装饰公司店长岗位职责

时间:2023-09-01 16:21:05 晓凤 岗位职责 我要投稿
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装饰公司店长岗位职责(精选11篇)

  在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的装饰公司店长岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

装饰公司店长岗位职责(精选11篇)

  装饰公司店长岗位职责 1

  一、管理

  1、全面负责店面经营管理工作,对总经理负责。

  2、负责督促并执行公司的各项规章制度,保证政令畅通。

  3、经营计划和目标任务的参与制定和具体实施。

  4、负责门店授权范围内的折扣、相关报表的量化分析及日常财务管理和监督。

  5、定期对公司提出合理化建议和实施。

  二、人员

  1、店面所有员工的日常行政管理。

  2、负责各部门具体事务及人力、物力调配。

  3、负责员工的食宿问题。

  4、负责店面的团队建设工作,加强人员能力开发,做好人员调配。

  5、随时监督检查全店员工的'工作过程和结果。

  6、及时了解员工的思想状况,及时鼓励引导

  三、财、物

  1、负责店内的采购备用金。

  2、检查店内设备工具的维护保养。

  3、组织每月的盘点工作。

  4、负责超市内货品的批量采购工作。

  5、消防安全、生产安全的管理与监督。

  四、活动

  1、及时、准确、有策略的开展市场调研。

  2、负责组织店内、店外促销活动。

  3、负责客户的回访工作、处理较大客户投诉及突发事件。

  五、完成上级交办的其他任务

  装饰公司店长岗位职责 2

  1、店长必须忠于职守,维护公司及专卖店的统一形象,以身作则。严格遵守公司及专卖店的一切制度,日常工作无条件接受上级的'督导。

  2、店长要对专卖店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报,并审核店铺交给上级的各项报表。签字以示负责。

  3、合理制定日、周、月工作目标,并带领全体导购员努力完成目标,在工作总结中明确完成工作情况,分析总结成败原因。

  4、店长要对导购的工作给予支持和引导,培养发现和正确使用人才。

  5、也可不定期组织导购员进行团体活动,促进员工团结友爱,相互促进良好气氛。

  6、建议和完善例会工作,调动导购员工作积极性,使他们以最佳精神状态投入工作。

  7、公平、合理的进行人事调动,接受导购的正确建议,促使团队精神的建设。

  8、主动与客户沟通,吸取顾客意见,建立和完善客户服务工作。

  装饰公司店长岗位职责 3

  一、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。

  二、了解企业文化,遵守公司各项规章制度。

  三、严格审查设计师所签署的合同。

  四、组织店面人员专业、技术培训,落实新人传、帮、带工作。

  五、指导设计师进行业务谈判。

  六、协调店面内小组之间的关系,协调设计师与客户间的关系,协调店面与公司各部门的关系,协调店面与所在市场的关系。

  七、增强员工的凝聚力,营造良好的团队精神。树立企业形象。

  八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。

  九、建立、调整店面的.营销小组,激发内部的竞争意识。

  十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格,并按规定交至相关部门。

  十一、配合市场部,争取客源。

  十二、每月月末例会将本月工作总结,所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。

  十三、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈。

  十四、与公司企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。

  十五、及时解决店面突发事件。

  十六、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。

  十七、培养人才,推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。

  十八、组织本部门员工培训工作,提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》。

  装饰公司店长岗位职责 4

  1、负责对项目精装修工程进度、质量、安全及项目管理综合情况实施检查,组织编制项目工程管理检查报告;

  2、负责从施工管理角度,参与重大施工技术难题攻关、质量通病防治等,为重大工程技术、质量问题提供技术支持;组织审核关键工序、关键部位的施工方案;

  3、负责装饰施工图执行和现场效果把控,负责组织处理工程重大技术问题,审核室内专业设计、施工技术标准,对室内装修成本进行把控等;

  4、负责组织工程验收,包括基础、主体工程验收、精装修工程验收、参与竣工初验收、物业移交验收,参与样板房、售楼部、销售示范区等设计及工程验收工作;

  5、参与项目精装修工程的施工图纸会审和技术交底。

  装饰公司店长岗位职责 5

  1、全面负责财务部的日常工作;

  2、负责日常核算、费用报表、往来核算、资产管理及财务组织体系的搭建;

  3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

  4、负责公司的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

  5、负责资金、资产的`管理工作;

  7、参与合同评审;

  8、管理与银行及其他机构的关系;

  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

  10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

  装饰公司店长岗位职责 6

  岗位职责:

  1、负责装饰施工管理工作;负责装饰专业现场进度、质量、安全管理工作;

  2、制定装饰专业施工工作计划及管控措施;

  3、负责与配合专业的沟通协作工作;

  4、负责制定装饰施工时间节点计划、管控施工进度;

  5、负责管控装饰施工质量满足国家、行业规范及项目要求;

  6、配合与合约部门的相关工作,严格控制现场签证,参与控制项目装饰成本;

  7、参与装饰施工单位招标工作;

  8、审核装饰施工单位提交的装饰专业各项施工方案并负责管理落实;

  9、负责各阶段装饰专业验收工作,参与承包商资料管理工作。

  任职要求:

  1、10年以上装饰施工单位(项目经理、技术负责人、生产经理)、建设单位装饰管理的工作经验;

  2、至少有2个以上标准五星级酒店的施工管理经验或1个大型(5万㎡以上)商业综合体装饰施工管理经验;

  3、精通装饰相关工作规范、施工工序、施工工艺、材料设备;

  4、熟悉装饰相关规范,熟悉室内装饰施工工艺,熟悉各类材料的特点及技术要求;

  5、熟悉装饰专业施工单位的'洽谈及招投标工作;

  6、识图能力强,熟练使用auto cad及office软件,具备较强的文档资料制作编辑能力;

  7、沟通、协调及管理能力强。

  装饰公司店长岗位职责 7

  职责描述:

  1、全面负责集团所开发项目的装饰设计的硬装和软装设计管控工作,负责制定相关标准和流程。

  2、对接设计单位,负责组织审核,确定装饰方案及施工图,并落实实施。

  3、负责组织材料选型,确定工作。

  4、负责研究和收集行业内标杆项目的售楼处和样板房及商业装饰,确定集团产品方向。

  5、负责解决项目公司景观实施遇到的'技术问题,审核现场变更等相关工作。

  任职要求:

  1、环境艺术,装饰设计等相关专业全日制本科以上学历。

  2、3年以上装饰设计公司硬装设计工作经验,对软装设计有一定的理解。

  3、3年以上知名房企的装饰设计管控经验,需要有售楼处,样板房,精装房的设计管控经验。

  4、具备较高的艺术修养和审美能力,追求项目品质。

  5、掌握相关工程,设计规范及技术能力,有较强的现场处理问题能力。

  6、良好的团队协作精神及沟通能力。

  7、必须有房地产开发商经验。

  装饰公司店长岗位职责 8

  职责描述:

  1、协助采购经理进行采购方面的工作;

  2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库;

  3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

  4、制作、编写各类采购指标的'统计报表;

  5、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;

  6、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、熟悉室内装饰行业采购流程,具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  2、有良好英语读写能力者优先;

  2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

  装饰公司店长岗位职责 9

  岗位职责:

  1、建立完善物资、设备、专项供应商平台,采购业务体系搭建;

  2、不断引入资源,满足施工必需的各项资源;

  3、对供应商的管理及考核;

  4、完成项目投标材料封样,配合投标工作;

  5、采购合同管理;

  6、熟悉装饰企业内部管理运营模式,能够有效的`将管理制度化、流程化、标准化。

  任职要求:

  1、熟悉建筑装饰材料行情,对常用材料价格较为熟悉;

  2、具有优质资源和供应商;

  3、具有国内大型装饰公司采购主管及以上岗位经验;

  4、专科以上学历,5年以上工作经验,1年以上同岗位经验。

  装饰公司店长岗位职责 10

  职责描述:

  1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作;

  2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划;

  3、定期对员工进行专业技能等培训;

  4、负责协调与各部门的工作,加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;

  5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神, 安排主要任务;

  6、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程 的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工;

  7、负责各装饰工程有关合同的审核;

  8、及时向总经理汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,建筑装饰工程等相关专业;

  2、建筑装饰施工企业十年以上工作经验,具备全面负责管理的经验,熟悉装饰行业及发展趋势;

  3、具开拓精神、实干精神及较强的综合管理能力。熟悉装饰行业。具有很强的组织建设能力、目标管理能力、沟通协调能力;

  4、有高度的'工作热情,为人正直、责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,有奋斗精神;

  5、有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调能力。

  装饰公司店长岗位职责 11

  岗位职责

  1、比价采购,控制面料的采购成本。

  2、采购及跟进大货面料的交期 ;

  3、对采购合同进行管理;

  4、协助做好供应商的开发及评估工作。

  5、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作。

  6、负责与面料供应商往来的`对帐工作。

  7、负责收集面料信息,以提供公司参考的依据。

  任职资格

  1、3年以上装饰面料相关工作经验,精通装饰纺面料的生产及技术参数,熟悉供应渠道;

  2、高度团队精神、 诚实正直、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力、能出差。

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