综合管理员的岗位职责

时间：2023-07-21 16:19:25 文圣岗位职责我要投稿

综合管理员的岗位职责（通用17篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的综合管理员的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

综合管理员的岗位职责（通用17篇）

　　综合管理员的岗位职责 1

　　1、负责员工的日常工作考勤。

　　2、负责办公用品的领取和发放。

　　3、负责本地员工日常报销的单据审核、汇总。

　　4、日常来客的简单接待、导引，参与公司对外重大接待工作。

　　5、监督公司办公区域和展厅装修进度并反馈存在问题。

　　6、负责母公司和其他分公司人员出差宿州的办公和住宿安排。

　　7、负责领导交办的'其他工作。

　　综合管理员的岗位职责 2

　　1、新员工到科室报到、工作证、餐卡的办理及办公用品发放等；

　　2、部门人员出勤记录、休假人员假期的.审核，部门人员加班用餐预约申请；

　　3、负责部门人员培训计划编制实施；

　　4、负责部门人员办公物资领取发放；

　　5、负责办理部门人员出差、报销、采购计划和运输计划等文件审批手续；

　　6、负责部门人员计算机信息变更等流程申请；

　　7、负责部门资产维护、保修及配合公司做好资产盘点工作；

　　综合管理员的岗位职责 3

　　1、根据手续完整有效合法的单据进行会计凭证制作，并保证所制凭证摘要简洁、明了，科目准确，附件齐全、相符。

　　2、负责月末工资结转、各部门费用摊消。

　　3、负责公司物流部内部往来对帐，负责客户往来账款的清理；

　　4、负责抵扣联认证数据录入，月底进行进项发票后台认证；

　　5、及时向主管传达财务信息及资料；

　　6、及时准备的做好领导要求的台账登记，并且要将相应的.发票交到中联重科并与有关人员进行结算核对；

　　7、完成其他日常相关工作。

　　综合管理员的岗位职责 4

　　1、部门日常内外部沟通，组织部门党支部、工会小组等活动；

　　2、完成部门人员报销流程；

　　3、部门工作计划、工作总结和会议纪要的编写；

　　4、部门所需设备的申请、领用和维护管理；

　　5、招投标文件的`打印和装订；

　　6、部门内部考勤管理；

　　7、其他部门内综合管理工作。

　　综合管理员的岗位职责 5

　　1、负责公司人事工作，包括招聘、入职、转正、离职等手续的办理；

　　2、员工档案的建立、更新和管理，及各类人事行政报表的制作；

　　3、公司相关证照的管理，办公室的日常行政工作；

　　4、公司的'员工和客户的员工相关社保及公积金各项工作；

　　5、负责公司的出纳相关工作，包括银行账户、日常现金、转账等。

　　综合管理员的岗位职责 6

　　1、在总经理的领导下，负责公司办公室全面工作。

　　2、负责落实办公室工作，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

　　3、负责监督公司公章的管理使用及各项档案、文件管理。

　　4、负责组织公司各部门通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。

　　5、负责做好各部门人员的定编工作；负责抓好管理部劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。

　　6、负责组织公司各部员工的'劳动合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。

　　7、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。

　　8、根据领导的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。

　　9、负责办公用品、低值易耗品的购置，坚持登记、领用制度，负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。

　　10、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

　　综合管理员的岗位职责 7

　　1、办公室文员要有很强的责任心，工作上细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。

　　2、做好日常电话接待，并做好记录，具体事宜要及时办理或汇报。

　　3、完成公司各类会议的书面记录和整理；公司各方面资料的收集和整理；业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作。

　　4、协助经理做好对员工的招聘、培训、考核和人事管理及考勤的统计工作。

　　5、管理好员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理。

　　6、负责员工社会保险的投保以及申领的'相关手续和材料准备。

　　7、做好办公和劳保用品的领用和采购统计工作。

　　综合管理员的岗位职责 8

　　1、在项目总监理工程师领导下，认真履行岗位职责，根据总监理工程师的管理体系岗位条款分配，严格执行并进行日常检查和改进。

　　2、负责监理合同、监理大纲、监理规划和图纸资料等来往文件收集、登记、发放、保管工作。

　　3、及时处理来往文件和资料，发现问题及时与有关专业监理工程师联系解决。

　　4、负责登记监理台帐，协助项目总监编制监理月报，收集保管监理日记。

　　5、参加项目监理组组织召开的.监理例会和专题会议，做好会议记录，整理会议纪要。

　　6、负责项目监理组的通信联络，信息收集，计算机软硬件的维护和管理等工作。

　　7、对来自顾客和承包商的文件和资料及时传递给有关监理工程师处理。

　　8、负责项目监理组的办公用品、劳保用品及工器具的管理等工作。

　　9、负责项目监理组内业及后勤保障等事务性工作。

　　10、遵守有关保密制度。

　　综合管理员的岗位职责 9

　　1、行政后勤工作：负责每日食堂食材采购的'安排、伙食质量控制；宿舍安排、登记、清理、检查；

　　2、卫生安保工作：安排公司卫生打扫、检查卫生情况；安排公司保卫工作、处理各类纠纷；

　　3、日常检查：工作纪律检查，包括查岗、工牌、工作服、吃早餐、做与工作无关事；负责现场查岗与纪录；宿舍、办公、食堂日常设备申报，包括灯、门锁、宿舍门、水龙头、床、办公桌；

　　4、资产管理：管理盘点分拨中心资产，及其他日常行政后勤工作；

　　5、完成上级临时安排的其他工作。

　　综合管理员的岗位职责 10

　　1、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范，每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的`工作完成情况，根据实际情况提出整改措施，并督促执行。认真做好工作记录，收集、整理绿化资料，做好报表汇总、上报工作，保存和建立绿化档案。

　　2、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育，不断提高员工服务意识和业务水平。

　　3、围绕工业园日常管理工作，协助领导做好与外部的相互配合与协调。

　　4、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。

　　5、完成领导交办的其它工作任务。

　　综合管理员的岗位职责 11

　　1、日常访客接待；

　　2、起草和修改行政公文、报告、文件、文稿等；

　　3、档案登架理；

　　4、编辑公众微信号推送文章，公众微信号日常维护；

　　5、做好会议记录上传下达；

　　5、员工考勤维护、统计；

　　5、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登架理以及转递工作；

　　6、办公室设备管理、环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调等）；

　　7、公司文件资料的`复印、传真等工作；

　　8、完成上级主管交付的其他工作任务。

　　综合管理员的岗位职责 12

　　1、起草和修改报告、文稿等；熟练运用办公软件；

　　2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

　　3、负责日常办公用品采购、发放、登架理，办公室设备管理；

　　4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

　　5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

　　6、保证前台所需物资的'充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等、及费用结算；

　　7、完成领导指派的工作，工作认真负责；

　　综合管理员的岗位职责 13

　　1、负责对销售合同执行情况进行跟踪、督促，包含货物、发票、货款回笼及客户反馈等情况，可建立用户及合同执行情况报表，分旬或月报销售经理。

　　2、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。

　　3、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台账。

　　4、负责与销售有关的'资料、报表的整理、归档、保存及保密工作。

　　5、根据销售合同，及时安排车间生产，同时要协调好车间的生产任务，做到货物的进出、生产品种的协调，能够顺利进行。

　　6、负责公司货物入库的安排和协调，协助仓管员做好货物的统计和盘点，每月底统计报表报财务部。

　　7、做好经理分配的其他工作。

　　综合管理员的岗位职责 14

　　1、负责落实办公室的相关行政工作，配合做好与总部的沟通协调工作，沟通内外联系，保证上情下达、下请上报；

　　2、梳理招聘需求，通过多重渠道，寻找合适的人才；

　　3、负责公司员工的`劳动合同签订、建档、考核考勤等劳动人事系列化基础管理工作；

　　4、负责办公用品的申领，以及易耗品的购置；

　　5、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理

　　6、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动，做好相关通知传达。

　　综合管理员的岗位职责 15

　　1、负责苏州分公司日常人事工作；

　　2、支持销售业务团队日常行政管理的运作，辅助业务团队做好数据统计等工作；

　　3、负责分公司财务事务，处理税务申报，工商等工作；

　　4、负责办公室文档管理等工作；

　　5、负责分公司与总公司的'沟通及配合协作工作；

　　6、完成上级交给的其它工作；

　　综合管理员的岗位职责 16

　　1、协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

　　3、各项规章制度监督与执行。

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

　　5、简单的出纳报销工作。

　　6、负责会议的.筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

　　7、领导交办的其他工作。

　　综合管理员的岗位职责 17

　　1、对物业公司经理负责，并完成公司经理交办的各项任务。

　　2、负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准，监督维修人员及时为住户提供服务。

　　3、负责已接管项目公共区域所有设施的.管理，并且制定维修，养护计划。

　　4、负责向经理提交设备，设施的更新，改造建议和大，中修计划，协同经理共同向总公司提交方案并组织，监督实施项目的整改。

　　5、负责协助其他部门处理工程维修投诉的解释和处理工作。

　　6、负责维修员工的日常管理，考核及安全教育。

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