老师岗位职责

时间:2022-12-09 10:20:23 乐怡 岗位职责 我要投稿

关于老师岗位职责(通用15篇)

  在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的关于老师岗位职责,希望能够帮助到大家。

关于老师岗位职责(通用15篇)

  老师岗位职责 篇1

  1、负责学校图书管理和学校图书室工作。配合学校,抓好有关读书活动,每学期订好计划,期末写好总结,健全制度,每学期初和末向学校领导汇报学校藏书等有关情况。

  2、负责图书登记与管理,借阅预订等工作,预取图书登记不过月。

  3、帮助班主任搞好小书柜,小书架的使用,负责定期更换图书。

  4、定期培训各班图书保管员,做到每月至少一次,有计划、有准备、有记录、有评比。

  5、做好图书室开放阅览工作,做好组织,及时借阅。并经常向师生提供详细,搞好宣传,形式多样,内容丰富,使图书室为教育教学服务。

  6、负责学校读书活动,定期检查统计各班四个一达标情况,及时了解各班读书,书柜使用情况,推动学校读书活动的'开展。

  7、负责学校读书论文的收集与参赛工作。

  8、搞好图书室的环境卫生,财产保管。

  老师岗位职责 篇2

  1.配合英文老师组织孩子进行教学活动(小班教学,12人每班,2-3名教师);

  2.辅助进行环境创设和玩具、教具的制作;

  3.照顾好幼儿的每日生活起居(无需晾晒被褥),全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁;

  4.关注幼儿体质情况,根据天气变化,及时为幼儿增减衣物;

  5.整理幼儿的'休息室,帮助整理幼儿离园的衣服和背包;

  6.进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作。

  老师岗位职责 篇3

  1、负责清洁、消毒儿童学习生活设施设备、玩具、图书、生活用品等;

  2、协助教师迎接幼儿来园,组织幼儿的教学户外及外出活动,协助教师组织幼儿离园;

  3、安排幼儿用餐、如厕、盥洗、午睡、服药等生活活动;

  4、协助教师开展家长开放日活动及节庆活动,按园所与总部规定参加保育员业务学习及培训;

  5、服从公司工作调配,执行上级交办的`其它工作等。

  6、热爱幼儿教育事业,呵护孩子精心细致,责任心强、安全意识强、具有较好的服务意识。有工作经验者优先。

  老师岗位职责 篇4

  1、 照顾好幼儿的每日生活起居,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁;

  2、 做好幼儿的卫生保健和照顾幼儿的日常起居的工作

  3、 做好卫生区的清扫和保洁工作,及时对玩具、被褥、用具等进行消毒;

  4、 整理幼儿的休息室,帮助整理幼儿离开中心的.衣服和背包;

  5、 进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作。

  老师岗位职责 篇5

  为了加强学生公寓管理,检查和监督学生生活老师按时、按质、按量完成本职工作,给同学们创造良好的住宿环境,特制定学生生活老师岗位职责。

  1、学生生活老师在政教处领导下进行住宿生管理工作,认真按照《赣州中学学生文明礼仪规范细则》、《赣州中学住校生行为规范》、《赣州中学文明寝室评比办法》、《赣州中学住校生节假日期间管理办法》等规章制度要求履行职责,同时接收学校交办的有关工作,树立全心全意为学生服务的思想。加强公寓文化建设。

  2、生活老师应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法。要尽快熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况(班级、宿舍、姓名,相貌特征)。努力做到深入了解学生情况,主动、热情、关心学生,家长探视询问时有问必答,准确无误。

  3、督促学生按时起床、按时就寝,维持学生就寝纪律,了解登记迟归、未归学生情况,及时处理公布并报班主任或政教处。

  4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生,搞好本辖区人公共卫生,包括走廊、楼梯、公共浴室、公共卫生间。注意生命财产安全。每天7:30开始至9:30必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报政教处。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防栓、灭火器进行定期性的检查,防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

  5、上课期间,保证宿舍无学生滞留,无学生随意出入。发现未锁门的`要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因,如果学生生病,要及时与班主任联系。发现其他异常情况,要及时报告政教处。

  6、教育学生遵规守纪,及时制止学生各种违纪行为。

  7、及时处理突发事件,并报告班主任或政教处。

  8、保证无外来人员随意进入宿舍,学生家长或亲属须经验审证件、批准后才能进入,并做好登记。对确因有事需进入宿舍,要问清会见理由和会见对象,并在填写《学生宿舍外来人员进入登记表》后,方可允许进入,切实做到一询问、二登记、三监督,严格工作程序。对无正当理由或无证件者,尤其是一些形迹可疑人同,坚决禁止入内。

  9、值班期间不得擅自离岗、脱岗,学生在宿舍,学生生活老师必须在宿舍,不准做与工作无关的事情。每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上,重点检查门锁、水电和滞留学生,学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的,上报政教处。

  10、完成好政教处交办的各种其他工作。协助校医做好住校生的防病、防疫卫生工作。

  11、6天工作制,休息日要和相邻楼层的生活老师错开,要交接好工作才能离开。

  12、宿舍的各楼层由负责本层的生活老师负责,楼下公共场所由值班生活老师打扫。

  开水开放时间:早上:6:40—7:30 中午:11:50—12:50 下午:17:20—18:20

  13、生活老师在值班室轮流值班,值班时间:上午8:30—11:30 下午2:30—5:00。

  14、生活老师要坚守岗位,认真履行职责。如果工作时间离岗造成不良后果一次扣20元。

  老师岗位职责 篇6

  1、轮值的导护老师必须比学生进校时间提早一刻钟(6:30)到校。到校后在校门口值勤,监督、关心学生进校门时的安全和秩序。早读开始后(7:00)召集值勤班级的学生干部开始进行当天的巡查和评分。

  2、轮值的导护老师必须全天佩带导护标志,在值周学生评分时带领轮值班级值勤学生在校园里进行巡回值勤,不得擅离岗位。如发生失职事故,一律追究责任。

  3、一般做到每个课间都要进行巡查,维护课间活动秩序,及时处理偶发事件,指导学生课间开展有益的活动。

  4、带领、指导值勤学生检查早晨、中午自习课纪律、课间纪律、食堂用膳纪律、宿舍卫生情况、校园环境卫生、自行车排放、课间操、眼保健操等,督促学生做好清洁卫生工作。

  5、对当周值勤班级进行评分,指导值勤学生对各班进行评分,记载好当天的`值日导护日志,表扬好人好事,提出批评建议。

  6、放学时必须按时到岗,不得延误,并穿戴好交通防护背心护送学生过马路,并对逆向行驶回家的学生进行突击盘问和检查。待全校所有学生过了马路方可离岗。

  7、如有典型问题可以随时用小黑板的形式进行公布。每周五下午放学前必须公布当周导护报道,并把一周导护扣分情况汇总到政教处。

  8、经校德育工作领导组考核,对导护工作优秀的老师将进行精神和物质的奖励。对导护工作不力,未达学校导护工作要求的老师除进行批评教育外,还将在津贴考核中予以扣款处理。

  9、因导护失职而引发的事故,导护人员将负全部责任,并在评优、晋职等活动中一票否决。

  10、本责任制条文解释权属于校长室。

  11、本责任制自20xx年8月31日起实行。

  老师岗位职责 篇7

  1、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;

  2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

  3、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

  4、积极做好会员的`回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;

  5、认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;

  6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

  7、协助销售部完成每月销售目标;

  8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

  老师岗位职责 篇8

  1、教师在授课前精心备课,早上九点十分将教案交于Jackie处。

  2、教案应符合宝宝年龄发展特点,充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念。

  3、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室,开始课程。

  4、教师需有序的'组织教育活动,加强家长和宝宝之间积极有效的互动。

  5、和配班教师协助,不能出现课堂空场的现象。

  6、需与配班教师配合默契,传递教具要用正确的手法。

  7、教师必须关注到每位宝宝,不得有歧视。

  8、教师课后将课上教具整理回教具柜,准备下节课所需教具

  9、教具柜台面要求无污垢,教室地面干净无灰尘,杂物,积水。

  10、教具干净,摆放整齐。

  11、门框要求边沿无浮灰,玻璃要洁净明亮无污渍,无痕迹。

  12、每天离岗前十分钟要负责打扫卫生,将教具归位整理,教室和游乐区教具的维护。

  老师岗位职责 篇9

  一、学生宿舍实行24小时值班制,值班时必须坚守岗位,不得脱岗、离岗。有事须提前一天请假。

  二、协助班主任做好学生的思想政治工作,对违纪违规学生进行教育帮助,并做好记录,每周上报一次。遇突发事件及进向有关部门汇报。

  三、做好学生宿舍的`安全工作,注意防火、防盗、防事故。禁止闲杂人员、生人进入宿舍;督促学生离开寝室,按时上课。

  四、协助校保卫处查处寝室安全隐患,发现学生打架斗殴等事件及进向保卫处反映。

  五、督促学生搞好卫生,每天检查二次寝室卫生,做好记录,每周上报一次学工处、系部。

  六、做好宿舍内财务保管工作。及时掌握宿舍内水池、厕所好坏情况,照明灯、桌凳等公物情况。

  七、生活上关心学生,指导学生排除困难,对不能解决的问题及时向有关部门反映。

  八、检查清洁工的出勤情况和工作质量,并做好记录。每周上报一交。

  老师岗位职责 篇10

  1、按照既定教学目标和计划主讲授课,主要教授自然拼读,剑桥少儿英语,牛津阅读树,新概念等课程;

  2、针对学生情况进行针对性的`课程辅导,为学生提供高质量教学服务;

  3、在授课期间定期组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈;

  4、参与部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等日常工作;

  5、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

  老师岗位职责 篇11

  1、对街舞有专业技能,能够独立完成教学工作

  2、对街舞无总有独特见解,能够协助校领导制定教学计划,并以完成实施

  3、能够与学员进行互动,运用有效方式完成对儿童的街舞教学

  4、具有自己的成品,能够带领学员进行舞台表演

  5、形象良好,有能力从事儿童街舞教学,乐于传授经验

  6、性格开朗,活泼,沟通能力及肢体语言表达能力强

  老师岗位职责 篇12

  1、完成日常备课、教学任务:根据e-blocks教学课件,进行日常备课及课前准备;

  2、独立授课:沙龙课、年龄2岁B课程、年龄3-6的T课程和年龄6-10的K课程配合外教进行独立授课;

  3、例行教研、定期召开家长公开课,展示教学效果;

  4、与学生家长进行定期沟通交流;

  5、协助市场和销售部门完成Demo课演示和其他校区活动;

  6、负责中心学员续费,转介绍等工作;

  7、完成教学主管安排的其他工作。

  1、学前教育或英语专业毕业或实习生,发音标准,口语流利;具有良好的`职业道德。

  2、较强的亲和力、活力和课堂调动能力,富于创新精神。

  3、踏实、认真,有耐心与责任心,能吃苦,具有良好的职业形象。

  4、有1年以上培训行业教师工作经验者优先,有教师资格证优先,有四六级证书者优先。

  5、热爱孩子和英语教育事业;

  6、乐于接受全新的教育理念和教学模式;

  7、始终保持积极乐观的心态。

  老师岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1、为宝宝选择搭配服装,化妆造型

  2、快速与家长和宝宝沟通,在拍摄过程中能够逗出宝宝开心的表情;引逗小朋友进入拍摄状态。

  3、协助摄影师进行拍摄,负责小朋友在拍摄过程中的情绪引导、美姿引导。有幼教经验和育儿经验者为佳。

  4、化妆造型及服装搭配创新,摄影棚环境管理维护。

  任职资格:

  1.性格开朗活泼;

  2.喜欢儿童,有爱心和耐心;

  3.有影楼引导经验者优先考虑;

  老师岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;

  2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;

  3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;

  4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;

  5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;

  6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;

  7、协助区域负责人完成市场计划。

  任职资格:

  1、大学专科以上学历,年龄22岁以上,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;

  2、熟悉市场开发,一年以上相关工作经验,具有管理与市场活动相关的关系网络优先;

  3、负责管理招聘xxx完成地推工作;最好具备较强的.中英文字表达能力,文档组织编写能力;

  4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

  5、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

  6、良好的职业素质和敬业精神。

  老师岗位职责 篇15

  岗位职责:

  1、协助副总经理定期组织学术活动及大型学术会议策划及执行

  2、协助各省学术团队的组建,培训及管理;

  3、编写学术会议和培训课程的讲义及各种宣传彩页、资料汇编;

  4、大客户拜访,组织学术会议、业务代表培训、培训资料编写、项目申报以及协助经理进行市场开发;

  5、负责区域产品推广规划的制定,组织召开区域学术推广会议;

  任职要求:

  1、医学、药学本科及以上学历;

  2、1年以上终端销售或市场推广经验;

  3、大学英语六级以上,读写熟练,听说能力好;

  4、具有敏锐的市场洞察力、项目运作和整合能力,具备优秀的沟通和表达能力,具备很强的团队合作精神。

  职位要求Requirements:

  1.大学本科以上学历,英语专业优先,英语专业四级或者八级

  2.英语流利且口语发音标准,形象气质佳,授课生动活泼,热爱教育事业

  3 .语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先

  4.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神

  5.有少儿教学经验者优先,同时欢迎热爱教育事业的应届毕业生前来应聘

  工作职责Responsibilities:

  1、全英文教授3到12岁儿童;

  2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播;

  3、配合学校市场招生及其他活动;

  4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

  5、对学员的`学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;

  6、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;

  7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导;

  8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

【老师岗位职责】相关文章:

老师岗位职责06-07

老师的岗位职责08-25

钢琴老师岗位职责05-22

教学老师岗位职责05-22

语文老师岗位职责05-25

专业老师岗位职责05-25

老师助教岗位职责05-27

阅读老师岗位职责04-02

手工老师岗位职责04-01

美术老师岗位职责03-29