厂长助理岗位职责

时间：2021-08-25 09:03:12 岗位职责我要投稿

厂长助理岗位职责(11篇)

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的厂长助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

厂长助理岗位职责(11篇)

厂长助理岗位职责1

　　1．协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令

　　2．负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。

　　3．据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产

　　4．协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等

　　5．负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等

　　6．协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核

　　7．与其它部门相互沟通、协调

　　8．对分管车间的日常管理事务处理

厂长助理岗位职责2

　　厂长助理的岗位职责

　　作好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是你晋升的根本条件。

　　既然是承上启下的作用，那么作好自己的分内工作外，你就要想办法协调上级和下级的关系了。让上级信任你，让下级拥戴你，你的明天肯定回一片光明。

　　以下是标准的厂长助理的职责：（是一般普通情况下）

　　工作责任：参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；

　　组织制订企业的人力资源规划；

　　组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；

　　组织制定培训计划并指导实施；

　　组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；

　　负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；

　　审核财务计划与监督资金运作；

　　协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；

　　组织编写企业年度大事记；

　　负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。

　　工厂工作，该如何调整你疲惫的状态

　　在工厂打工，加班成为常态，紧凑的生活压力，导致很多人都难以适应工厂的生活，有些人选择离开，但坚持下来的人难免会感觉疲惫。

　　天气越来越冷，早上起床总是很艰难，不想上班，想睡觉，身体酸痛，总之整个人不感觉不好了，在工厂上班的你们有过这样的感受吗?

　　工厂一族加班情况严重，面对加班，打工一族若没有找出排解压力、自我调适的方式，在长期身心灵疲劳的情况下，身体也容易疲倦恐影响健康。

　　一些在工厂打工的小伙伴，往往三餐时间不定，经常熬夜加班，甚至彻夜未眠。在长期作息不正常、生活习惯不佳的情况下，身心灵无法得到适当的休养，也就造成注意力下降、肩颈酸痛、容易疲倦等不健康警讯的发生。所以我们要避免压力造成疲倦问题反覆发生。

　　1、一般工厂都是两班倒，12个小时的工作时间，还有12小时一定要保证每天睡足6小时。

　　2、在休息的时候，多去周围运动，散步、跑步、打球都是不错的选择，大汗淋漓过后你就会有一个好的睡眠。

　　3、一定要按时吃饭，少吃油腻的垃圾食品，多吃点蔬果，来补充人体不足的营养，长期下来，体质即能得到良好的改善，使容易疲倦的状态、反应力下降等不适感日渐趋缓。

　　对于打工朋友来说，没有较好的保养条件和环境，只能通过自身的调节来适应工厂生活，他们很辛苦，值得尊敬和体谅。

厂长助理岗位职责3

　　要求A

　　岗位职责协助厂长管理工厂，跟进工厂生产进度负责采购物料配货，发货，负责物流的等！brbr任职资格为人热情开朗，性格好，认真仔细，肯吃苦耐劳！熟悉操作办公室软件，居住在奉贤附近者优先，在其他工厂或者公司有过相似的工作经验！brbr工作时间800-1700

　　要求B

　　职位要求：1）有较强的`规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,服务他人意识强，有耐心;2）有2年以上工作经验;有推进工厂产线自动化经验优先,自动化专业,化工专业,软件编程专业或有相关工作经验者优先;3）熟悉工厂经营管理和工厂的全面运作及各部门的工作流程。4）干练，效率高，抗压能力强。乐观向上，责任心强，具备较强的主动性和保密意识。

　　要求C

　　职位描述：

　　1、协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件；

　　3、协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

　　4、跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　5、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

　　6、完成其他临时交办的任务。

　　职位要求：

　　1、年龄28-45岁，男性，大专及以上学历，理工科优先；

　　2、三年以上工厂管理经验；

　　3、良好的团队精神、人际沟通和领导能力，自驱动，独立承担挑战性工作的能力；

　　4、工作细致认真，逻辑及条理性强；

　　5、了解法律、企业财务、人事、运营等相关管理知识。

厂长助理岗位职责4

　　1、协助厂长跟进生产计划任务，并进行生产过程指导、控制；

　　2、协助厂长协调车间内、外部客户投诉的情况调查、核实，制定并落实改进措施；

　　3、负责车间现场及5S、安全、文明生产和现场布置的改善；

　　4、负责生产效率与管理水平的提升，以及新员工技能水平的提升。

　　5、负责各班组月度绩效考评，开展班组团队建设；

　　6、负责车间生产各类信息与数据的搜集、整理、汇总，以及安排财务月度盘点工作；

　　7、组织车间例会及其它内、外部会议，协调处理各类车间异常。

厂长助理岗位职责5

　　1、协助厂长处理做好生产运营的日常事务；

　　2、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

　　3、协助厂长贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，保证质量的前提下不断降低生产成本；

　　4、协助制定公司生产、采购、技术支持工作计划并监督实施；

　　5、协调和监督生产计划的调整与变更，保证订单交期的及时性；

　　6、组织进行产能分析和评估，合理调配工序，充分发挥资源效益；

　　7、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制；

　　8、严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管；

　　9、合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作；

　　10、规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成；

　　11、组织和推动公司全面质量管理体系的建设、精益生产，并监督实行；

厂长助理岗位职责6

　　1、协助厂长负责日常经营生产，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及监督实施；

　　2、协助厂长负责工厂员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、负责生产系统过程的监督控制，并制定相关措施；

　　4、负责协调生产系统各部门间的关系。

厂长助理岗位职责7

　　1、负责厂长签发的文件起草、打印、登记和存档工作；

　　2、负责公司会议的纪录及会议纪要的整理；

　　3、接听电话，掌握日程安排，做好访客预约工作；

　　4、熟悉各类报表的制作。

　　5、协助厂长日常工作，完成厂长临时吩咐的其他事项；

厂长助理岗位职责8

　　1、协助厂长完成与各部门经理的协调工作以完成公司的目标和计划；

　　2、每月跟踪落实各部门的业绩和归纳各部门的工作总结；

　　3、协助厂长归整商业文档并且翻译日常文案；

　　4、协助厂长完成各项会议的起草筹备工作，安排商业出差（考察）和与客人的会面；

　　5、管理文控中心，为客服或其他有需要的部门提供质量和环境体系相关的文件；

　　6、协助体系工程师内外部审核；

　　7、协助体系工程师有关质量和环境体系相关的内外部培训；

　　8、每月跟踪质量部年度培训计划完成情况；

　　9、完成上级安排的其它工作。

厂长助理岗位职责9

　　1、负责每周运作部周总结会议及其它会议，记录会议纪要并跟进完成情况；

　　2、负责协助生产科改善工作的推行和实施情况跟进；

　　3、负责监督生产科各车间6S的推行和实施情况；

　　4、负责生产科ISO文控工作（即文件的受控、发放）；

　　5、负责整理生产科的各类审核所需资料及督导生产科各车间配合应对各类审核及看厂事宜；

　　6、其它杂事：如车间短号申请统计汇总、派车单填写、月底辅料药品的申购申请、车间各类标识的打印；

　　7、负责上级领导安排的其它事务。

厂长助理岗位职责10

　　一、岗位职责

　　1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

　　2、负责全厂设备的维护保养.

　　3、负责全厂电、钳工的管理.

　　二、工作标准

　　1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.

　　2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.

　　3、及时处理生产中遇到的设备问题.

　　4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.

　　5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.

　　6、每天对全厂的设备巡检一次.

　　7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存.

　　8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业.

　　9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科

　　10、按时参加各种会议.

　　11、完成领导交办的临时任务.

厂长助理岗位职责11

　　一、在厂党支部和职代会的监督下，按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围，负责工厂全面的行政管理工作，集中统一指挥全厂的生产、经营活动。

　　二、负责做好全厂的经营决策，研究确定工厂的经营方针和目标，组织实施生产经营计划。

　　三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项计划，履行经济合同，不断提高经济效益。

　　四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。

　　五、负责督促和协调副厂长(厂长助理)的工作，建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。

　　六、关心职工生活，注意改善职工的劳动条件，在发展生产的基础上，逐步改善职工生活。

　　七、按时完成上级下达的各项任务。

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