企业工会干事工作岗位职责

时间:2021-03-12 17:11:38 岗位职责 我要投稿

企业工会干事工作岗位职责(精选6篇)

  在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的企业工会干事工作岗位职责(精选6篇),欢迎大家分享。

企业工会干事工作岗位职责(精选6篇)

  企业工会干事工作岗位职责1

  一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识,努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施。

  二、维护职工的合法权益,代表职工与企业行政方面建立集体协商制度,签订集体合同,帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

  三、协调沟通企业行政与职工的关系,参加企业劳动争议调解委员会。

  四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。

  五、团结工会干部,培养工会积极分子,组织职工学文化、学技术、学法律,争做“四有”职工,抓好工会活动阵地建设,丰富职工业余文化体育生活,加强企业文化建设。

  六、关心职工生活,努力为职工排忧解难,及时反映职工的意见和要求,争做职工之友。

  七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度,抓好职工民主管理和监督工作,每年一次向会员或会员代表报告工作,接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划,年终有总结,定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作,负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

  八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职工集体福利事业。

  九、依法及时足额拨交、上解工会经费,管好、用好工会经费,管理好工会财产。

  十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。

  企业工会干事工作岗位职责2

  工会干事协助工会负责人,根据《工会法》和工会章程,积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:

  一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

  二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

  三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。

  四、负责会员会费的收缴工作。

  五、负责教职工活动的管理工作。

  六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

  七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

  八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;

  九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;

  十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;

  十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;

  十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;

  十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;

  十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;

  十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;

  十六、完成工会负责人交办的其他工作。

  企业工会干事工作岗位职责3

  1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

  2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆—论监督。

  3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。

  4、协助行政搞好班组安全建设,参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

  5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

  6、关心职工劳动条件的.改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。

  7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

  8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的`善后处理工作。

  企业工会干事工作岗位职责4

  协助工会主席完成工会各项工作,负责工会日常事务管理和建档工作,其职责是:

  1、根据工会章程和公司实际情况按期召开职工代表大会,并组织贯彻执行代表大会的决议。

  2、及时向领导汇报上级有关指示,文件,负责实施工会委员学习计划,提高工会干部的思想政治水平。

  3、负责实施工会工作计划,组织,指导工会小组开展工作。

  4、做好职工的思想政治工作,教育职工以主人翁态度做好本职工作,及时调查了解职工的意见,建议和要求,努力维护广大职工的民主权利。

  5、组织职工学政治,学文化,学科学技术和管理知识,开展有益于职工身心健康的文体活动。

  6、积极做好特困教职工生活补助工作,组织慰问患病职工,以及退休职工的管理工作。

  7、维护女职工的合法权益,协助学校解决子女入托,入学事宜,解除职工后顾之忧,调解职工工作和家庭的严重纠纷,协调处理婚姻,家庭和计划生育工作。

  8、协助相关部门做好文明单位创建,和谐企业建设等工作。

  9、做好会员发展工作,办理会员组织关系的接转手续。

  10、负责工会网站的日常维护,信息报道工作。

  11、收好,管好,用好工会会费,严格执行财务制度,管好工会的固定资产和其他物资。

  12、负责职工之家的日常管理和工会档案的建立,完善工作。

  13、做好公司领导交办的其它工作。

  企业工会干事工作岗位职责5

  一、协助主席完成工会的各项工作和任务。

  二、草拟办公室的各项文件、报告、工作计划、工作总结、通知以及教职工代表大会的各种文件。

  三、保管好各类文件、资料,做好立卷、存档工作。

  四、协助建立健全教代会、校务公开、民主评议等制度。

  五、充分利用摄像工具,做好教职工各类活动的宣传、报道和组织工作。

  六、做好工会网页工作,及时准确地发送工会的各种信息。

  七、积极完成领导布置的各项工作。

  企业工会干事工作岗位职责6

  一、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

  二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

  三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

  四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

  五、审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

  六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

  八、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

  九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

  十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

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