装修公司经理岗位职责
在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的装修公司经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
装修公司经理岗位职责1
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、解决施工现场的技术问题；
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
6、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
7、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；
8、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；
10、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
装修公司经理岗位职责2
1、严格遵守公司各种规章制度，服从组长安排，按规定程序和标准开展工作。
2、参与工程项目合同及施工队伍认定的洽谈。
3、负责公司的装修工作，审核装修合同、设计方案、设计图纸和装修预算。
4、负责查验装修材料、装修设备，核查施工队伍并对隐蔽装修进行验收。
5、对装修过程中的工艺做法和装修进度进行检查监督，并控制好装修造价。
6、对装修质量进行检查并做好装修结算工作。
7、做好项目竣工验收工作，收集整理各项资料，移交相关部门。
8、负责与装修、施工过程中所涉及部门进行沟通和协调。
9、负责与装修、施工过程中所涉及到的行政主管部门、合作单位进行沟通和协调。
10、完成领导交办的其他工作。
装修公司经理岗位职责3
1、认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。
2、从事工装工程管理工作4年以上工作经验。
3、做好装饰工程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保工程利润的实现。
4、工程副总负责工艺规范的.调整，新材料、新工艺的应用。
5、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。
6、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。
7、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
8、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。
9、负责对设计师工艺方面的培训工作。
10、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。
装修公司经理岗位职责4
1、根据国家及地方现行施工规范制定、完善本公司的施工工艺质量标准；
2、制定、修编工程管理制度及流程、施工队管理制度等；
3、建立先进的工程管理体系和施工作业体系，确保行业领先水平；
4、建设优秀管理团队，参与、监督各分部工程管理人员的选拔、录用；
5、制定、修编施工队培训规划且监督实施；
6、监督、检查、考核各分部工程、施工管理状况；
7、协助工程队长解决重大质量事故和投诉；
8、指导、监督、考核各分部内购指标，促进内购材料额的不断提升；
9、主持工程管理的日常工作，监督、指导、考核各分部工程管理及制度执行状况。
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