销售内勤岗位职责

时间:2023-02-08 19:59:19 炜玲 岗位职责 我要投稿

销售内勤岗位职责(精选23篇)

  在我们平凡的日常里,各种岗位职责频频出现,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的销售内勤岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售内勤岗位职责(精选23篇)

  销售内勤岗位职责 篇1

  1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

  2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。

  3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐,以便与财务相核对。

  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的.意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

  5、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进行汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

  6、按合同要求给厂商做好衔接工作;

  7、协助销售人员编写商务文档。

  8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

  9、完成领导交给的其他任务。

  销售内勤岗位职责 篇2

  1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

  2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

  3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的'客户信息档案,确定销售行为的合法性;

  4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

  5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

  6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;

  7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

  8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

  9、做好业务电话的登记工作;

  10、负责起草、打印销售部各类文件;

  11、协助销售部经理进行业务谈判;

  12、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

  销售内勤岗位职责 篇3

  1、对日常材料的复印,盖章等工作。记录和传达重要电话内容,负责各类电话,信函的接收传达工作。

  2、销售人员所需资料的整理,协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

  3、负责对销售订单的'审核工作,同时记录车辆进出库情况,填写各类单据及表格。

  4、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

  5、负责与公司各部门之间的沟通,协调工作。

  6、领导安排的其他工作。

  销售内勤岗位职责 篇4

  1、负责全国药品招标资料的准备;

  2、协调全国代理商和分销商的日常沟通;

  3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作;

  4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作;

  5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作;

  6、对客户信息进行录入及资料管理,车辆出库安排;

  7、展会资料与礼品的申报、核对;

  8、支持销售经理组织相关会议,并输出会议纪要;

  9、部门内部考勤等。

  销售内勤岗位职责 篇5

  1、负责辖区终端客户(药房/门诊)的开发和管理;

  2、负责销售终端维护和促销推广工作;

  3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理;

  4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;

  5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作;

  6、负责药品市场信息收集与反馈。

  销售内勤岗位职责 篇6

  1、监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况

  2、传达销售总监发布的公告及落实情况

  3、每月初核算业务员上个月的.提成

  4、 客户档案建立和动态管理

  5、 经销合同管理、归档及合同跟踪,建立跟踪表

  6、销人员出差申请和差旅费报销等工作事宜

  7、每日发货物流单通知相应负责人

  8、内部销售数据(完成情况)

  9、 完成销售部和上级领导交待的其他工作

  10、销售部会议的安排和会议记录

  销售内勤岗位职责 篇7

  1、销售订单制单、跟踪、物流跟踪、货物查询。

  2、客户信息管理,客户关系管理。

  3、负责客户投诉处理,客户接待与沟通。

  4、负责跟进相关部门(生产部)的订单完成进度。

  5、协助销售部门经理完成相关的工作。

  销售内勤岗位职责 篇8

  1、负责电话接听、订单处理及发货跟进工作,并做好相应记录。

  2、负责完成各类销售数据统计、销售合同的.制作、管理工作。

  3、负责各类表格、文档的管理、存储工作。

  4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

  5、做好收集相关合作公司资质,并为客户提供相关资质;

  6、完成临时交办的其他工作。

  销售内勤岗位职责 篇9

  1、根据销售人员反馈的.销售信息,制作销售合同;

  2、对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案;

  3、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售提成的核算;

  4、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

  5、接听客户电话,做好电话沟通。接待来访客户,做好接待工作。

  销售内勤岗位职责 篇10

  1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写,并随时汇报销售动态;

  3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

  4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;

  5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

  6、完成公司领导交办的临时性工作;

  销售内勤岗位职责 篇11

  1、负责公司的'销售合同等文件资料的管理,归类,整理,建档和保管。

  2、负责各类销售指标的月度,季度,年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。

  3、负责收集、整理、归纳市场行情。

  4、协助销售经理做好电话来访工作,电话维护客户,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理。

  5、协助销售经理做好电话来访工作,电话维护客户,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理。

  6、经理安排的其他工作。

  销售内勤岗位职责 篇12

  1、做好销售前期跟踪工作,做好客户维护,电话销售跟踪,不出差,有全勤奖,餐补,考核工资等。

  2、协助区域销售经理做好下单,备货(在公司仓库督促),物流发货电话跟踪工作。

  3、做好客户资料的登记存档,跟进公司的促销推广工作,做好记录。

  4、学习公司的.产品知识,熟悉工作流程,熟悉库存数据,协助区域销售经理做好采购计划书。

  5、协助区域销售经理做好销售其他工作。

  销售内勤岗位职责 篇13

  1、负责与客户的沟通协调工作,包括线上和线下的`客户,使公司与客户的沟通更畅顺。

  2、负责公司销售类文件资料的整理工作。

  3、负责各类销售数据的统计汇总和整理。

  4、收集各门店商品库存情况,跟进各门店订单的送货情况,并协助物流专员进行货源调配。

  5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

  6、负责人事及行政事务的跟进和处理,做好部门内务及后勤工作。

  7、完成上级交代的其他任务。

  销售内勤岗位职责 篇14

  销售内勤是销售部内部工作协调的枢纽职位,承担销售部内部及与其他部门之间的信息交流工作,负责销售部档案的'整理、归类,协调同外部机构的联系工作,遵循以下岗位职责:

  1、每天8:00之前完成上级交予的采购计划的输入、上传工作。采购计划的确定由上级部门负责。如有临时调整,由上级部门及时拿出调整意见,销售内勤只负责执行。

  2、完成业务单据的填写,归类,存档工作。

  3、业务员签完订单,由业务员告知内勤发货时间,是否需要联系运输车辆,如需联系车辆的,由内勤负责联系,将联系结果直接告知业务员,如无法及时找到车辆或者价格较高等现象出现时,由业务员与客户进行协调,同时,内勤继续联系新的运输车辆,尽可能完成车辆联系的任务。

  4、业务员告知内勤发货时间且确认货款到帐后,内勤负责及时与仓库联系,办理相关手续,确保货物能按时提出。

  5、内勤负责与客户经理的日常工作联系及沟通。

  6、下午6:00将销售表等财务所需报表送至公司财务,如有疑问,由财务人员找内勤核对。

  销售内勤岗位职责 篇15

  职责一:销售内勤主管岗位职责

  1、全面负责销售内勤保障工作,为销售业务人员提供支持

  2、合理安排内务人员工作,做好内务与外部销售人员的协调工作

  3、负责组织各类销售报表的统计、整理工作,并及时向主管领导报送

  4、负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核

  5、定期或不定期对销售内勤工作进行检查,发现问题及时纠正

  6、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作

  7、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作

  8、完成上级领导临时交办的工作

  职责二:销售内勤主管岗位职责

  1、整理销售历史数据、销售计划和预算;

  2、整理、维护所在区域销售数据,制作相关须定期更新的报告;

  3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;

  4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的'辅导、销售培训等;

  5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

  6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。

  7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目,按时登记明细账目。

  8、后勤资料收集工作。

  销售内勤岗位职责 篇16

  一、 负责全国投标工作

  随着国家从源头上治理医药购销中的不正之风,规范医疗机构药品购销工作,减轻社会医药费用负担的原则,全国各地区采用多个医疗机构通过药品集中招标采购组织,以招投标的形式购进所需药品的采购方式。

  1、 全国投标工作招标信息的采集:

  由销售内勤收集全国医药行业招标网站公布招标信息

  2、 投标确认工作

  正式投标前,销售内勤应对本次投标的招标主体、投标品种、规格、投标产品数量(如招标机构明确范围的)、投标产品预估投标价、投标主体、配送商等进行确认。

  3、 投标书的'制作

  由销售内勤根据标书要求,提供所需的资料,对标书进行制作。

  二、 负责公司信息及公司产品在投标公司的录入及更新工作

  由销售内勤负责公司全部资质及产品信息在招标机构网站进行录入,负责保存产品在全国各招标机构产品代码;负责保存每次投标的用户名及密码;负责进行网上报价及网上开标工作;负责及时更新公司新品信息及变更信息。 三、 负责投标费用的管理

  1、 销售内勤负责标书全部费用的借款、平帐工作。

  2、 销售内勤负责在招标周期结束后,及时联络招标机构退回保证金。

  3、 销售内勤负责负责对已过招标周期未退回保证金进行跟踪,确保公司资金安全。

  4、 标书借款签字流程。

  三、负责公司合同的管理及制作

  1、销售内勤负责销售合同的制作,由区域经理提供签订销售合同的代理商及经销商名称;销售合同中涉及产品品种种类、规格、价格;销售合同中涉及销售范围;销售合同中涉及对代理商的限定要求(如账期、年销售额等)。

  2、 销售内勤负责中标合同的制作,根据招标机构要求范本合同,制作中标合同,确认中标信息后,完成合同。

  3、 销售内勤负责将双方签章有效合同原件交商务部归档。

  4、 合同签章流程。

  四、 负责代理商授权书的制作及发放工作

  1、 销售内勤负责确认代理商及区域经理授权书内容,对每次授权书内容进行记录,避免重复授权。

  2、 授权书签章流程。

  五、 负责为代理商提供公司资质的工作

  1、 销售内勤负责为公司代理商及经销商提供公司资质、产品资质、产品包装盒、产品检验报告、说明书、制检规程、产品室间质评结果、公司基本情况、售后服务承诺书、质量保证书、质量保证协议书、产品定价说明、公司产品对外报价表、各种申请表等。

  2、 公司资质签章流程。

  六、 负责公司资质的存档及电子版存档的制作,并公司产品说明书电子版、制检规程的对外传送进行申请及记录。 公司资质电子版对外传送流程

  七、 负责客户电询工作

  负责代理商及终端关于产品基本情况的电话问询。对于代理商投诉及时通知技术支持,及时解决客户问题。对于产品注册证及公司资质的疑问,及时给予客户解答;对于直接与公司接洽商谈购买产品的新用户,及时为客户提供销售经理的联系方式,或记录新客户电话,及时联系销售经理,保证新客户在第一时间了解公司产品。

  销售内勤岗位职责 篇17

  一、日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。

  二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

  三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

  四、做好本部门的.档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)

  五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

  六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

  七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

  八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

  九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

  十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。

  十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发

  十二、办公室卫生

  销售内勤岗位职责 篇18

  岗位职责:

  1、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入,负责销售统计及分析工作,按进度做好周报、月报、年报。

  2、负责公司各类销售发货订单的'处理及日常销售报告流程的处理,跟踪物流及日常客户退换货售后服务;

  3、负责汇总各类销售费用数据的整理统计

  4、建立销售档案,对合同、订单、销售报告进行日常分类整理并存档;

  5、协助部门做好各部门的沟通协调工作,及时解决处理各类销售管理问题

  6、处理上级安排的其他临时性事务。

  任职要求:

  1、年龄20~30岁;大专以上学历,专业不限;

  2、沟通能力强,有团队协作精神。思维敏捷爱岗敬业。

  3、有一定的文字功底,较好的语言表达能力;

  4、熟练操作Excel、Word等办公软件;

  5、有相关工作经验者优先;

  销售内勤岗位职责 篇19

  工作内容与职责:

  1、客户、车辆数据录入,进销存报表编制。

  2、数据整理分析,为部门经理提供决策依据。

  3、处理集团、厂家的邮件,进行任务安排。

  4、管理销售合同章,审核销售订单及销售合同。

  5、销售部日常行政内勤工作。

  要求:

  1、大专以上学历,特别优秀者可放宽,

  2、思维清晰,逻辑能力较强,

  3、熟练运用办公软件,尤其是EXCEL,熟练EXCEL常用函数,

  4、责任心强,工作细致。

  销售内勤岗位职责 篇20

  岗位职责:

  1、配合业务员开展客户公关、售后回访工作;

  2、协助营销部长完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

  3、负责对销售订单的审核、制单、发货、对账、开票等工作;

  4、负责销售统计及分析工作,按进度做好汇报数据统计;

  5、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

  6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

  岗位要求:

  1、女,年龄20-30周岁,大专及以上学历,形象气质佳;

  2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;

  3、做事认真、细心、负责;

  4、熟练使用office、PPT等办公软件;

  5、具有服务意识,具有良好的沟通能力,能适应较大的'工作压力;

  6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

  销售内勤岗位职责 篇21

  高端楼盘售楼处销售内勤

  1、大专(含)以上学历,热情大方,耐心细致,学习能力强;

  2、团队意识强、有一定的管理能力,能适应快节奏工作环境;

  3、电脑和办公软件操作熟练;

  4、有相关企业行政管理或文秘工作经验者优先。

  我们提供:

  社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;

  专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的`时代导师团提供高质量的专业培训;

  提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;

  有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡

  晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

  特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

  销售内勤岗位职责 篇22

  岗位职责:

  1、协助销售人员制作日常材料(包括办公用品、名片、彩页、礼品等销售物料的准备);

  2、负责定期组织客户分析会,建立客户信息档案,做好销售进度跟踪;

  3、负责公司购销合同的存档、付款通知、开具发票及物流安排;

  4、负责公司销售情报及招标网线索、销售人员销售进度的动态管理;

  5、负责销售会议的签头组织及会议纪要的发布执行;

  6、协助销售经理制作、完善投标书、宣传PPT及视频案例资料等文件;

  7、完成部门的其他相关工作。

  任职要求:

  1、全日制大专及以上学历,商务、营销等专业优先;

  2、3年以上销售内勤或企划工作经验,熟悉工业企业内部销售管理优先研究;

  3、能够熟练运用office等办公软件;

  4、思路清晰,善于学习,有强烈的`职责心和事业心,能够承受较大的工作压力;

  5、综合职业素养良好,执行力强,能够处理较为复杂的事物性工作;

  6、文字功底扎实,有必须的美学基础及欣赏水平。

  销售内勤岗位职责 篇23

  岗位职责:

  1、完成贷款客户的贷款协议签订工作;

  2、办理客户相关按揭贷款手续,协调银行放款,确保回款指标;

  3、根据客户情况和银行审批条件安排相关银行接件,缩短按揭办理进度;

  4、负责商品房合同网上签约及注销、合同录入、备案等业务办理;

  5、网签政策咨询,根据销售进度确定合同签约、合同备案;

  6、网签合同变更及归档,网签数据的`统计及汇总;

  任职要求:

  1、二年以上房地产客服工作或银行从业经验;

  2、熟悉网签办理流程。

  3、熟悉合同签约、备案、银行按揭等购房手续办理工作;

  4、熟悉房地产按揭流程;

  5、熟练操作EXCLE等办公软件;

  6、熟悉房地产相关法律规定;

  7、具有良好的服务意识、沟通及谈判能力;

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