费用岗位职责

时间：2023-10-23 09:27:44 晓怡岗位职责我要投稿

费用岗位职责（通用16篇）

　　在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的费用岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

费用岗位职责（通用16篇）

　　费用岗位职责 1

　　1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

　　2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐；

　　5、对各内部营业口的'对内服务费用进行分配；负责每月工资的审核；

　　6、和往来及时进行对帐；

　　7、对使用年限1年以上，单位价值2000元以上的或价值未到2000但认为有必要作为固定资产进行管理的财产作为固定资产；设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动；定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符；根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改；

　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；

　　9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表；

　　10、承办经理或主管交办的其它工作。

　　费用岗位职责 2

　　1、负责园区内业主的水电费、管理费、及其他费用的统计核算工作，确保费用收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率；

　　2、熟悉相关的法律法规，严格执行收费制度，及时准确地做好园区收费的各项管理工作；

　　3、每天到银行取回银行交款单，并登记在现金收取台账上，以便查询和核对；

　　4、每月将楼管员抄录的各各业主的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等，保证数据录入的差错率为0；

　　5、根据各业主的`费用情况，打印出各业主的管理费、及其他费用交款通知单，核对后交楼管员派发；

　　6、及时更新业主资料，以便进行费用的生成和管理工作；

　　7、每月制作银行划账软盘，并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作

　　8、银行划账后，填制《银行进账单》交财务；

　　9、根据银行划账结果，统计未能成功划账的金额，并打印相应业主欠费通知单、欠费台账，以便楼管员进行费用的催缴工作；

　　10、每月底统计各业主管理费、及其他费用的催缴情况，经客服主管审核后，上报部门及公司领导；

　　11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量，制作水电费的平衡报表；

　　12、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作；

　　费用岗位职责 3

　　负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　负责核对往来账目，结算；

　　负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　准备、分析、核对税务相关问题；

　　完成领导交办的.其它事项。

　　费用岗位职责 4

　　1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的`合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；

　　2、依法申报、缴纳公司各项税费；

　　3、负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作；

　　4、负责与关联公司往来对账工作；

　　5、负责编制银行存款余额调节表；

　　6、费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项；

　　7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

　　费用岗位职责 5

　　1、会计日常工作，各项凭证报表的制作；

　　2、按时完成各项纳税申报，避免公司的'税务风险；

　　3、各项票据，合同等财务资料的审核，整理和保管；

　　4、与业务员对接往来账目的核算，催收，成本管控；

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

　　费用岗位职责 6

　　1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

　　2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账；

　　6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符；

　　5、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金账与银行存款；

　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；

　　9、月末及时出具财务报表；

　　10、承办经理或主管交办的其它工作固定资产会计工作职责：

　　（一）熟悉掌握本单位固定资产的存量及增减变动情况；

　　（二）参与本单位（部门）新增资产的实物和技术验收工作；

　　（三）根据设置的权限，严格按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产管理信息项，并必须按程序在七天内完成有关手续；

　　（四）负责本单位资产的帐、卡、物的管理，按领用人建立固定资产卡片，监督领用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的'寿命和使用效率；

　　（五）负责本单位的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；

　　（六）对本单位的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符；

　　（七）对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的资产，应及时告知本单位负责人，提出资产处置申请，按规定程序办理资产处置手续，资产变价收入及报损、报废资产的残值收入应及时上交学校财务；

　　（八）合理配置本单位资产，提高利用率，避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题，应及时与上级主管部门取得联系；

　　（九）负责做好本单位（部门）资产档案的收集、整理和管理工作；

　　样品费（能不能像客户收钱）、快递费（尽量选择费用较低的快递公司、除非是紧急文件才选择顺风）、运输费（怎样控制FOB费用）。

　　费用岗位职责 7

　　1、每日审核需报销/付款等单据，按单据每笔来编制记账凭证；

　　2、根据各部门及财务内部数据进行审核，并及时在SAP系统中编制记账凭证以及其他处理；

　　3、每月及时完成报表的梳理（利润表、资产负债表、现金流量表）；

　　4、检查自动过帐费用类会计科目的正确性；

　　5、月初根据银行对账单跟SAP系统中银行业务对账，确保SAP中账务处理与银行业务及余额一致；

　　6、核查已付款单据的准确性及单据的完整性，整理财务资料，确保会计凭证的完整性；

　　7、维护新增辅料费用预算科目分类，员工新增料号时确认总账科目，确保费用报表的`准确性；

　　8、其他领导安排的临时工作。

　　费用岗位职责 8

　　1、依据相关费用规定，认真复核内部费用的报销及单据的管理，协助主管做好内部费用控制及费比分析；

　　2、每月3日前完成费用类凭证的录入并保证准确性；

　　3、按时准确提报周报、月报及各类分析报表；

　　4、对负责的`会计科目进行跟进管理；

　　5、协助财务部主管对仓库盘点工作的安排及协助盘点差异查询及分析并对公司进行反馈；

　　6、按时完成每月工作总结；

　　7、按时完成每月凭证的整理及装订；

　　8、完成上司安排的其他工作，协助配合各部门做好沟通；

　　9、遵守公司制度，维护公司形象。

　　费用岗位职责 9

　　岗位职能:

　　1、审核会计凭证以及各种费用，编制财务表格，办理日常的'财务业务;

　　2、能够独立完成财务核算;

　　3、公司费用的核算，认真审核相关费用单据;

　　4、办理各项费用报销手续

　　5、协助办事处人事行政日常工作开展。

　　任职要求:

　　1、一年以上财务工作经验;

　　2、熟悉国家财务相关法规及政策，并能实际运用;

　　3、具有较强的责任心，性格随和，乐于沟通;

　　4、可接受各省分公司外派。

　　费用岗位职责 10

　　1、执行公司的费用报销标准及流程;

　　2、预借资金的审核(后续催款催发票)

　　3、费用合同的的审核、登记台账、保管;

　　4、各项原始单据(发票)的审核;

　　5、进项发票的.交接(出纳或税务会计进项税认证);

　　6、填制记账凭证(能够正确处理进项税的特殊情况);

　　7、工资表和分配表的审核和分析;

　　8、进行费用的暂估及预提;

　　9、对费用标准提出修订意见;

　　10、制作多维度的费用预算并与实际发生额进行对比分析;

　　11、期末检查科目余额情况;

　　12、账龄分析并清理长期款项;

　　13、领导交办的其他临时性工作。

　　费用岗位职责 11

　　1、营销费用发生与支付管控:根据全年销售回款、签约任务，结合推售节奏，编制全年营销费用发生与支付预算，上报年度营销费用预算，合理管控各项目营销费用年度、月度发生与支付额度，有效把控营销费用发生与支付.

　　2、推广类费用、非推广类包括销售运营费用、佣金、人员工资、差旅费等营销相关费用的'管控。

　　3、数据对接:对接集团营销、分区域展厅运营、财务等部门，提供各类费用的实际和计划数据。

　　4、组织关于营销费用管控系统及费用管控基础知识培训。

　　5、负责审核营销费用发生费用成果合规性自检。

　　6、主要负责整个项目的费用审批把控、成本预算、费用分析、费用台账编制。

　　费用岗位职责 12

　　1、负责公司日常税务申报、残保金核定，发票和的购买和核销，年度所得税汇算清缴和研发费用加计扣除事项；

　　2、统计并缴纳公司税款，进行月度涉税和费用分析，对接集团税务，月末及时准确编制税务统计和费用报表，并对接各项统计报表，等对外报表；

　　3、熟悉各类税务法规和制度，解答业务部门的相关税务政策咨询；

　　4、各项税收优惠政策的.运用和申报办理；

　　5、税务关系维护、外部税务稽查及统计检查应对；

　　6、按各项财经法规和公司制度在预算范围内严格审核日常费用费用单据并及时进行账务处理；

　　7、及时汇总各部门费用预算并编制年度费用预算，有年度预算编制经验；

　　8、每月按权责发生制原则，对工资、社会保险进行分摊和账务处理，并及时计提和摊销各项费用；

　　9、及时更新公司的费用和固定资产相关制度和流程，并协助对外审计，提供所需会计资料；

　　10、税务及费用类财务资料的整理和保管；

　　11、领导交办的其他日常工作或事务。

　　费用岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1、负责总公司费用报销纸质凭证的审核、收拾、复查后的归档预备工作；

　　2、负责费控审核、凭证装订；

　　3、负责优化发票管理，税控发票的优化；

　　4、负责一些综合性的事物。

　　任职要求：

　　1、教导程度：全日制高校本科及以上学历，并获得学士及以上学位，财务管理专业优先；

　　2、工作阅历：具有3—5年保险行业工作阅历；

　　3、能力要求：具备良好的`执行能力、团队配合能力，具备较强的交流协调、表述能力和学习能力；

　　4、其他要求：能娴熟把握ppt和excel。

　　费用岗位职责 14

　　1、审核会计凭证、报表的`合法性、准确性，确保账账相符、账证相符账实相符。

　　2、根据收入会计、成本会计的转账凭证进行登记账簿，计算损益及账务处理。

　　3、根据总账及有关账户编制年度、月度“资产负债表"、“损益表"和“现金流量表”。

　　4、负责组织、提供销售收入、营业成本、制造、物流、营运资金及其他费用专题性财务分析所需资料。

　　5、协助财务经理组织公司kpi年度、月度预算编制以及月度预算分解.

　　6、协助财务经理做好预算控制。根据公司预算分解各部门预算，对预算执行情况及kpi完成情况进行月度绩效确认评价、考核，向部门经理、公司经营管理层报告并提出改善方案。

　　7、协助经理做好制度流程体系管理，组织建立、完善产品利益成本管理体系和管理基准，参加财务管理改善的各种活动。

　　8、参与合同审核会签，对合同涉及到的费用进行预控、跟踪。

　　费用岗位职责 15

　　1、辅助财务经理落实公司日常财务核算工作，编制报表及合并报表；

　　2、加强财务监管，认真履行财务收支审批和费用报销制度，持续优化公司成本核算，降本增效；

　　3、辅助总公司各业务工作的对接，并按总公司财务要求落实、协调各子公司财务工作，并对合并数据进行财务分析；

　　4、搭建公司内控体系，梳理内控流程节点，参与财务流程制度制定；

　　5、持续优化改进公司财务信息系统及业财对接；

　　6、研究上市公司核算准则等法律法规，并组织部门内部定期培训；

　　7、协助公司财务信息披露以及再融资的财务工作；

　　8、税收筹划、重大项目投资分析及调研；

　　9、配合财务经理积极推进财务工作，打造团队专业能力。

　　费用岗位职责 16

　　1、负责全盘会计账务处理、税务筹划、费用管控、年度预算编制与执行；

　　2、根据公司要求编制各类财务报表及管理报表；

　　3、根据财税法规、公司制度审核付款、报销等单据，并保证其合规性；

　　4、协助财务进行财务分析、风险管控、为管理层决策提供支持。

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