药品岗位职责（精选10篇）
在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的药品岗位职责（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
药品岗位职责1
1、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
2、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
3、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。
4、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。
5、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。
6、及时、准确复核门诊药房销售凭据及门诊医生的处方金额进行逐日登记。
7、完成科室交办的其它工作任务。
1. 在科主任和药库负责人领导下进行工作。
2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3. 负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。
4. 参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。
5. 参与采购计划的拟订。
6. 负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7. 经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。
8. 指导医药院校学生生产实习工作。
9. 完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作
药品岗位职责2
1、所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算，明细账按品种入账。
2、认真做好每一新品种药品的微机录入工作，建立药典。严格认真地进行折算率的核算，并做出是否医保类用药的录入登记工作。
3、每月在20日左右对药品的原始发票和入库单进行核对，计算出进销差价做出凭证，并按入库单的第四联登记药品明细账及往来账。
4、药品会计每月在药品盘点后第2天将全月调剂室请领单进行汇总，核算金额编制记账凭证，上报财务科主管会计，并进行明细账登记。
5、每月月末与调剂室、财务科进行对账，保证药品账账、账物相符。
6、参与每月规定的月末药品盘点工作。抽查各调剂室的盘点过程，做到微机、药品账、保管账三方面核对一致，对盘盈、盘亏的药品要查明原因，上报药剂科主任、科长，按规定做出相应的账务处理。
药品岗位职责3
1、负责药品的价格调整工作，接到上级有关药品调价的通知后，应及时准确的在微机中做出相应的调整，月末做出相应的账务处理，上报财务科。
2、严格执行药品数量统计，金额管理，月末由微机调出各调剂室的消耗情况，并将调剂室消耗药品与各临床科室药品请领单进行核对，核对无误后编制凭证，上报财务科主管会计，做出财务处理。
3、为了保证药品管理须遵循的"定额管理，合理使用，加速周转，保证供应"的'原则，对药品的购入和领用，实行严格的审核工作。在保证临床用药的同时，应控制和压缩药库和调剂室的库存量。
4、负责药品的成本核算工作。对每月药品的成本高低做出相应的财务分析，提出合理化建议上报药剂科主任。
5、计算药剂科奖金分配工作。
药品岗位职责4
1、根据销售开单的情况，进行配发票号。导出发票资料到开票接口，发送到税控机，通过税控机开出发票。开出发票后，交相关人员逐笔核对确认，通过进销存系统打印发票清单、红字发票处理。
2、整理发票、核对发票、送发票到仓库、做好签收
3、上传发票到新平台药品交易系统
4、保管发票存根、保管发票清单、保管开票等相关资料
5、需要协助出纳部分工作。
6、上级领导安排的其他工作。
药品岗位职责5
一、药品的岗位职责如下：
1、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行;
2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理;
3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决;
4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存;
5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;
6、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符;
9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作;
10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。
二、药品的任职要求：
1、年龄 20 岁以上， 40 岁以下，身体健康，乐观开朗;
2、大专以上学历;
3、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。
药品岗位职责6
1、根据公司制订的销售任务与计划，完成个人的各项销售指标；
2、根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量；
3、积极对近效期、滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广；及时将新的市场信息、缺货信息、价格信息等进行登记反馈给采购部门；
4、负责将客户的欠款的催收，控制在规定的范围内；
5、完成部门经理交代的其它工作。
药品岗位职责7
1、负责接报客户计划，按照客户需求，准确、及时的制作出《销售出库单》；
2、负责客户需求信息的查询，并做好药品销售服务工作；
3、负责及时向部门反映药品缺货情况；
4、负责完成主管领导临时交办的其它工作。
药品岗位职责8
1、负责接收销售员提供的首营客户资料并建立客户档案。
2、负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售合同或开票通知后，应严格按要求开票。对销后退回药品，协助销售人员开具销后退回申请单。
3、开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿、不拖延，不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。
4、对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。
5、掌握销售对象的合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营单位或超范围销售药品。
6、掌握本公司库存药品的质量情况，主动向客户介绍。
7、按照“先进先出、近期先出”的原则开票，向客户做好近效期药品销售的解释工作。
8、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合有关人员处理客户的查询和意见，为经营质量改进，提供市场质量动态信息。
9、熟练掌握药品价格、规格、包装数量等基本知识，对销售员提供的清单进行审核，并及时纠正错误。
药品岗位职责9
1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2.负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3.负责收集、整理、归纳市场信息；
4.做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；
5.做好内务、内部会议记录等工作；
6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，
7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。
药品岗位职责10
1、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作
2、掌握产品销售动态，定期对销售指标等情况进行统计分析，随时为领导提供正确的信息
3、监督省区销售计划、目标的实施，协助考核省区经理工作绩效
4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项，做好与客户的相关服务工作
5、客户资料管理（客户资料收集、审核、整理、归档）
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