总监工作岗位职责

时间:2021-03-18 14:15:05 岗位职责 我要投稿

总监工作岗位职责(精选18篇)

  在当今社会生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的总监工作岗位职责(精选18篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

总监工作岗位职责(精选18篇)

  总监工作岗位职责1

  1、负责所辖商业项目的运营管理等工作;

  2、负责建立系统、规范的运营管理体系和规范;

  3、负责项目营运管理的监督及执行,负责项目的整体营运工作;

  4、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

  5、负责营运团队的日常管理(包括开业率、客流增长、商业环境、工程协调、物业监督、重大事件处理及日常运营管理合规等)。

  总监工作岗位职责2

  1、统筹公司项目根据战略方向制定线上各渠道运营策略,和制定年月季度销售计划,保障各平台效果;

  2、负责参与品牌产品结构优化,新品提案,不断完善品牌产品结构;

  3、结合市场行情、行业数据,对竞争对手的产品策略、营销及推广策略等进行分析研究,提岀应对措施并实施方案;

  4、制定营销流程制度,根据调查报告制定营销预测、预算计划,设计并实施促销活动方案;

  5、根据市场渠道运营特性,给予适当的培训方案。

  总监工作岗位职责3

  1、辅助营运总监完成日常工作;

  2、负责销售数据、各类信息的收集、统计及分析工作,完成相应报表;

  3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工;

  4、完成本部门的事务性工作,为本17咳嗽碧峁┖笄诜蝿17;

  5、完成公司和领导交办的其他工作。

  总监工作岗位职责4

  职责:

  1、依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;

  2、按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;

  3、培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;

  4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;

  5、配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。

  任职资格:

  1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

  2、有证券、保险、理财师等资格证书;

  3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

  4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;

  5、有一定客户资源或销售经验者优先。

  总监工作岗位职责5

  1、制定门店日常运营的各项规范体系及管理制度,并监督执行,确保符合公司的品牌标准及形象;

  2、负责现有门店的市场运营工作,制定营销方向、活动主题等,并确保门店推广顺利进行;

  3、协助公司制定门店考核标准并监督执行,对各门店经营数据进行分析,并采取措施确保完成目标;

  4、负责各门店的日常管理协调工作,有效配置人力资源成本;

  5、负责与外界媒体及其他合作方的联系、沟通与协调;

  6、负责市场调研、分析、对行业动态进行研究,协助技术团队开发符合品牌定位及客户需求的餐品等;

  7、负责运营团队人员培养及管理。

  总监工作岗位职责6

  1、确定品牌中长期的销售目标,并建立健全运营管理体系,优化制度流程及标准;

  2、制定市场零售渠道及运营标准、政策;

  3、团队组建;

  4、具有敏锐的市场洞察力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;

  5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

  总监工作岗位职责7

  1、负责商学院项目设计及实施安排,确保项目执行与落地,包括:专业提升、人才孵化、专项咨询、品类营销及线上平台等;

  2、针对连锁药房制定培训体系,打造培训咨询、服务平台项目工作体系;

  3、做好围绕连锁药房服务、项目客户销售提升、业务指导方面进行方案策划、并制定效果评估与考核方案;

  4、负责产品推广、项目执行、各项工作体系建立与优化等市场部日常管理工作;

  总监工作岗位职责8

  1、负责管辖公司连锁门店整体运营,根据公司经营目标和计划,制定年度销售计划、相关预算及业务计划;

  2、负责组织制定管辖公司连锁门店全年营销企划方案,并分解落实完成;

  3、负责制定具体的销售运营计划,监督执行;

  4、负责管辖人员的管理,和日常事务的统筹;

  5、负责运营部各项日常工作管理。

  总监工作岗位职责9

  1、负责统筹拟定或优化经营管理制度、工作流程及标准,明晰各岗位分工;

  2、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,定期进行市场预测及情报分析,给出报告意见,为公司决策提供依据;

  3、负责制定公司连锁门店品牌的全套推广方案,完成品牌的日常运营维护与市场宣传,提高产品的品牌形象;

  4、负责公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运统筹管理工作,全面管理分店的.经营和作出重大事项的主要决策;

  5、负责制定公司旗下连锁分店或加盟商、代理商的营运业绩总目标,督促监管各分区完成业绩目标;

  6、制定并监督公司督导落实执行各阶段工作计划,统筹拟定运营各岗位的考核指标;

  7、组织整体和分区的营销活动,对活动效果进行评估,持续改进营销的手段和办法;

  8、根据对各分区运营数据的跟踪,定期召开工作协调会议及营运分析会议,统计、分析、解决门店各类问题,及时调整运营策略,提高门店运营能力;

  总监工作岗位职责10

  1、负责根据公司的营销战略规划,制定营运部门年度、季度、月度销售、利润目标计划,并落实执行,保证销售业绩及发展规划的最终达成;

  2、负责建设和发展运营团队,制定有效的激励机制,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;

  3、负责营运门店所在市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;

  4、负责公司营运体系建设和标准化经营的建立及管理;

  5、负责营运部门各项财务费用的管理和控制;

  6、负责组织收集销售数据、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势并提出销售策略调整建议;

  7、负责协调处理门店所在区域外部公共关系,以及负责处理公司重大突发事件,能准确判断各种经营风险并进行规避;

  8、配合总经理完成其他营运管理和公司战略规划工作。

  总监工作岗位职责11

  1、负责校区的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);

  2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;

  3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;

  4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;

  5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。

  总监工作岗位职责12

  1、协助总经理制定公司的年度经营预算制定与审核的工作;

  2、负责制定、落实、检查各项营运相关制度(服务手册、服务标准、出品标准等);

  3、负责公司内的管理人员聘用、培训、考核与奖惩管理工作;

  4、负责公司的4D落实、督查管理工作;

  5、负责公司的固定资产管理工作:盘点、保管、调配等;

  6、负责分公司的固定会议召开工作(月度经营分析会、周工作总结、项目筹备会等);

  7、负责公司的各项经营成本的管控管理工作,主要为:食材、人工、经营费用等;

  8、负责将公司企业文化、政策与各项福利传达给分公司所有员工;

  9、负责分公司内突发事件的处理工作(即时性)以及领导交办的其他事务。

  总监工作岗位职责13

  职责:

  1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

  2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的制定和实施;

  3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;

  4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。

  5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

  6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;

  7、管理好公司的流量池。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;

  2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

  3、具有微信营销号,微博大号,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;

  4、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;

  5、知晓微信平台的营销策略,粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

  总监工作岗位职责14

  职责:

  1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;

  2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成

  3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。

  4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等

  要求:

  1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;

  2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;

  3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;

  4、年龄:30周岁以上,45岁以下;

  5、能适应出差。

  总监工作岗位职责15

  职责:

  1、负责新媒体团队建设和管理;

  2、负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;

  3、负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;

  4、通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;

  任职资格:

  1、3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的渠道、推广资源;

  2、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;

  3、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;

  总监工作岗位职责16

  职责:

  1、负责品牌推广,自媒体宣传;

  2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号:完成微信公众的日常维护:内容编辑发布:协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进,收集反馈,H5宣传:邀请函与活动回顾的制作。)

  3、跟踪推广效果,收集整理运营相关数据并反馈,总结经验;

  4、根据公司推广需求,密切联系社会热点与公司品牌结合,策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播,以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

  5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理,并定期进行评估和优化。

  6、负责公司的日常运营管理,策划网站活动方案,并推进执行,完成目标;

  7、门店线下引流活动的方案策划撰写,活动的筹备、执行和后期总结;

  8、实时跟进公司各大活动,对其进行现场拍照,新闻稿写作,微信推文报道一条龙跟踪。

  任职资格:

  1、大专以上,广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

  2、熟悉社交软件,如微信、美篇、易企秀等;

  3、对新媒体营销和传播方式的了解;

  4、责任心强,有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

  5、有良好的文字功底及阅读能力。

  总监工作岗位职责17

  职责:

  1、负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

  2、根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标;

  3、负责市场调查工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

  4、负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

  5、负责维护市场渠道,建立良好的合作关系;

  6、负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作;

  7、负责部门沟通做到承上启下的作用,处理销售人员的阶段性的培训工作;

  8、负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

  9、负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作;

  10、负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

  任职资格

  1、本市户籍,35—45岁,市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

  2、具备5年以上公众场馆市场营销工作经验,熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

  3、熟悉ISO9000质量管理体系,能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队,采用先进的营销方法进行市场开拓,根据营销战略规划,销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

  4、具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

  5、性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

  总监工作岗位职责18

  职责:

  1、根据公司战略,输出整体的运营工作规划并带领团队执行,实现各项运营目标,对业绩结果负责;

  2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定;

  3、高度关注和掌握新媒体运营的各项技能,优化公众号的推广渠道和模式;

  4、有效对接内外部资源,提升运营工作业绩指标;

  5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。

  任职要求:

  1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业;

  2、5年以上互联网运营管理经验,精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块,具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先;

  3、熟悉互联网运营,对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应;

  4、擅长活动策划传播,熟练掌握跨界整合传播能力;

  5、具备相对完善的战略与目标设定能力,具有丰富的团队管理经验。

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