物业绿化岗位职责
在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的物业绿化岗位职责，希望对大家有所帮助。
物业绿化岗位职责 篇1
1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
7.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
9.督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象
10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
12.完成上级和领导交办的其它工作。
物业绿化岗位职责 篇2
1、负责制定物业区域绿化管理的实施。
2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。
3、负责对员工进行业务培训和考核工作。
4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。
5、部门物品申购，成本审核、控制。
6、配合其他部门工作正常、有序开展。
物业绿化岗位职责 篇3
1.熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训;
2.负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排，做好日常检查和考核工作;
3.按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查;
4.熟悉花草树木的养护要求，能亲自操作并培训员工。
物业绿化岗位职责 篇4
执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务;
负责本部门公司质量制度的贯彻和落实;
落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生;
负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核;
负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况;
负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系;
负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”;
负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;
负责记录绿化养护和保洁检查台帐;
定期向上级述职并听取下级述职。
物业绿化岗位职责 篇5
1.主要负责小区的绿化养护;
2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作;
3.做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管;
4.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。
物业绿化岗位职责 篇6
1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。
7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。
8、完成每月服务评估并汇报。
物业绿化岗位职责 篇7
1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。
3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。
物业绿化岗位职责 篇8
1.带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。
2.熟悉住宅绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
3.提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。
4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等，方便居民欣赏。
5.根据作业频率，巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况，对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化的养护日记。
6.借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、管养办法，确保绿化管养的正常运作。
7.关心绿化员工的生活，多交流思想，为绿化员工做好后勤工作，解释工作疑难，多渠道增进绿化工的知识和素质。
8.广开门路，与社区文化部结合，建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。
9.按有关规定和要求，及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。
10.与管理处其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
11.完成主管交办的其它工作。
物业绿化岗位职责 篇9
岗位职责:
1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。
2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。
3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。
4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。
5、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。
6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。
7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
任职资格:
1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。
2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。
3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。
物业绿化岗位职责 篇10
岗位职责:
1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;
2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录;
3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;
4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不和格现象,发现重大问题及时上报;
5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉;
任职资格:
1、25~45岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳;
2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验;
3、精通物业服务环境条线各项工作的具体内容、标准、程序。
物业绿化岗位职责 篇11
物业清洁绿化主管(重庆地区)天津中建物业服务有限公司天津中建物业服务有限公司,中建物业服务,中建技能要求:
环境绿化,卫生管理,物业清洁绿化管理
技能要求:
环境绿化,园区物业,卫生管理
岗位职责:
1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;
2、负责项目现场环境类品质的巡查工作,对现场品质负责;
3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;
4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;
2、会熟练使用办公软件;
3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;
4、仔细认真、能承受较强的工作压力。
物业绿化岗位职责 篇12
区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:
环境园林板块品质管控
1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。
2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的`指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。
4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。
园林分供方管理
1、供方市场调研、选择、组织招投标。
2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。
3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。
4、协助项目进行供方品质管控。
新技术研发、引进与推广
1、关注、收集园林领域新技术、新知识。
2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。
团队建设与标准传递
1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。
2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。
3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。
经营拓展
1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。
2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。
环境专业(绿化)满意度
1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。
2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。
3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。
任职要求:
1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;
2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。
3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。
4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。
物业绿化岗位职责 篇13
职责描述:
1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜,参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;
4.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;
5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
6.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;
7.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;
8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;
9.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;
任职要求:
园林类专业,大专以上学历,具有两年以上园林、景观施工及管理经验,有设计经验者优先;熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。
物业绿化岗位职责 篇14
职责描述：
1、制定部门年度销售计划并组织执行销售计划；
2、负责建立销售渠道网络，并做好后期关系的维护工作；
3、负责领导部门员工完成市场策划、执行各类渠道拓展活动、销售跟进及后期服务工作等；
4、制定区域的渠道开发、选择及相关管理的总体方案，监督检查其执行情况；
5、负责销售过程中客户问题的收集、反馈和解决工作；
6、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，绿化、花卉等相关专业；
2、15年以上花卉、景观苗木销售行业经验，8年以上团队管理经验；
3、熟知花卉、苗木的销售渠道，有一定的社会资源；
4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守。
物业绿化岗位职责 篇15
任职要求:
1、8年及以上专业施工管理经验
2、熟悉南、北方苗木生长习性,栽植要点,熟练掌握植物造景搭配等
3、有5千万以上大型市政园林项目经验
4、园林类相关专业毕业,有二级建造师、工程师职称有优先考虑
5、适应出差
双休,工作餐,五险一金,通讯补等各项福利
物业绿化岗位职责 篇16
一、在集团的领导下，负责本部的日常管理工作。做好员工的思想政治教育、业务培训、管理和考核工作。
二、负责建立健全各项规章制度，制定年度工作计划和短期工作安排，及时总结工作情况。
三、布置、安排并检查卫生和绿化的工作。
四、加强对校园绿化、卫生秩序和设施工具等方面的管理，及时处理违规行为。
五、做好除四害工作。
六、加强经济管理和成本核算，努力增收节支。
七、完成上级交办的其它工作。
物业绿化岗位职责 篇17
职责描述:
1、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理,参与制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;
2、负责绿化工程施工与设计、监理的协调;
3、参与景观工程施工单位的选择、评价与管理;
4、负责园林工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现;
5、参与并负责部分有关装饰和环境工程施工工作;
6、参与园林绿化各部分工程、质量验收及评定工作;
7、负责到场材料的质量、数量验收工作。
8、完成领导交办其它的工作内容。
任职资格：
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、在知名地产公司从事3年以上景观绿化工作;有中级工程师证书。
3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作
4、能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
6、服从公司工作安排
物业绿化岗位职责 篇18
岗位职责：
1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；
2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；
3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；
4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；
5、绿化、环境板块安全风险管控；
6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。
任职要求：
1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；
2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；
3、有较强的宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；
4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；
5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。
物业绿化岗位职责 篇19
职责描述:
1、能独立完成工程预决算工作及园林绿化、市政等工程的算量、报价及标书编制工作;
2、参与工程施工、材料、设备考察询价,对原材料采购等审核把关;
3、能熟练进行工程成本测算和分析,编写成本分析报告,提供设计变更成本建议;
4、掌握并熟悉园林绿化、市政各项定额、取费标准的组成和计算方法;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。
任职要求:
1、工程造价、预算相关专业大专以上学历;
2、持有造价员证;
3、 3年以上园林绿化预算工作经验;
4、具有一定的沟通表达能力和团队协作精神,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取。
物业绿化岗位职责 篇20
1、负责大厦的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;
2、熟练使用各种保洁用具，懂得处理各种不同的物业业态对环境的要求;
3、积极配合其他部门处理好客户的投诉事件;
4、负责签发关于保洁管理方面的各种文件、报表、通知和内部规定;制定公司各项保洁任务;
5、负责对外包保洁公司进行管理;
6、负责制定部门年、月、周计划性清洁工作并监督落实;
7、定期抽查、考核、评价清洁工作质量情况;
8、负责定期召开保洁全体人员例会，对环境保洁近期的工作进行总结，提出工作中的问题及处理办法;
9、对工作流程加以完善，使保洁工作及人员安排更加合理;
物业绿化岗位职责 篇21
1、负责绿化养护组的现场管理工作、现场绿化施工指导工作;
2、负责对接设计单位完成项目绿化配置方案设计、初步及施工图纸设计;
3、负责管理、监督和考核外包服务单位的现场作业情况;
4、负责外包、分包成员的现场技术指导、管理工作、上岗培训工作，并对其进行监督和考核;
5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
物业绿化岗位职责 篇22
1、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;
2、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量及品质;
3、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;
4、协助其他部门有关环境整改的工作;
5、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;
物业绿化岗位职责 篇23
1、负责绿化员工的上岗培训工作，组织绿化员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促绿化员工遵守各项制度
2、负责日常工作安排，划分责任区，平衡调配日常养护工作内容
3、负责员工的出勤考核，解决项目内部的工作协调和人员沟通
4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程
5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作
6、负责制作绿化物资采购计划，绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗
7、执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施
8、完成上级和领导交办的其它工作
物业绿化岗位职责 篇24
1、负责公司项目、景观工程技术与管理，制定、景观规划方案、设计方案；
2、负责工程与设计、监理的协调；
3、参与景观工程单位的选择、评价与管理；
4、负责的，包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现；
5、参与并负责部分有关装饰和环境工程工作；
6、参与各部分工程、质量验收及评定工作；
7、完成领导交办其它的。
工作人员岗位要求如下：
1、男女不限，相关专业，身体健康，勤劳肯干；
2、1年以上工作经验，具备一定的专业知识；
3、熟练机械使用、病虫害的防治方法；
4、熟悉植物特性，掌握一定的繁殖技能；
5、具备工程、养护、植保及修剪等专业知识。
物业绿化岗位职责 篇25
一、热爱园林绿化事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真；
二、努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作进度，并保持保量地完成本职工作；
三、负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况，要以身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作；
四、协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查；
五、负责绿化日常工作按排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳；
六、对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任；
七、负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产；
八、负责绿化员工之间的团结与协调工作；
九、负责绿化工人的技术培训；
十、完成部门领导交办其他工作。
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