百货店长岗位职责

时间：2021-07-21 12:30:29 岗位职责我要投稿

百货店长岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的.义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的百货店长岗位职责，希望对大家有所帮助。

百货店长岗位职责

百货店长岗位职责1

　　1、监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业；

　　2、保证门店的清洁卫生与安全；

　　3、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；

　　4、决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降，楼面经理的任免必须经总经理的同意；

　　5、总部各项指令和规定的宣布与执行；

　　6、迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫。

　　1、负责超市门店的经营管理；

　　2、完成总部下达的各项经营指标；

　　3、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；

　　4、执行总部下达的商品价格变动；

　　5、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；

　　6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理。

　　1、严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施；

　　2、负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进；

　　3、负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护养工作；

　　4、负责协助大宗商品退货；

　　5、负责协助客户结算，并与其友好沟通；

　　6、负责部门绩效考核及员工奖励与处罚；

　　7、协助总经理做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作；

　　8、负责组织实施各种营销计划及促销活动，完成部门下达的各项经营指标；

　　9、关心员工生活、体谅员工困苦、最大限度地满足员工心愿，充分发挥员工的积极性；

　　10、负责部门员工的培训和考核。

　　1、负责组织、领导班前会及部门例会，贯彻执行公司各项规章制度；

　　2、负责组织、实施商品盘点，并对盘点结果进行分析；

　　3、参加部门值班；

　　4、负责协调处理部门之间的关系；

　　5、代表超市与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见；

　　6、定期（周一）向直接上级汇报工作。

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