公司销售经理岗位职责（通用7篇）
随着社会不断地进步，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的公司销售经理岗位职责（通用7篇），希望能够帮助到大家。
公司销售经理岗位职责1
销售经理主要职责有以下三项：
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、建设一支有战斗力的销售队伍。
3、建设一个高效率的销售网络。
销售经理最主要的职责：
按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
销售经理主要工作内容：
1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。
2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。
3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。
4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。
5、设立监控-----将实际表现与预定标准作比较。
岗位工作职责：
1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。
5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。
6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。
7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。
8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的`三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
10、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。
11、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
12、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水平。
岗位责任：
1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。
2、对销售网络拓展及市场占有率负责。
3、对经销商数量与质量负责。
3、对各项售后服务负责。
3、对销售队伍的稳定性负责。
4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。
5、对上级交办事项完成的及时性负责。
6、对上级指示传达的正确性、及时性负责。
岗位权限：
1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导执行权。
2、有对销售资源投入的计划和分配权。
3、有对货物流向的指导及控制权。
4、有对经销商的选择/撤消的审批权。
5、有对销售各项费用的控制审批权。
6、有对退货申请的审批权及对退货额度的控制权。
7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。
8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。
公司销售经理岗位职责2
岗位职责：
1、根据公司运营管理总体发展计划和目标，完成公司下达的产品发行任务指标;
2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道，与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;
3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务，确保公司金融产品顺畅、高效的发行;
4、进行市场调研，收集金融政策、行业政策出具相关分析报告，掌握产品市场动态，清楚客户需求，及时调整营销方法;
5、为公司提供建设性意见，完善公司产品线，提高服务流程;
6、建立、完善营销信息系统，包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。
7、根据能力和业绩，可以晋升为发行总监;
任职要求：
1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;
2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;
3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;
4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;
5、较强的沟通协调能力，表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;
6、已取得基金从业资格(如无，则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。
公司销售经理岗位职责3
岗位职责：
1、根据上级领导制定的家居渠道合作方案，完成公司规定的家具渠道开展业绩目标;
2、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;
3、负责市场调研和需求分析;
4、制定销售计划和销售预算;
5. 维护渠道客户关系，把握并满足客户需求，提高客户满意度。
任职要求：
1、有家居建材渠道销售经验，有渠道销售经验三年以上、热爱销售工作，了解建材渠道业务开展流程;
2、了解哈市装饰公司情况;
3、负责渠道合作(寻找合作商)
4、具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
5、能吃苦耐劳，责任心强，有毅力，工作积极主动，能与企业长期发展;
6、形象谈吐良好，务实，经手的产品有成功案列或有一定资源的优先;
7、人品端正，诚实，有信誉，有事业心，能按公司发展规划主动工作。
公司销售经理岗位职责4
1、专科以上学历，市场营销等相关行业经验
2、具备2年以上独立销售开拓经验
3、具有独立的分析和解决问题的能力，反应灵敏，表达能力强有良好的沟通技巧和组织
4、良好的团队协作能力、责任心强
5、熟悉暖通行业为佳，有同行工作经验且业绩突出的优先考虑
公司销售经理岗位职责5
1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;
2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务
4、熟手后，充分熟悉业务操作流程，可晋升为店长，负责新门店。
晋升渠道：(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)
任职要求：
1、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战;
6、年龄在18-30岁之间，有无经验均可，接受应届毕业生，实习生。
公司销售经理岗位职责6
1、协助经理进行校企合作项目的顺利开展
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、收集市场同行业信息，
任职资格
1、大专以上学历;
2、应届生及实习生亦可
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
公司销售经理岗位职责7
1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;
2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订，售后服务的接洽及服务协议的签订;
3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;
4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。
岗位要求：
1、性别不限，35岁以下，大专以上，1年以上独立销售经验，有较强表达、学习、协调沟通能力，可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;
2、有银行、通信行业销售经验者优先;
3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。
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