际情况,进行经济调度,使机组在最佳开况下运行。

  13、禁止非工作人员进入现场,凡参观、学习人员应持有综合管理部书面介绍或经领导直接通知,否则,宁以拒绝。

  14、负责开展全值的小指标竞赛活动和运行分析,确保安全和高效低耗。

  15、定期召开全值会议,总结全值生产工作。

  16、完成领导交办的其它任务。

  二、值长的管理权限

  1、以全公司主辅设备系统有生产调度权。

  2、对违章操作和不服从调度命令的下级岗位人员有制止权和停职权。

  3、紧急情况下,可以直接对下级值班人员发布命令。

  4、根据现场所需,有权通知和检修人员到现场处理缺陷。

  5、格局生产急需,有权调动急需车辆。

  6、有权拒绝检修试验不合格的设备投入运行或备用。

  7、有权依据本值内制定的奖惩办法对本值人员进行奖罚和考核。

  电厂总值长的岗位职责 篇10

  1、值长在行政上隶属厂长、副厂长、生技部的直接领导,在操作隶属于上级值班调度领导。

  2、负责当值期间热电设备的安全运行工作,合理调度,精心指挥,防止运行事故,障碍和异常的发生。

  3、本厂所有值班人员及抢修人员在操作上应隶属值长领导,凡值长发布的正确命令均应严格执行,不得违误。值长的一切命令均应通过班长传达给值班人员执行。在紧急情况下,也可直接向值班人员发布命令,但应将自己的命令尽快通知班长。

  4、负责运行管理制度的考核和落实,抓好现场管理,推进文明生产。

  5、值长在当值时间内若发现值班人员有严重违返劳动纪律和规章制度者,有权下令停止其工作或令其退出现场。

  6、节能降耗,经济运行,组织运行分析,不断提高级济效益。

  7、对当值期间的生产运行、设备管理有指挥权。

  8、在运行期间发生事故,对处理有决策权。

  9、指挥和协调机、炉、电、化、燃、环各专业的工作,使设备处于经济的运行状态。

  10、对违规违纪人员有处罚权。

  电厂总值长的岗位职责 篇11

  1、值长当值期间是全厂安全和经济运行,文明生产,生产操作,故障处理的全面领导人。

  2、值长在行政和业务关系上隶属运行分场领导。值长只接受生产副厂长、电网调度、集团总调、分场主任和其他直接上级领导的指令。负责统一安排运行方式和负荷调配,其它任何人无权对值长发出指令。

  3、值长应掌握全厂生产工艺流程和各主要设备运行参数及性能,熟知全厂各系统,各种规程和规章制度。

  4、按厂部生产作业命令值长应按最佳方案安排运行方式,不合理的及时进行调整,注意热力设备负荷的经济分析,完成厂部下达的生产任务和各项技术经济指标。

  5、值长在当值期间应掌握各专业设备状况,当值期间至少巡回检查主要设备运行情况一次。并负责检察本值人员的巡检质量。

  6、值长在当值其间内,应根据当值的运行方式,设备运行上存在的薄弱环节,天气的异常变化等,做好相应的事故预想,以便发生事故时能迅速准确处理。

  7、在发生重大事故或遇到意外的自然灾害等情况时,值长应立即组织有关人员进行处理和抢救,同时向集团有关部门和电厂领导汇报。

  8、值长应大力支持配合各专业的革新,改造,技改活动,不断提高安全经济生产水平。

  9、值长应熟知本值各班长及各岗位值班人员,班长离开生产现场应向值长请假。其他人员不得将正在值班的班长和主要生产人员调离生产岗位。必须调离时,应通过值长批准,并安排其他人员代理该岗位的工作。

  10、全厂运行值班人员在操作关系上隶属于值长指挥。值长在履行职责时,有权向班长发布命令,在紧急情况下,可直接向值班员发布命令,但应迅速将自己的指令通知班长。

  11、值长应对自己所发命令负全部责任,要求受令人严格而正确地执行,并及时检查执行情况。若对值长的正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者,受令人要负全部责任,班长应及时将执行命令的情况详细汇报;如有意违抗和拖延但未造成后果者,则以违抗生产命令予以处罚。

  12、受令人认为值长的命令不当时,可以提出意见,如值长坚持自己的命令,受令人仍须按值长命令执行,但对明显的危害人身或设备安全的错误命令应拒绝执行,申述理由并汇报值长的上级。

  13、值长的值班地点为电厂主控室,当值长离开主控室时,应向电气运行班长说明自己的去处,并由电气班长暂代值长职责。当值长不在主控室而又发生故障或异常情况时,电气运行班长应按值长预先交代的运行方式代替值长处理。

  14、值长应协助有关部门专业召开本值一类障碍以下的事故分析会,以便总结经验,吸取教训,提出对策。

  15、厂部下达以值为单位的各项活动,值长应积极组织,领导全值人员完成。

  16、值长当值期间应全面负责本值的安全生产,经济运行;负责生产现场的文明生产;负责督促检查本值的各种台帐记录情况,及时掌握本值各岗位人员到位情况,负责督促检查本值人员的值班纪律情况。

  17、值长为各值文明生产的第一负责人,值长直接管理值内各专业卫生分担区及公共卫生区域的卫生保持情况。

  18、值长使用电话与运行人员通话时,值长应首先向受话人报出自己的职务,随即受话人报出自己的姓名,然后正式进行通话。

  19、值长负责审核工作票的工作必要性、工作时间、工作内容、工作票封票及办理延期的相关事宜。监督各专业“两票三制”的执行情况,对不严格认真执行者应予以批评教育或考核,以确保安全生产。对重要的大型操作任务,值长应亲自指挥并监督操作。

  20、按规定把设备的启动时间,缺陷及各种异常的发生、发展和处理过程记录在交接班记录本上。负责做好主设备、主要附属设备消缺的联系工作,并做相应记录。

  21、值长每月召开一次值务会议,传答上级领导指示精神,学习公司文件或生产预案,总结、布置各专业生产工作,收集各专业运行人员的意见和建议,并向上级领导反映。要求值务会议应做好会议记录。

  22、值长应引导和组织全值人员积极、公平、公正参加值际竞赛活动。

  23、值长负责全值人员的绩效考核与分配工作。每月须将全值人员的绩效考核与分配情况及时上报运行分场。

  24、当班值长参加生产早会,在生产早会上汇报近日生产工作情况及缺陷处理情况,对生产中出现的异常应进行分析讲解。并组织做好事故预想,采取积极的应对措施。

  25、值长积极参加上级安排的各种学习和培训,不断提高自身素质和管理水平。

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