开发岗位岗位职责

时间：2022-10-18 15:59:03 岗位职责我要投稿

开发岗位岗位职责

　　在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的开发岗位岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

开发岗位岗位职责

开发岗位岗位职责1

　　深圳某数码科技公司招聘移动应用开发工程师的岗位职责

　　1、新产品的软件开发规划；

　　2、参与产品的软件开发及进行工具开发；

　　3、依据产品需求，结合硬件设计分析软件实现的可行性，进行软件设计、实现或维护；

　　4、编写、维护软件开发文档；

　　5、参与软件开发的过程改进，提高软件质量及开发效率，降低软件开发成本；

　　6、参与产品开发及质量改进等方面的`技术方案制定及实施；

　　7、向软件工程师提供技术指导。

　　上海某软件公司招聘移动应用开发工程师的岗位职责

　　1.负责IOS移动应用程序的项目开发。

　　2.依照项目要求，完成项目开发

　　3.有强烈追求最新的互动及无线技术的意愿并与后台人员进行协作技能要求

开发岗位岗位职责2

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、承担传送网各产品领域特性设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建、问题定位等工作，指导初级人员完成软件开发工作，并保障开发质量；

　　2、主导传送网各产品网络安全相关的威胁建模分析和测试设计；

　　3、主导传送网各产品线软件架构设计、优化、重构和性能分析；

　　4、对高风险产品开展独立的'安全测试评估，通过深入的漏洞挖掘和真实的测试案例，以及科学规范的攻击测试方法来赢得产品的认可，帮助产品改进。

　　任职要求：

　　业务技能要求：

　　1、5年以上的软件开发、架构设计经验，熟悉网络服务开发和良好安全编码规范意识，具有大型IT公司3 年以上 SDET 或 DevOps 工作经验；

　　2、累计交付代码2万行代码以上，软件编码能力强，精通C、C++编程；

　　3、熟悉设计模式、软件工程、软件架构设计模式；

　　4、良好的团队合作及沟通能力，有Linux嵌入式开发经验优先。

　　专业知识要求：

　　1、熟练掌握Java、C/C++、Python等主流开发语言的一种；

　　2、熟悉网络协议/内核/web易用性开发等；

　　3、熟悉软件开发过程，熟练运用软件开发工具，具备良好的软件工程能力；

　　4、熟悉设计模式，有大型软件系统开发、优化和重构经验。

开发岗位岗位职责3

　　职位描述:了解广告代言、体育行业

　　职位描述:

　　1、企业客户的开发、维护,客户管理;

　　2、跟踪、执行相关商务项目事宜,按照商务流程,确保公司利益;

　　3、负责项目的前期市场开发、渠道开发、终端企业开发,商务合同的起草与跟进;

　　4、新媒体的`维护、运营,并对其效果进行评估;

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,传媒、市场营销、...

　　体育项目开发岗位

开发岗位岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等），制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；

　　2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；

　　3、建立有效的'客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通

　　4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；

　　5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作；

　　6、协助编制投标书（外接项目楼盘）、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作，能进行物业管理费用的测算

　　任职资格：

　　1、30—40岁，大专以上学历；

　　2、有招投标/市场开发等工作经历；

　　3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景，并取得过良好的业绩；

　　4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作经验与渠道资源者优先考虑）

开发岗位岗位职责5

　　1、电子相关专业本科及以上学历,英语四级或日语二级及以上,年龄35岁以下;

　　2、三年以上电路硬件设计、生产、应用经验;

　　3、较好掌握高频模拟电路、数字电路知识与调试技能;

　　4、较好掌握常用的电子元件特性并了解主要电子元件品牌;

　　5、了解电子产品生产工艺,掌握电路板常规生产工艺;

　　6、有开关电源、LED产品或汽车电子设计经验优先考虑;

　　7、工作责任心强,有团队合作精神和一定的协调能力,能适应加班。

　　项目开发设计岗位

开发岗位岗位职责6

　　岗位职责

　　项目开发上海纳特汽车标准件有限公司上海纳特汽车标准件有限公司,纳特岗位主要工作概述:

　　1、负责项目开发,制定产品开发技术规范及文件,协调项目进度,保证项目OTS、PPAP按时按质完成;

　　2、负责工程变更的`实施、审核;

　　3、负责报价、审核、顾客抱怨、停线应急方案等技术方案支持;

　　4、负责下属工作安排,进度跟踪,效果检查,业务上专业性指导下属。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,机械或汽车类专业毕业;

　　2、汽车行业紧固件开发相关岗位五年以上工作经验,两年以上部门主管经验,具有个人驾照者更佳;

　　3、精通APQP/TS16949/FORMEL Q等知识;

　　4、熟练掌握计算机的操作技能,如EXECL、PPT等,具备较强的英语资料听说读写能力;

　　5、熟练运用UG、Solidworks、CAD等制图软件;

　　6、具备良好的组织、沟通、协调能力,有责任心,能吃苦耐劳,善于团队合作

　　项目开发岗位

开发岗位岗位职责7

　　项目市场开发岗位职责之相关制度和职责，项目开发与市场培育部高级经理国汽（北京）智能网联汽车研究院有限公司国汽（北京）智能网联汽车研究院有限公司，国汽智联，国汽智能网联，国汽岗位职责：（1）负责招商筹备，收集优质目标项目，对意......

　　项目开发与市场培育部高级经理国汽（北京）智能网联汽车研究院有限公司国汽（北京）智能网联汽车研究院有限公司，国汽智联，国汽智能网联，国汽岗位职责：

　　（1）负责招商筹备，收集优质目标项目，对意向入驻目标企业做好接洽服务；

　　（2）结合公司战略规划，建立健全孵化器运营平台，构建孵化器服务体系；

　　（3）负责孵化器外联工作，与政府、科研机构、高校等相关部门沟通，获取项目资源与政府支持。

　　任职要求：

　　（1）本科以上学历，8年以上相关工作经验，企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业；

　　（2）有科技园或创新服务中心（孵化器）运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作经验。（有孵化器筹建期的规划管理经验者优先）；

　　（3）具备对企业孵化器在投融资、收益、治理、运营等运行模式上较娴熟的.综合实操技能和管控发展能力，同时能够独立领导团队成员进行企业孵化器系统运行，并具备相应机制建设和完善的能力；

　　（4）具有工作责任心和使命感，有市场意识和创新精神。能承受极高强度的工作压力，善于团队合作，具备较强沟通能力及执行力。

开发岗位岗位职责8

　　职责描述：

　　1、行业研究，市场调研，市场规划

　　2、制定和实施市场推广计划，销售策略

　　3、销售培训，销售支持

　　4、公司产品宣传资料设计

　　5、网站、公众号日常维护

　　6、产品宣传PPT，视频渲染，剪辑

　　7、展会相关事务

　　岗位要求：

　　1要求营销或机械相关专业；

　　2英语四级以上；

　　3具备2年以上相关岗位工作经验

开发岗位岗位职责9

　　开发经理岗位职责（一）

　　1、负责初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析。

　　2、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。

　　3、负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

　　4、全程参与需求分析、概要设计，组织并完成详细设计并承担核心代码的编制。

　　5、定项目开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通，保证文档的完整和规范，配合技术总监进行项目的质量控制和人员培训。

　　6、监督产生项目进展各阶段的文档。

　　7、完成公司的交代的其他工作。

　　开发经理岗位职责（二）

　　1、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定，确保公司下达的`各项经济指标的完成。（受经理委托，主持经理部的日常工作）对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。

　　2、在上级授权范围内，对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理，并组织考核验收。

　　3、严格执行国家有关技术规范和标准，推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编制工程施工组织设计，研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。

　　4、抓好成本管理，严格控制非生产性支出，科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物，不断提高综合经济效益。

　　5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理，注重文明施工与环境保护，树立现代企业的良好形象。

　　6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷，做好工程竣工验收、交付工作。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　开发经理岗位职责（三）

　　一、在总经理和总工领导下，负责项目部全面工作。

　　二、对开发建设项目从开工到工程竣工的施工全过程的工程质量、工程进度、安全文明施工负全责。

　　三、落实项目开工准备工作，包括"三通一平"、临时设施等。

　　四、配合有关部门到相关政府职能部门办理有关工作范围的各种手续。

　　五、在总工程师领导下负责组织施工图纸会审。

　　六、组织编制项目施工总体设计，制定工程总体进度计划。

　　七、组建工程项目班子，对工程项目班子人员进行配置，满足工程管理需要。

　　八、审核监理规划，满足工程监理需要。考核项目监理人员的日常工作及出勤情况。

　　九、对工程进度款支付进行审查、监督和管理。

　　十、审核施工单位、监理公司、设计单位提交的设计变更及技术核定单，经总工程师审定后下发实施。

　　十一、负责项目工程停水、停电、临时用工等签证的审核确认。

　　十二、参加个项目部由监理工程师组织的基础、主体工程验收。

　　十三、负责组织工程项目的竣工验收和竣工项目的移交工作。

　　十四、按时完成领导交办的其它工作。

开发岗位岗位职责10

　　1、对市场需要及竞争对手进行分析，制定培训课程方向的定位；

　　2、负责组织、设计、开发新系列培训课程；

　　3、负责课程相关培训计划及实施，对新课程实施效果的'分析；

　　4、参与课程内容和授课效果的相关跟踪、评估；

　　5、搜集公司对于培训课程的相关反馈及市场信息。

开发岗位岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈,了解各地环保规划和实施状况;

　　2、联络当地有关水务、市政、环保和城建部门,建立稳固、畅通的公共关系;

　　3、宣传公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点;

　　4、进行标书制作,参与项目投标,并负责与甲方的联络与谈判;

　　5、协助概预算完成项目的'初步报价,负责相关的合同管理;

　　6、负责项目启动后的跟踪服务与后续回款。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,本科以上学历优先考虑;

　　2、水利、市政、环境、土木、建筑等工程类专业或市场营销等专业优先;

　　3、两年及以上政府客户的工程类市场开发经验;

　　4、较强的计划、协调、学习能力和独立工作能力,优秀的沟通能力;

　　5、积极进取、勇于挑战,可承受一定的工作压力,能够适应经常出差。

　　市场项目开发岗位

开发岗位岗位职责12

　　一、投资开发部职责

　　1、研究宏观经济政策和国家产业政策，根据公司的经营宗旨、经营范围，提出公司中长期发展战略、阶段性研究课题。

　　2、制定公司年度经营计划和投资计划，配合各部门围绕计划开展工作并提出改进和调整建议。

　　3、负责公司投资项目的储备、前期考察和可行性研究等工作；新建项目的立项和项目建议书及可行性研究报告的初步评审；投资项目的组织实施、综合管理与评价工作以及相关手续的.报批。

　　4、收集有关投资管理的政策、法规以及行业动态，为公司的投资决策服务。

　　5、为每一项投资项目建立管理数据库并及时整理和维护。

　　6、负责公司对外招商合作与引进战略合作者，拓展公司投融资业务渠道和领域；组织或主持招商引资项目的谈判以及合同的签订。

　　7、配合其他部门完成相关的工作内容，提出参考意见和建议。

　　8、完成领导布置的其他工作。

开发岗位岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责总部人事政策的落地及推动,统筹职场内部人事工作的`开展,制定招聘计划,完成招聘任务;

　　2、统筹职场后勤相关对外关系处理及内外协调工作,如:物业、业主、电信公司等;

　　4、协助团队制定每月营销计划及预算,统筹与总部相关部门的对接,跟进审批流程及营销活动实施;

　　5、定期统计业绩报表及各类工作报告,定期进行业绩追踪并做好预警工作。

　　任职要求:

　　1、重点本科学历,管理、金融、财经类专业优先;

　　2、具有扎实的文字功底,成熟稳重、思维敏捷。

开发岗位岗位职责14

　　一、主要职能

　　（一）企业发展业务：

　　1、负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政；并及时上报公司领导和知会有关部门；

　　2、负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌。

　　（二）规划业务：

　　1、配合制定各项目规划报建工作计划。

　　2、办理各项目规划业务（主要包括：项目总图审批，小区规划方案、修建性详细规划报审，办理《建设用地规划许可证》；项目报建图审查，建筑方案、建筑单体评审；小区管线综合规划等并联审查，办理项目《放线、验线册》，获取《工作联系单》，办理《建设工程规划许可证》；办理《建设工程规划验收许可证》等）。

　　（三）房产业务：

　　办理公司的开发资质、年检和晋升。

　　（四）配套业务：

　　1、分析、收集各项目所在片区的市政规划。

　　2、项目有关的外围协调工作。

　　3、实施项目的具体报批报建工作。

　　4、加强与政府各主管部门的联系，收集、宣传政策法规。

　　二、职能责任

　　（一）对属下报建工作实行监督考核等管理职能

　　1、直接指导报建员的开发报建工作；

　　2、统筹开发部人力、物力的调配，使资源配置最优化；

　　3、审定月度资金计划，合理调控开发成本；

　　4、监督执行公司和开发部的档案管理制度；

　　5、监督执行公司的信息保密制度，杜绝开发资料任何形式的外泄；

　　6、监督执行公司和开发部的对外公关接待制度；

　　7、按照公司和开发部的各项考核制度对员工进行考核。

　　（二）组织属下开发报建员开展房地产开发报建业务

　　1、负责办理开发项目的'土地使用手续；

　　2、负责办理开发项目的规划报批手续；

　　3、负责办理开发项目的施工许可手续；

　　4、负责办理开发项目的预售许可手续；

　　5、负责开发项目的测绘预算、正式测绘及各期工程的确权工作；

　　6、负责开发项目各专业验收、备案及公建配套的移交工作。

开发岗位岗位职责15

　　工作职责：

　　1、负责组织收集、整理项目开发报建所需的资料，编制各类报建文书；

　　2、负责办理前期房产开发手续工作；

　　3、配合工程等相关职能部门协调对外关系，确保项目开发的'顺利推进；

　　4、负责相关专业报建：消防报建；环保报建；人防报建；卫生防疫报建及水利安装报建等；

　　5、负责申请项目预售面积测算，地名和门牌地址办理，项目预售许可证办理及预售证换证等相关手续；

　　6、负责规划验收、消防验收、环保验收、人防验收、卫生、防疫验收、竣工验收，取得规划验收合格证及项目竣工验收备案等手续等工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，土地资源管理、工程管理等相关专业；

　　2、了解房地产开发、报规报建流程及国土、规划、建设等相关要求，熟悉国家及地方房地产开发的法律法规；

　　3、三年以上项目报建、证照手续办理工作经验，有三旧改造经验者优先；

　　4、具有较强的沟通协调能力和交际公关能力，能够与各相关政府部门建立良好的工作关系。

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