销售岗位职责（精选38篇）
随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售岗位职责 1
1、负责监督，协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。
2、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。
3、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。
4、负责整个楼盘的案场销控。
5、根据楼盘的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。
6、负责现场考勤，统计销售日报表。
7、收集，整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。
8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。
9、定期给业务员做培训工作。
10、参与销售业务及周，日的电脑统计分析以及认购书，合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日将客户统计资料（如每天前往售楼现场参观的人数，来电次数，成交记录，分析表）交部门经理，负责佣金计算。
11、注意与财务部的工作协调，监督售楼员及催缴房款。
12、负责处理楼盘售后管理工作。
13、根据公司楼盘情况和客户的'有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究工作处理。
14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。
15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。
16、执行销售经理安排其他工作。
17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。
18、负责外勤客户的公关及业务联络。
19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。
销售岗位职责 2
职责描述：
1、负责推动并达成所辖营业网点的业务计划；负责与寿险渠道方相关层级管理人员的沟通，确保工作的顺利进行。
2、根负责所辖营业网点业务人员信用卡知识的培训、辅导及疑问解答。
3、负责所管辖营业网点收件管理、进件质检初审、文件打包上交等任务工作；协助风险管理部针对所辖网点所发生的'问题进行配合调查等相关事项。
4、负责追踪、分析所辖网点的进件情况，协助处理所辖网点相关信用卡问题的汇总、反馈及执行；负责各类竞赛及活动的安排、奖品发放、日常销售资料发放等。
5、负责协调解决或提交上级主管部门解决综合开拓业务冲突问题，负责所辖营业网点合规推介培训，寿险业务员违规推广案件协查，在规定时效内反馈讯息单处理情况。
6、及时完成领导交办的其他任务。
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、教育程度及相关经验：本科及以上学历，金融/保险/管理/营销类专业毕业以及具有相关销售经验的人员；男女不限。
2、专业能力：有出色的语言表达能力；具备较强的责任心、主动性，具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、团队合作能力以及一定的承受压力能力；Office办公软件使用熟练。
3、核心能力：宣导推动业务能力。
销售岗位职责 3
1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。
2、电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。
3、使用规范的'、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。
4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态，不要因情绪影响自己的语言和工作。
6、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息。
7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的声音，要求，甚至客户的抱怨，要让客户感受到你气度，做好解释工作，及时反馈信息。
8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听，了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统。
9、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统。
10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户，邀约客户到店。
11、电话回访购车客户、回厂客户满意度。
12、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统。
销售岗位职责 4
一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。
二、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。
三、严格审查设计师所签署的合同。
四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。
五、指导设计师进行业务谈判。
六、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。
七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。
八、负责收集同行业其他家装公司的.薪酬标准、营销动态。
九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。
十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。
十一、配合市场部，争取客源。
十二、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。
十三、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。
十四、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。
十五、及时解决店面突发事件。
十六、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。
十七、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。
十八、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》。
销售岗位职责 5
1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；
2、协助各区域做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各区域业务经理反馈产品质量、市场行情变化等信息；
3、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善部门管理制度，并经总监同意后组织实施。
4、协助总监估算所需的款项支出；
5、协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各区域经理确保销售目标的达成；
6、协助行政部完成业务经理的考核、奖惩等事项。
7、制定定期不定期的业务培训；
8、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；
9、做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；
10、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；
11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
12、经常与各业务经理沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的'思想工作。
13、收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。
14、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
销售岗位职责 6
（一）工作内容及职责权限：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。
7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
（二）执行：
1、巡检所辖各个销售平台的`市场和销售工作。
2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
3、充分发挥枢纽作用，保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。
4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。
5、处理客户投诉。
6、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导。
7、完成领导交办的其他工作。
销售岗位职责 7
1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；
2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；
3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；
4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户；
5、执行公司的促销政策与计划；
6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；
7、负责所辖区域内的`销售队伍建设，人员培训及管理；
8、负责部门内部与跨部门沟通与协调；
9、其他与职责相关的工作
销售岗位职责 8
医药代表为自己制定明确的工作目标与职责，尤其是将大目标再分成更具体的一个个小目标，结合自己应尽的职责，就可自然地产生自信，这才利于尽责地最终实现所制订的目标。
1、完成销售经理下达的销售任务，影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。
2、根据市场策略开展学术推广，向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
3、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
4、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。
5、按照公司的标准完成销售报告，收集并分析相关市场信息，并向销售经理汇报。
（1）进行有计划的行程拜访，准备每一天每一次的.拜访，尤其对客户中的关键人物进行有效说服及定期拜访，提高工作效率，确保公司及个人目标的设定。
（2）说服采购人员购买公司的产品，并鼓励客户不断扩大产品的应用。以逐渐达到个人的营业目标并完成每一产品的目标，按期完成推广计划并使投入取得最大效益。
（3）指导客户正确应用公司的产品，使应用产品的客户取得最佳的效果，确保对每一位客户的服务符合公司的标准。
（4）为应用公司产品的客户提供帮助、解决问题、清除障碍，以建立并维护公司的良好形象。
（5）确保回款及赊账符合公司的要求程序。
（6）收集提供市场综合信息，包括提供竞争对手的产品及市场信息，供公司决策之用。
销售岗位职责 9
1、电话销售员应具备创业热情，富有竞争意识，与商务员一起高效超额的完成销售任务；
2、电话销售员要随时保持良好的仪态、仪表，良好的文明用语，良好的服务意识和服务质量；
3、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；
4、电话销售员负责商品的销售，在销售商品的时候应按照先进先出、近期先出，零散先出的原则开具销售出库单，以避免商品近效期、过期而造成损失；
5、电话销售员开具销售出库单时应注意商品的有效期，过期商品切勿打印出来，并应及时上报；
6、电话销售员开单时发现短缺或缺货商品应做好登记，并上报；
7、电话销售员应严格按照客户的类别，选择打印格式；
8、电话销售员负责客户的跟踪，电话销售员务必跟踪负责区域的所有客户，发现未下单的客户应登记，1周未下定单的客户应让区域商务员前往了解维护；
9、电话销售员负责货款的催收，电话销售员在接到主管对客户的`货款催收时，应在当日对客户进行货款催收，并让商务员前往了解维护，催收货款；
10、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广，并按下达的任务积极高效的完成任务；
11、电话销售员应不断学习销售技能，提高销售水平；
12、敬业爱岗、爱护公司财产。
销售岗位职责 10
岗位职责：
1、根据现有客户名单进行有效的`电话销售；
2、预约潜在客户，实现到店试听体验并对来电、来访人员做好咨询、接待、分流等工作；
3、深入了解自主美劳的课程理念教学目标，对家长进行有效说服促成报名；
4、完成每月新生报名计划；
5、协助市场部做好市场推广活动；
6、完成领导交办的其它各项任务。
任职要求：
1、市场营销、管理等相关专业或者销售意识较强；
2、热爱教育行业，有梦想，有活力，挑战高薪。有1年以上教育行业咨询、服务、销售经验者优先；有较强的品牌行销理念；
3、具有优秀的口头沟通表达能力，逻辑性强，说服能力强。
销售岗位职责 11
岗位职责：
1、负责公司mba总裁班培训业务的推广，区域客户的开发与业绩达成；
2、通过电话、拜访、会议等多种形式了解客户需求、推广教育目的，设计培训方案、进行客户沟通与谈判；
3、不断加强客户意识，负责大客户的开发与维护；
4、及时反馈客户消息，促进项目改进和新项目的'开发；
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、热爱销售工作，有3年以上销售经验；
3、责任心强，执行力强，具备良好的沟通技巧；
4、自我管理能力强，良好的工作态度，重视团队合作；
5、有培训教育行业销售经验有限考虑。
销售岗位职责 12
（一）、职责
1.负责分工区域的市场管理，维护市场秩序，制止恶性竞争。
2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。
3.直接与所分工区域的代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款。
4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。
5.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
6.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。
7.完成领导交办的.工作
（二）、工作考核评分标准
1.销售回款完成率
回款完成率=本月实际回款额/本月计划回款额
实际回款额以月底30日或31日财务入帐数为准，并扣除退货退款额。当月按计划未完成回款额滚动加入下月计划。回款完成率100%，不奖不扣分；每超（降）1个百分点，奖（罚）0.5分。
2.市场开拓完成率
本月计划开拓网点、一级市场（公司代理商）每有一个没完成扣10分；二级市场（公司代理商业务管辖的批发网点），每有一个没完成扣1分。
3.报表、报告
⑴每月第2个工作日向经理报送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填写含糊不清扣0.5分。
⑵每月第2个工作日向经理报送“市场调查表”，视填表质量扣0-5分。
4.服务态度和服务质量
每有一次客户合理投诉扣2分 业务员工作标准
5.领导交办工作
要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
6.组织纪律
要求模范遵守公司各项规章制度，每有一次违规违纪酌情扣2-5分。
KA经理工作职责：
1. 参与制定公司KA渠道策略和年度销售目标计划，分解、跟踪、落实年度销售指标；
2. 参与制定、谈判、落实KA促销活动和新品上市，对其结果进行评估；
3. 制定KA渠道的操作流程（促销活动、DC总仓服务等）；
4. 收集渠道变化和客户反馈信息，分析市场、渠道、竞品信息；
5. 负责KA渠道每个客户的建设与管理（门店生意、费用、合同、终端陈列，数据简历以及数据分析和使用工作。发现异常情况时及时与KA渠道业务代表沟通，并指导解决问题）；
6. 及时走访市场，了解终端铺货、陈列状况（包括卖场陈列、新品上市、铺货工作开展等）；
7. 管理业务专员（包括人员激励、销售技巧、产品陈列及公司制度等），确保销售目标的达成；
8. 每周巡店作业，采集各店信息，收集资料报表；9. 管理及培训、辅导销售人员工作，如各项培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等；
业务员工作职责：
1、 熟悉KA系统流程，需有1-2年工作经验及以上，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务
2、有高度责任心、吃苦耐劳
3、有一定客户渠道、做过休闲食品小食品的优先选择
销售岗位职责 13
金融产品销售顾问广运财富管理(珠海)有限公司广运财富管理(珠海)有限公司,广运财富,广运1.按时参加公司的各项培训;
2.熟知公司各类产品资源,追踪业绩指标;
3.为客户提供专业的.理财咨询、市场推广;
4.分析客户需求,提供优质销售服务。
任职资格:
1.金融、财经、营销、工商管理类专业优先;
2.金融销售工作经验2年以上;
3..熟悉国内金融市场的相关热销产品。
销售岗位职责 14
职责描述:
1、根据部门业务目标,制定部门机构渠道销售业务的工作计划并组织实施;
2、负责部门机构销售和直销客户的对接,如保险资管、公募基金、私募基金等渠道对接
3、负责机构销售渠道的.关系维护;
4、负责收集客户需求及市场动态,为部门决策提供支持;
5、协助部门的其他需求及完成领导安排的其它工作。
任职要求:
(1)重点大学硕士及以上学历,经济、金融、法学、市场、管理等相关专业;
(2)具备3年以上证券、基金、银行、保险等领域工作经验
(3)具备较强营销能力、组织协调能力及沟通能力;
(4)能经常出差并能承受工作压力;
(5)拥有银行、券商、保险渠道资源者优先;
(6)有证券从业资格者优先。
销售岗位职责 15
1、完成公司既定的`销售目标。
2、销售政策的制定，销售数据的统计分析管理。
3、负责各地新销售渠道开拓，完善产品销售管理体系。
4、负责制定相应的价格策略、渠道代理政策及管理制度。
5、销售专区平台管理，投诉整合、汇报及处理。
6、负责公司销售报表的制作、审核。
销售岗位职责 16
职责描述:
1. 国内基因检测市场相关数据搜集及动态监控;
2. 负责公司基因测序产品(试剂盒及技术平台)的销售规划与实施
3. 开拓并维护技术平台及ivd产品在医院的直销及代理商渠道,扩大市场份额
4. 竞争对手动态调研及销售竞争策略制定与实施
5. 公司安排的.其它工作
销售岗位职责 17
1、具有良好的沟通能力,能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。
2、执行营销中心的销售政策，完成销售指标。
3、有效地指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。
4、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的'学术推广会议及市场调研活动。
5、定期总结客户情况上报，做好和客户沟通的记录，根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等;
6.依照公司相关规定定期提交各种报表及数据;
销售岗位职责 18
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的.销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求
10、完成领导临时交办的其他工作
销售岗位职责 19
岗位职责：
1、负责公司pcb设计、pcb制板、元器件采购、pcba贴片业务的客户开发，维护客户关系；
2、制定销售公司营销策略及计划，并有效实施；
3、开拓国内外市场份额，促进销售订单的增长，完成公司的销售指标；
4、做好风险控制管理，保证货款及时回收；
5、负责国内外市场信息的收集及分析反馈。
任职资格：
1、学历：大专（含）以上学历，五年以上国内外销售经验，至少两年以上pcb&pcba销售团队管理经验；
2、专业：市场营销、工科类、外语类相关专业；
3、具备相关行业的客户基础和人脉资源；
4、具备良好的市场分析及判断能力，良好的.客户服务意识；
5、具备优秀的团队管理、协调、沟通和把握全局的能力；
6、英语良好。
销售岗位职责 20
一、负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单。
二、负责客户资料的管理，新客户的档案建立，并按要求登记客户管理的各项表格。
三、负责客户的电话预约和客户登记服务。
四、负责客户的电话预约、回访工作，保证每日进店的客户数。
五、负责店内前台及咨询室的卫生。负责水吧的管理，保障茶水、零食正常供应，餐具的清洁消毒。
六、负责店内的收银工作及店内备用金的'管理，店内各项账目的记账、算账、报账。
七、检查店内卫生的情况和员工的标准形象。
八、表现出公司服务品质与专业形象的树立。
九、负责店内仓库的管理，进出物品的登记，月底的盘点。
十、负责记录店内员工的行程，每月上交月行程记录表，同时将店内所有人在微信中的日工作报备存档到电脑，月底一并上交。
十一、负责店内快递的签收和通知。
十二、负责对店内各种公文、请假单、传真文件等资料的保管。
销售岗位职责 21
1、以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源， 与客户进行有效沟通了解客户需求
2、与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的.最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
销售岗位职责 22
1.负责国外学术类数据库产品在国内的推广和销售工作，主要面向企业、政府研究机构等科研单位;
2.具有较好的专业知识，能根据客户的实际需求做出针对性的销售方案，并有效的.推动方案落地;
3.能为客户提供专业性的技术咨询和解决方案;
4.向客户进行会议等活动组织、数据库使用培训等。
销售岗位职责 23
电子商务销售经理岗位职责
岗位职责：
1、独立开发和维护客户，完成每个月的'销售指标；
2、协同各个部门解决客户售前、售后问题；
3、按时提交销售分析和销售总结报告。
岗位要求：
1、专科以上学历，计算机科技与技术，信息管理，工商管理，管理学相关专业优先；
2、有行业经验（生鲜、电商、商超）、客户资源（政府、教育、事业单位、酒店）的优先；
3、热爱生鲜行业，工作态度认真、能吃苦、富有激情、敢于挑战、渴望高薪；
4、思维清晰，善于沟通，具有一定的谈判能力，应变能力，有良好的服务精神和意识；
5、能适应高强度，快节奏的工作环境；
6、认同公司文化（客户第一、责任感、团队合作、拥抱变化、），愿与公司一起长期发展。
电子商务销售经理岗位
销售岗位职责 24
岗位职责：
1、负责制定LNG的销售战略、方案以及预测；
2、带领团队完成公司设定的月度、年度销售目标；
3、销售团队的日常管理；
3、维护并拓展相关销售渠道；
4、维护并开发LNG需求市场及关键客户；
5、协调LNG发货物流管理；
6、定期对加气设备做市场反馈、市场分析、风险预测等；
7、负责市场的信息收集和业务调研，建立和完善公司销售信息管理系统；
8、执行公司业务的相关市场推广和客户服务计划；
任职资格：
1、大专或以上学历，有能源、天然气相关行业工作经验者优先；
2、具有五年以上LNG销售或市场开发工作经验，能适应出差（主要工作地点为北京、包头）；
3、对LNG行业熟悉，孰知设备构造、原理、应用范围；
4、具有良好的行业人脉关系，熟悉相关需求客户；
5、善于沟通交流，具有一定的'客户资源或渠道开拓能力；
6、有团队合作意识、良好的逻辑逻辑思维能力、能承受较大的工作压力。
销售岗位职责 25
一、岗位职责：
负责公司产品的销售及推广；主要负责北京、天津、河北、山西、内蒙古整个华北区域内高校（科研院所）、生物制药、检验检疫、环保等行业实验设备的推广与销售；
二、职位要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验者优先；
2、一年以上生物、化学等相关仪器行业销售经验，具有一定的客户资源者优先；（有强力意愿从事销售工作的应届生也可）
3、对实验室设备产品本身及其市场定位、市场推广有一定程度的认识。
4、热爱销售工作，勤奋努力刻苦，富有激情，乐观积极，为人正直，综合形象良好；
5、具有较强的沟通能力，丰富的谈判经验，市场开拓能力强，良好的客户服务意识；具有较强的团队合作精神，良好的.职业道德，有责任感，能吃苦耐劳，适应出差；
6、熟悉北京及华北地区高校和科研院所、生物制药等行业客户，有用户基础的优先；
本公司从事20多年实验仪器设备、实验室家具、实验室洁净工程装修的公司。有自己的生产基地。
三、岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
销售岗位职责 26
岗位职责:
1、负责所在地区辅助生殖科、不孕不育科、妇产科等科室医生的开发与关系维护;
2、负责通过医生,向疑难不孕人群推荐试管婴儿(ivf)的`国际转诊服务;
3、负责所辖医院的潜在客户线索挖掘与积累;
4、负责所在地区下一级医药代表的开发与关系维护。
销售岗位职责 27
销售代表岗位职责：
1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的.销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
资质要求：
1、有1年以快消品销售工作经验且在招聘城市连续工作1年以上的优先；
2、为人踏实诚恳，吃苦耐劳。
销售岗位职责 28
工作职责:
1、与客户进行电话沟通,了解客户信息
2、解答会员的咨询与疑问;
3、做好辅助销售或客服岗位的数据性工作,协助销售或客服人员工作
岗位要求:
1、专业不限
2、思维敏捷,普通话标准,声音甜美,有服务意识;
3、熟练操作计算机办公软件;
4、能接受高强度,高压力工作状态,能接受加班安排
5、对自己职业要求高者
销售岗位职责 29
岗位职责:
1、负责城市精品店店面日常运营管理，包括装修、店面内外5s、物业、财产安全等；
2、带领精品店购车顾问完成公司全国购下达的工单转化率、销量、金融渗透率目标，并通过为客户创造良好的服务体验，提升品牌形象及客户满意度；
3、积极推动并配合公司车务、后台交易组、售后争议组，策略性地处理交车过程中及售后的各类争议问题，将公司损失降到最低；
4、及时处置寄售、自行收车车辆，在确保利润的前提下，提升店面周转率，并配合全国购的.销售；
5、积极组织店内购车顾问的培训，提升团队成员的专业能力及解决问题的能力；
岗位要求:
1、大专及以上学，年龄28岁及以上；
2、合资品牌4s店销售经理、优信全国购店长（不低于半年）优先；
3、有2-3年二手车或3-5年新车零售工作经验；
4、至少有2年以上团队管理经验；
5、有较强的业务敏锐性、决策和运营能力、能激发团队潜能。
销售岗位职责 30
岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户供给最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、经过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1.两年以上软件销售经验，计算机、电子信息、通信类相关专业
本科以上学历；
2.负责供货商的'管理和维护；
3.有团队合作意识和较强的执行能力
4.对工作有职责心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有必须的工作承受能力。
销售岗位职责 31
1、负责外埠渠道的开发拓展
2、全国母婴店的招商、开发、销售
3、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点
4、有很强的业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的销售与业务服务
5、外表形象气质俱佳
任职要求:
1、胜任短期出差
2、有很强的销售业务能力
以下七种应聘者勿扰:
1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰
2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的.应聘者勿扰
3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。
4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。
5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学习日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰
6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰
7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰
销售岗位职责 32
岗位职责：
1、市场开拓、客户维护、解决客诉
2、负责区域内客户的开发、维护与管理；
3、对区域内现有和潜在客户进行定期跟踪，维护客户关系，完成销售目标；
4、为客户提供专业化销售方案；
5、处理客诉，为客户提供优质服务。
任职资格：
1、第一学历全日制大学本科学历，本行业2—3年以上工作经验；
2、有纸张行业直销或销售经验者优先；
3、具有市场开拓精神；
4、良好的沟通协调能力，有上进心及工作责任心。
销售岗位职责 33
1.通过网络销售工具接洽买家的咨询，使有意向的客户达成成交
2.熟悉商城的各个运营流程
3.熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求，正确描述产品的特点。
4.负责进行有效的客户管理和沟通
5.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
6.负责发展维护良好的客户关系
7.负责组织公司产品的售后服务工作
8.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
9.负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。
10.以每次贴心，周到，高效的.服务在客户群众建立起专业，高效，负责任，值得信赖的公司形象
11.及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证商城的正常运作；
岗位要求
1.头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致；
2.普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干；
3.有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识；
4.听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作；
5.为网上客户提供售前售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉；
销售岗位职责 34
工作内容:
1.图书日常销售管理
2.协助进行原版图书采购
3.客户维护和市场开拓
4.订单执行及跟踪
5.完成部门交与的'其它工作
任职要求:
1.热爱图书发行工作,了解原版图书市场者优先。
2.具有一定的英语听说读写能力,且能进行日常会话交流。
3.具有良好的沟通能力,有责任心、进取心,以及团队协作精神
4.熟练操作电脑
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上
销售岗位职责 35
1、负责进口葡萄酒市场的开拓与维护；
2、了解葡萄酒销售流程及市场状况；具有本地区开发酒水行业经销商、餐饮娱乐渠道成功开发经验；
3、负责进口葡萄酒经销商渠道开发维护；
职位要求：
1、大专以上学历，2年以上销售工作经验，有酒类行业经验优先
2、有独立完成新产品市场销售任务的丰富经验
3、具有高度的'责任心和管理能力，良好的沟通能力
4、对葡萄酒感兴趣，喜欢葡萄酒
5、熟悉葡萄酒酿造工艺及良好的品鉴能力
6、能够适应较强的工作压力
7、形象好气质佳，简历请附照片
销售岗位职责 36
岗位职责:
1、接听电话,明确客户需求,回答客户关于产品的咨询
2、主动呼出电话,挖掘客户需求,向客户推荐公司优质
旅游产品,并回答客户的'咨询
3、通过电话引导、说服和帮助客户完成订单,并促成付款
4、做好客户出游的售前、售中、售后的全程跟踪服务
5、定期回访和维护会员,通过一对一的服务促进客户的复购和转介绍
任职条件:
1、教育程度:全日制大专及以上学历
2、经验要求:有电话销售经验优先
3、技能要求:普通话良好,熟练使用电脑及各种办公软件
销售岗位职责 37
1、根据网络营销部提供的意向客户信息，回访客户，介绍公司加盟品牌信息;
2、邀约客户至公司总部，并与之沟通合作细节，最终完成签单;
3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题;
4、积极参加公司组织的'业务培训，不断提高自身能力，确保每季度完成销售任务。
销售岗位职责 38
一、职责描述
1、监督、检察销售合同的真实性和准确性，对每笔销售业务进行严格审核，发现有问题要及时上报；
2、正确核算开发产品的销售收入，并做好月末的结账工作；
3、定期或不定期组织开发产品的盘点工作，做到账物相符；
4、负责每月对预收账款、应收账款产生的原因进行一次分析，定期与对方单位对账；每季度对预收账款、应收账款进行一次账龄分析，若存在长期呆死账的`情况，查明其原因；
5、负责公司发票的购买与开具工作，对所开具发票的真实性、准确性负责；
6、及时了解和掌握新的税收法律法规，正确计算各项税收并及时申报；
7、正确确认和计量其他业务收支和营业外收支业务；
8、负责销售费用的统计与预算执行分析工作；
9、负责销售台账的统计及核对工作；
10、负责管理费用票据审核及报销工作。
二、任职要求
1、全日制大专以上学历，财会相关专业；
2、具有基础财务会计专业理论知识，初步掌握有关财税法规和财务会计制度并能贯彻执行；
3、从事会计核算以及相关工作满二年以上；
4、拥有中级证优先；
5、具有较高的思想觉悟和优良的道德品质，遵守会计职业道德，无违法乱纪行为，具有较好的团队协作能力；
6、具有较强的求知欲和上进心。
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