运输岗位职责（精选15篇）
它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编整理的运输岗位职责，欢迎大家分享。
运输岗位职责 篇1
运输汽车司机岗位责任制
1．认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。
2．掌握车辆月、季、年度计划的完成进度，完成各项运输任务和指标。
3．严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车成本。
4．严格执行操作规程，遵守交通法规、安全制度、运输条例，做到安全行车。
5．负责车辆的`使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。随时保持车辆的整洁和技术状态的良好可靠。为用户提供及时准确优质的运输设备，保证承运物资的安全无损。
6．按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况,随车入场,参加维修技术质量监督,保证维修质量。
7.负责保管车辆证件,随车工具及备件,认真准确地填制路单及各项技术资料。
1.坚持车辆的出场、回场检验制度，重点对制动、方向、运转系统的检查，确保安全制度。
运输岗位职责 篇2
一、工作职责
1、产品的日常运输工作；
2、车辆的日常维修维护保养工作；
3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；
4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员的安全，操作规范，节约油料，节省费用，设备完好；
二、工作标准
1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；
2、出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。
3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的.控制；
4、认真检查车辆状况，收好运单，按指令往返；
5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人员张小红处；
6、要增强服务意识，注意言行举止，不得做出有损公司形象、利益的行为；
7、按规定对车辆及时进行维修维护保养；
8、当车辆出现故障时，要及时通知有关人员，保证车辆及时维修；
9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识，按照安全操作规程进行驾驶，保证安全运输；
三、司机处罚管理办法
1、私自接单者发现一次视为旷职，处罚人民币1000元；
2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司，车队队长应该有预见性，如在公司不知情情况车辆停运，处罚天/2000元；
3、如发现贪污油款及各项指标费用，处罚五倍罚款；
注：车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人，并建立详细的通讯录。
运输岗位职责 篇3
1、遵守公司规章制度，热爱本职工作，努力提高业务水平和服务质量；
2、负责货品的配货、装卸、点验、运输，保证准确、高效地完成仓库到门市的配送任务；
3、负责每日出车前后对责任车辆例行检查（内容参看《车辆管理制度》），如有异常情况应及时并向上级汇报，以保证车辆安全；
4、严格遵守交通规则，按照规定线路谨慎驾驶、安全行车、节约油耗；
5、服从上级的工作安排，不得借故拖延、拒绝出车；
6、负责车辆的日常擦洗和清洁工作，保持车辆内外干净、整洁；
7、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况须向总经理请示）；
8、负责责任区域的'卫生工作；
9、服从上级安排，完成上级交办的其它任务。
运输岗位职责 篇4
岗位职责：
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。
工作时间：由董事长安排工作。
5、需是退伍军人（必须是）
6、身高175以上。
运输岗位职责 篇5
一、全面负责公司日常事务和管理工作，对公司总经理负责。
二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
三、负责公司行政管理和业务管理工作，负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。
四、负责组织公司人员会议，传达公司总部的有关文件及规定，并组织实施。
五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。
六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。
七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。
八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。
九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。
十、负责组织、监督车辆安全检查。
十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
十二、负责落实贷款车辆的缴费工作，提前告知车主的打款时间，采用电话与短信相结合的'方式告知车主。
十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作，对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。
十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。
十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作
十六、协助公司总部完成有关工作。
运输岗位职责 篇6
1.在后勤服务总公司的领导下，主持接待运输部的全面工作，处理日常工作，负责并按公司的.要求完成各项工作任务。
2.建立健全岗位责任制和各类制度，总结工作，提高管理水平，制订每月的工作计划，布置本公司的各项任务。
3.组织部门职工进行政策理论、业务技术和文化知识的学习，提高全体员工的素质。
4.带领部门职工努力工作，搞好接待工作，合理调度。安排职工工作，发挥每一个职工的特长和工作积极性，做好思想政治工作，完成分配的工作任务。
5.严格财务制度，掌握财务收支情况，广开财源增收节支，力争本公司的经济创收工作更上一个台阶。
6.组织领导全公司的考评工作，表扬先进，倡导学习先进人物及完成领导交办的其他任务。
运输岗位职责 篇7
1、收集国际航空租赁市场信息，与飞机制造商密切合作，掌握和了解与民航运输机相关的商务和技术信息。
2、向租赁公司询价，并和相关技术部门对飞机的'技术状况进行评估,提出技术评估意见书。
3、进行飞机引进方式的技术可行性分析和经济分析，确定飞机引进方式。
4、组织和参加相关谈判准备会，起草谈判纪要。
5、确定飞机机位，负责飞机租赁和购买的合同洽谈和签署。
6、制定退租飞机的退租方案。
7、联系和协调境内外有关律师起草和审阅合同文本并出具法律意见书。
8、与其他技术部门共同制定飞机和发动机合同监控方案,并对方案的执行情况进行有效控制。
运输岗位职责 篇8
1、负责草拟模拟机训练中心财务计划的'预算以及跟进实施、参与训练中心中长期规划的调研与制定、开展专题研究、草拟研究报告。
2、负责起草科室管理规定，协调本科室与公司各部门、各科室的工作关系，参与科室后勤保障工作。
3、负责编制、整理、跟进、确定月度飞行模拟机训练计划，组织办理模拟机训练证明并形成档案，跟进、协调与公司各相关保障部门的沟通。
4、负责管理飞行模拟机对外培训。
5、负责搜集市场信息、联系客户、开展业务洽谈并准备客户需要资料。
6、联系洽谈业务和草拟培训合同。
7、编制培训计划并组织实施。
8、负责安排外来受训人员食宿、交通等后勤保障工作。
9、参与编写训练中心合格性审定申报材料,参与飞行模拟机定期鉴定。
10、完成上级领导交办的其他工作。
运输岗位职责 篇9
1、配合航线部门的工作，辅助航线部门做好飞机维护工作。
2、负责现场协调沟通等相关工作。
3、负责每日维修计划的.准备、实施及监督工作。
4、负责工单、卡及飞行数据记录簿、纸的管理。
5、负责飞行数据的系统录入。
运输岗位职责 篇10
1、研究国际民航行业发展动态,组织国际民航变化趋势和区域国际联盟组织的战略研究，对国际发展战略提出建议。
2、组织区域航权研究，负责公司国际航线发展战略与国际航线网络规划与整合。
3、组织国际航线的市场拓展与国际航线的专项市场调研。
4、组织与国际航空公司的`合作洽谈与商务谈判，签订国际合作相关的协议、合约。
5、负责国际航线的营销管理工作。
运输岗位职责 篇11
1、负责完成例行、非例行工作。
2、负责个人的维修生产安全。
3、负责完成生产工作的准备情况。
4、负责协助中队制定重大、疑难故障排故方案。
5、负责排除各类故障。
6、行使检验的职责。
7、了解飞机技术状况,确保所有工作按规定要求完成。
8、负责飞机适航放行。
9、负责技术记录正确填写，满足适航及公司要求。
10、负责向领班汇报飞机技术状况。
11、完成领班安排的.其他工作。
运输岗位职责 篇12
1、航班座位管理。
2、组织销售工作，制定、实施、评估和调整销售政策。
3、销售代理人分销渠道的.建设、发展和管理;旅行社渠道的建设、发展和管理。
4、销售数据的统计整理、分析评估和日报工作。
运输岗位职责 篇13
1、严格按照税务申报流程完成纳税申报工作。
2、完成纳税申报系统的升级及培训工作。
3、公司涉税事务的`管理，主管税务机关的变化、联系以及企业合法权益的维护等。
4、完成薪资发放后续的账户处理及列账。
5、完成各税种应纳税额计提及交纳税金的账户处理，配合财务分析系统完成体系设置、账务设置。
6、填报当期应纳税额本月度预估、调整、总结数据,并完成总结数与预估数重大差异说明。
运输岗位职责 篇14
1、安全管理文件的分发与控制。
2、计量工具的监督管理。
3、各类工作印章的制作发放与管理。
4、及时获取现行有效的`适航规章、资讯通告、管理程序、管理函件以及引用的行业标准等适航法规文件。
5、负责分发、管理公司和维修工程系统各类管理手册。
运输岗位职责 篇15
1、管理公司的局域网和邮件用户，所有的计算机使用统一管理策略。
2、解决电脑系统日常故障。
3、监控并维护局域网及广域网的.连接。
4、根据需要创建任务表，对系统数据进行备份与恢复。
5、査看并追踪错误日志及其他必须信息。
6、监控服务器的资源使用情况，报告并解决它们的负荷问题。
7、创建并维护账户、共享目录和邮件地址。
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