财务审计岗位职责

时间:2023-03-25 19:00:24 岗位职责 我要投稿

财务审计岗位职责(精选22篇)

  在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的财务审计岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务审计岗位职责(精选22篇)

  财务审计岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、负责协助制订与完善集团审计管理制度和工作流程;

  2、负责协助集团年度财务审计工作目标与审计计划的制订与执行;

  3、负责定期对集团范围内各单位财务审计,按要求提出财务审计报告;

  4、负责集团各单位绩效经营目标的执行与完成情况的审计,提出审计结果;

  5、负责集团资产的处置、呆坏账清理确认工作的执行;

  6、负责各项财务专项审计工作的实施;

  7、负责集团各项财经违规、违纪案件的调查、取证与落实;

  8、负责对集团投资、合作项目的财务评估与运营情况审计;

  9、负责集团资产管理的.检查与监督;

  10、负责集团薪酬制度执行情况的检查与监督;

  11、负责集团财务审计资料的整理、归档;

  12、负责完成上级临时交办的各项工作。

  任职要求:

  1、财务、审计、企业管理相关专业,大专及以上学历,中级以上职称、CIA或注册会计师资格;

  2、5年以上财务管理工作经验,至少3年以上财务经理或内部审计师工作经验;

  3、丰富的内审工作经验、经济案件侦察经验者优先;

  4、性格沉稳、意志坚强、原则性强,忠诚、可靠;

  5、能适应频繁出差。

  财务审计类岗位

  财务审计岗位职责 篇2

  任职资格:

  1、财务、审计、经济管理及相关专业大学本科以上学历,中级会计师或注册会计师职称优先;

  2、五年以上房地产财务工作经验或内部审计工作经验或会计师事务所相关工作经验,有集团型企业总部内审经验优先;

  3、熟悉财税法规、企业内部审计程序和公司财务管理流程;

  4、对房地产经营中出现的各类问题具备良好的判断能力,对企业流程与内控管理体系的建立与维护有深入的了解;

  5、熟练使用办公软件、较强的写作能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、计划与执行能力,较强的职业敏感性,擅于发现问题,解决问题;有较强的学习能力,有较好的逻辑思维能力;

  6、认同公司企业文化、为人诚信正直,责任心强,敢于坚持原则,职业操守良好。

  岗位职责:

  1、根据部门制定的.年度计划针对不同的审计项目编制具体的审计方案;

  2、根据审计计划负责内部审计项目的具体实施,负责编制审计项目工作底稿,审计报告;

  3、监督集团所属各单位财务管理和各项内部管理制度的执行情况,对财务管理,内部控制,风险管理方面出具管理建议;

  4、执行审计后期跟进及监控改善进度,协调拟定、评价、完善公司内控制度,操作流程,提高内部管理水平的控制有效性。

  财务审计岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1、负责编制内审方案,整理审计证据,准备相关审计文件,提出审计建议;

  2、参与现场审计,做好公司的财务清查工作;

  3、负责对公司财务处理合法合规性、税务风险等进行审计评价,并提出改进建议;

  4、公司历史账务清查及财务状况真实性的审计工作;

  5、协助完善公司财务管理及财务人员的'培训工作。

  6、负责团队的管理,及相关制度的落实

  任职要求:

  1、大专及以上学历,审计或会计相关专业;

  2、2年以上全盘帐务工作经验,3年以上大中型企业内部审计主管经验或事务所审计主管工作经验;

  3、熟悉审计、财经相关法律法规;

  4、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,有良好的沟通能力。

  财务审计岗位职责 篇4

  职责描述:

  1、建立公司经济活动资金使用、管理流程的审计监控机制,对公司资金使用及管理流程采取预警措施;

  2、对财务收支、经营活动进行审计;

  3、组织专项审计,对重大经济项目进行审计;

  4、根据管理层安排,对必要岗位人员实施离任经责审计;

  5、对提升公司收益及降低损失的事项提出管理建议。

  任职要求:

  1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;

  2、8年以上相关工作经验;

  3、具有中国注册会计师(CPA)、美国注册会计师(AICPA)、国际内部审计师(CIA)或其他专业资格者优先;

  4、有从事互联网金融行业工作经历优先;

  5、参与过赴美上市工作经验优先。

  财务审计专家岗位

  财务审计岗位职责 篇5

  岗位职责:

  1、对集团下属地产、酒店、百货、建筑、物业公司开展财务收支审计、离任及经济责任审计工作,并提出改进管理、提高效益的建议。

  2、对集团业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性进行审查和评价,并提出改善的意见和建议。

  3、对违反公司规定的行为及隐含重大控制风险的'事项进行专项审计调查。

  任职要求:

  1、教育水平:大学财务、管理、经济类本科以上学历

  2、工作经验:5年以上财务、审计工作经验,有大型及主流房地产企业财务及内控类审计、集团管控审计(多元化业务)工作履历优先。

  3、年龄:30岁左右。

  4、专业要求:熟悉房地产企业开发流程,熟练使用各种办公软件和各种财务软件,熟悉企业的内审工作。

  5、沟通关系(内部/外部):

  (1)品行优良无不良嗜好,对工作充满热情、能够承受一定工作压力,善于沟通,对待工作严谨,有良好的职业道德和敬业精神,原则性、责任心强,有团队精神,有良好的执行能力。

  (2)勇于承担有挑战性的工作,主动寻求各种学习资源不断进步,擅于淘汰过时的观念方法,并能将知识迅速转换成新方法。

  (3)致力于业务钻研,并总结经验教训,持续不断地改进工作方法和流程。

  财务审计岗位职责 篇6

  岗位职责:

  1.负责拟定审计计划及项目初步审计方案,报部门分管领导批准后组织实施集团及子公司各类审计工作;

  2.出具审计报告,确保审计结论正确,证据获取充分;

  3.及时发现内部控制中存在的弊病和漏洞,优化内控体系,促使公司提升整体管理水平;

  4.及时发现现有或潜在内外风险,提出相应意见和建议,促使整体目标的实现;

  5. 实施对集团财务的'各项常规审计与专项审计工作,出具审计报告和管理层建议书等审计文书,督促审计结论和审计建立的落实;

  6.负责对各被审单位审计整改意见落实情况进行检查;

  任职资格:

  1.统招本科以上,财会审计类 ,中级会计师以上职称、注册会计师优先。

  2.3年以上同类岗位工作经验,房地产企业的2年以上内部审计经验。独立负责过多个中型以上审计项目,并出具审计报告。

  3.熟练掌握房地产企业、施工企业的财务核算流程。

  4.具备带团队能力;熟练掌握运用新会计准则、新税法条例,熟练掌握新旧准则的差异;对待问题,能有一定的深度和见解,语言表达能力强。

  财务审计岗位职责 篇7

  1、参与开展公司内部控制评审与优化。

  2、参与物资采购、招标业务流程的审计监督;新项目工程量测量审计;财务流程及制度管理审计。

  3、参与公司经营管理活动的审计评价与咨询。

  4、不定期地进行专项审计和专案审计。

  5、公司内部规章管理制度监督执行。

  财务审计岗位职责 篇8

  1、实施内部财务费用审计,对公司总部及分子公司开展财务、费用审计工作

  2、实施子公司季度财务审计,包括但不限于货票款数据,将重大审计发现进行上报

  3、参与实施营销财务相关的专项审计

  4、负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出初步处理意见和建议

  5、负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作

  6、负责执行对于审计发现的.整改情况进行跟进,对跟进的结果进行分析和报告

  7、协助外部审计进行上市公司年度审计报告的出具

  财务审计岗位职责 篇9

  岗位职责

  1、负责集团审计制度的起草及年度审计计划的编制;

  2、负责各项审计工作底稿设计、审计通知、实质性测试、符合性测试等具体工作;

  3、负责集团内部审计具体执行计划的执行和实施审计工作;

  4、负责编制审计工作底稿、审计内部报告以及审计建议书的起草;

  5、负责审计报告和审计建议书提出的各项审计整改进行跟踪、督办;

  6、负责办理委托社会审计的.具体事项;

  7、负责对集团经营活动财务上合法合规、内控制度执行的有效性进行评价并定期出具评价报告;

  8、负责不定期检查出纳的库存现金和银行存款情况;

  9、参与集团年度资产清点工作;

  10、配合开展集团对各项投资项目、开发项目的财务评价工作;

  职位要求

  1、财会、审计类相关专业本科以上学历;

  2、3年以上审计类相关工作经历;

  3、具备财务、会计、审计、经济、金融、造价等专业知识;

  4、具有一定的判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;

  5、熟练使用各类办公软件;

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

  财务审计岗位职责 篇10

  财务审计岗位职责:

  1. 负责制定集团财务制度和财务管理办法,并组织实施;并贯彻、执行《会计法》等国家财经法规。

  2. 负责组织做好财务预算或财务收支计划,并监督、检查和评价预算或财务收支计划执行情况。

  3. 负责组织集团会计核算工作,真实、完整反映集团财务状况和经营成果,并进行分析,提出改善建议。

  4. 负责制定并严格执行资金管理制度,合理调配使用资金,监控资金的投入,提高资金使用效率。

  5. 负责对拟投资项目进行资金筹措、经济效益预测等财务方面的可行性分析,作为集团决策参考。

  6. 负责编制、审核集团月财务报表及年度财务决算报告。

  7. 负责建立健全财务档案管理制度,保证会计资料的安全与完整。

  8. 负责收集整理统计资料,制定和提供统计分析报告。

  9. 负责做好审计工作,检查、指导各子公司的财务工作,监督其财务运行并对其经营业绩进行考核、评价。

  10. 负责搞好部门建设,不断改进内部控制等管理工作。

  11. 负责对财务人员进行统一管理,做好财务人员的后续教育和专业培训工作,提高人员专业素质和部门工作绩效。

  12. 协助和支持其他部门的工作,保持部门之间良好的沟通。

  13. 完成集团领导交给的其他工作。

  辅助工作职责:

  1. 负责与子公司的协调沟通,强化对下属各子公司财务管理过程的监控;

  2. 负责协助下属各子公司建立、健全各项财务管理制度。

  3. 负责按集团内部审计管理规定组织对集团各下属企业进行常规财务审计和专项审计。

  4. 负责对下属公司财务人员进行统一培训、管理、考核。

  5. 依据下属各子公司财务部的岗位需求,负责对其进行财务人员委派管理及考核。

  任职要求:

  1、会计、财务、审计等相关专业全日制本科学历;

  2、三年以上同岗或相近岗位工作经验,具备相应的.审计、法律知识,熟悉企业运作流程,熟悉办公软件;

  3、较强的判断能力、沟通能力、计划和执行能力、分析问题和解决问题的能力。

  财务审计岗位职责 篇11

  工作职责:

  1、负责对公司体系内的财务收支、工程项目等进行专项审计;

  2、按照上市公司要求,对募集资金使用、关联交易、关联方资金占用等进行专项审计;

  3、梳理、完善业务流程和制度,对公司内控体系实施评估;

  4、负责公司大数据比对及管理人员工作,降低操作风险;

  5、协助领导进行其他专项审计规范工作。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,财务或审计专业优先;

  2、具有5年以上工作经验,有审计事务所工作经验优先;

  3、具有较强的沟通能力、文字表达能力。

  财务审计岗位职责 篇12

  1。负责订单项下接单统计,合同、成本、票据审核,出入库登记,订单毛利统计,月底编制相应报表,

  2。负责与客户、供应商对账,编制应收应付报表。

  3。负责费用的审核,分类统计,月底编制相应报表。

  4、具有制造型工厂成本核算经验;

  5、开具发票,申报退税。

  6、完善内部单据,编制部分凭证。

  7、服从分配,完成领导交代的其他工作

  财务审计岗位职责 篇13

  1 、审查企业各项财务制度的落实情况,协助部门负责人拟订审计计划或方案 。

  2、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作。

  3、按照审计程序和审计方案,获得充分的'审计证据以支持审计发现和审计建议,为企业风险控制提供服务。

  4、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作。

  5、针对所涉及的审计事项,编写内审报告,提出处理意见和建议。

  6、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及是否符合企业财务制度的要求。

  7、检查、复核审计证据,做出单项审计评价意见。

  8、进行企业,按规定使用所获取的财务资料。

  9 、负责审计档案整理、归档工作。

  10 、协助组织建立和完善企业审计流程和体系。

  11、完成领导临时交办的工作。

  财务审计岗位职责 篇14

  1、根据公司发展战略和发展规划,建立、推行并不断完善财务管理体系,内控体系,建立、健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度;

  2、高效、准确地做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作,监督公司运营各环节的预算执行情况。量化分析具体的财务数据,并结合企业整体战略,为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持;

  3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及审计工作;

  4、为公司业务发展提供各项财务支持,提供所需财务信息;参与重大项目的财务交易结构设计及可行性研究,参与项目风险的评估、指导、跟踪和控制,做好重大项目的`经济与财务分析,负责投资项目对交易结构中涉及到财务风险的审核;

  5、与公司各部门,政府各相关部门、税务机关、银行及会计师事务所等合作机构保持良好的协作关系;

  6、完成上级交办的其他工作。

  财务审计岗位职责 篇15

  1、审查企业各项财务制度的落实情况,协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计;

  2、协助领导建立并完善集团内控制度,并对制度的执行情况进行审计与监督;

  3、根据审计情况提出问题和整改建议,并草拟审计报告;

  4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的.审计工作;

  5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求;

  6、收集审计资料,编写审计工作底稿,并负责工作底稿的归集和整理;

  7、进行企业,按规定使用所获取的审计资料;

  8、督促审计结论和建议的落实。

  财务审计岗位职责 篇16

  1、督促酒店建立健全财务核算制度,检查财务制度的执行情况,对财务核算工作的'质量进行监督。

  2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。

  3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。

  4、对公司税收进行整理筹划与管理。

  5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

  6、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

  7、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。

  8、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

  财务审计岗位职责 篇17

  1、配合财务总监区域酒店财务管理;

  2、制定并完善酒店财务规章制度及内控流程,完善财务核算体系及分析模型(包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等);

  3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

  4、参与公司的预算编制、执行及分析,为管理层提供经营分析数据;

  5、审核区域酒店财务报表,及经营分析,为管理层提供数据分析;

  6、管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的事务;

  7、向管理决策层提供必要的`数据信息及分析;

  8、完成上级交给的其他工作。

  财务审计岗位职责 篇18

  1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作,参与制定公司的财务制度,编制公司全年预算;

  2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。

  3、监督工资基金计划,审核工资、奖金发放;

  财务审计岗位职责 篇19

  1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作;

  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,检查、考核并监督执行;

  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  5、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;

  6、负责资金、资产的.管理工作;

  7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

  8、负责对应外部审计及财务稽核工作,配合提供相关资料。

  财务审计岗位职责 篇20

  1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;

  2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;

  3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;

  4、完成上级交办的'其他工作。拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的1年工作经验;

  5、具备独立处理审计、往来相关业务的能力;

  财务审计岗位职责 篇21

  1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

  2、建立酒店的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

  3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

  4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

  5、确保资金的.有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和风险;

  6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

  7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

  8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

  9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

  财务审计岗位职责 篇22

  岗位职责

  1、全面统筹规划人力资源战略,导入适应企业转型的人资体系;

  2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展战略的人力资源管理平台制定和完善人力资源管理制度;

  3、根据企业不同发展时期对组织设计的要求,全面统筹规划公司合理有效的组织治理结构,工作流程,授权体系等,为公司决策层提供各项组织建设管理建设向集团内务部总经理提供人力资源、组织结构等方面的建议,致力于提高公司综合管理水平;

  4、结合人力资源专业领域的前沿理论并结合业务现状,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

  5、负责团队管理,主持高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。

  6、负责本部门职能相关的制度、流程、表单的建立、贯彻执行和持续优化;参与公司管理体系的建设;

  任职要求

  1、具有战略、策略化思维,很强的激励、沟通、协调及团队领导能力;

  2、人力资源管理、工商管理、心理学、财务审计类、法律类等相关专业,本科以上学历;

  3、八年以上企业人力资源全盘管理经验,三年以上同等岗位工作经验,有集团化大型公司人力资源管理工作经验者优先;

  4、了解国内外大型企业的人力资源管理模式,对人力资源管理具有较深的.认识和系统性思考;

  5、对人力资源组织设计,人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验;

  6、务实,全面性,执行力强,可推动人力资源工作落地;

  7、负责本部门企业文化建设,为员工搭建一个良好的工作软环境,确保企业文化在本部门落地。

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