管理会计岗位职责

时间:2021-08-13 09:58:04 岗位职责 我要投稿

管理会计岗位职责(通用8篇)

  在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的管理会计岗位职责(通用8篇),欢迎大家分享。

管理会计岗位职责(通用8篇)

  管理会计岗位职责1

  1、负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账

  2、负责预算管理、预算编制控制及执行分析

  3、负责各项费用的计提、摊销

  4、负责进项发票认证

  5、负责会计资料收集、装订、归档等管理工作,以确保会计档案完整性

  6、负责结帐后制作科目余额表,管理科目余额表内容之正确及合理性

  7、配合提供季度、年度内审及外审所需资料

  8、提出帐务处理发现异常信息,以回馈给资深管理师或相关管理单位作异常追查及改善

  9、研究各项财务、会计、租税等学理,公报,财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管,或提报确保帐务正确性之建议。

  10、其它上级交办事项。

  管理会计岗位职责2

  1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账,财务全盘操作;

  2、编制各类财务报表、经营分析报表,分析并提出改进建议;

  3、负责纳税申报及日常税务事宜;

  4、往来款项的核算管理,并按期核对、分析差异原因,督促业务部门及时清理;

  5、核算员工工资及绩效统计;

  6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;

  7、配合外部审计工作提供相关资料。

  管理会计岗位职责3

  岗位职责

  1、负责集团日常账务核算,参与制定财务预算以及经营财务数据分析;

  2、负责检查对帐会计对账工作计划,并落实责任人;

  3、随时关注集团往来帐异常情况,并就异常情况采取措施进行解决;

  4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量;

  5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作;

  6、完成领导临时交办的其他工作。

  任职资格

  1、学历要求:本科及以上学历

  2、专业要求:财经类专业

  3、工作经历:3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验

  4、职称或特殊岗位证书:初级会计师职称,注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先

  5、年龄要求:25—30岁

  岗位要求

  财务基础知识扎实,具备丰富的集团财务核算经验,熟悉国家财经和税收法规;能较好的'进行团队协同和其他协作工作;职业道德意识和责任感强,能坚持原则;抗压性强,能适应高强度工作;熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。

  管理会计岗位职责4

  1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;

  2、依法申报、缴纳公司各项税费;

  3、负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作;

  4、负责与关联公司往来对账工作;

  5、负责编制银行存款余额调节表;

  6、费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项;

  7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;

  管理会计岗位职责5

  1、负责事业部/区域经营核算工作,编制内部管理报表

  2、组织事业部/区域年度预算,并定期滚动更新,协助业务部门分析实际与目标之间产生差异的原因,收集改善措施,并跟进督促改善

  3、依据集团管理需要,按时出具月度分析报告、不定时出具专项分析报告,为企业经营决策提供依据

  4、了解各业务单元商业模式、财务系统以及相关数据源,与事业部/区域建立牢固的工作关系,并在各种报告和分析工作中进行协作

  5、完成上级分配的其它临时性工作任务

  管理会计岗位职责6

  1、负责公司项目损益管理,做好项目概预核决管理;

  2、负责业绩分析,发现问题或机会,提出管理建议并推动落地;

  3、负责完善或优化财务流程;

  4、负责合同审批及财务预算管理;

  5、推动部门信息化建设,提出思考与建议;

  6、独立负责推动专项工作,完成领导安排的其他工作;

  7、协助部门经理进行部门事务管理与对外沟通。

  管理会计岗位职责7

  1、会计日常工作,各项凭证报表的制作;

  2、按时完成各项纳税申报,避免公司的税务风险;

  3、各项票据,合同等财务资料的审核,整理和保管;

  4、与业务员对接往来账目的核算,催收,成本管控;

  5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

  管理会计岗位职责8

  1、认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策,维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度,保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。

  2、根据会计制度规定,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制记账凭证,登记明细账和总账,账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。

  3、正确进行会计电算化工作的处理,提高会计核算工作进度和准确化。

  4、正确计算收入、成本、费用,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

  5、负责公司各项债权、债务的清理结算工作。

  6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。

  7、定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核,并对会计基础工作进行指导,对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计,同时协助其进行清缴欠费工作,确保公司资金周转正常运行。

  8、掌握邮政企业统一开支标准,负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。

  9、办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表,定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。

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