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职工薪酬会计岗位职责（通用15篇）
在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的职工薪酬会计岗位职责，欢迎阅读与收藏。
职工薪酬会计岗位职责 1
1、 认真贯彻执行公司各项财务制度和规章，全面负责所在项目的财务安全，并严格保守公司财务秘密；
2、 负责对所在项目的原始凭证进行审核，保证原始凭证的合法性、完整性及准确性；
3、负责组织完成所在项目日常的财务核算工作，月末检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用，保证财务账目的及时、准确地登记；
4、 负责对所在项目固定资产及存货的财务核算工作，保证固定资产及存货账实相符；
5、 负责按时、准确地编制及上报所在项目月度、季度、年度的各类财务报表及报告，保证提供的财务信息的准确性；
6、 负责组织按国家相关法律的规定及时、准确地计算所在项目各项税款；
7、 根据公司的要求，配合财务总监、项目经理编制所在项目年度财务预算，保证预算编制的`真实性、准确性和可行性；
8、 负责控制所在项目的财务收支情况，除特殊事项外，确保各项支出严格按年度预算执行；
9、 参与所在项目签署的合同中涉及财务内容的条款的审核工作，降低公司的财务风险；
10、负责组织完成所在项目各类财务档案的装订、整理及保管工作，并于年末按公司的要求上交有关的财务资料；对于留存在本项目的财务档案应保证其安全与完整；
11、 负责与项目对接，解答所在项目有关租户欠账情况查询及解释；
12、 节假日前监盘出纳现金库；
13、 认真完成上级交办的临时性工作。
职工薪酬会计岗位职责 2
职责：
1、工作内容：代理记帐、报税；
2、有多年一般纳税人全盘账务经验；
3、熟悉税务、银行、工商业务处理，主导完成各公司纳税申报及其他涉税事项，做好涉税档案的归类、整理与保管工作，税务筹划案例总结及分享；
4、负责组织和完善公司各项税务内控制度，规避税收风险；
5、负责公司月度纳税申报、年度纳税申报:包括开具发票、增值税申报等业务；
6、负责与税务局的沟通交涉等各项税务事项；
7、负责公司税金预算的审核；
8、负责税务统筹与账务处理工作；
9、负责增值税发票的领购、开具、认证及保管工作；
10、负责编制国税、地税的'纳税申报与清缴工作；
11、每月对纳税申报、税务情况进行综合分析，提出合理化建议；
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识；熟悉税局的办事流程。五年以上工作经验。熟悉一般纳税人外帐处理经验，熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税、网上办理涉税事务、购买发票等业务。
3、熟悉税局的办事流程，需外勤。
4、财务会计专业大专以上学历，熟悉税务机关相关办理流程，熟悉财务税务相关法律法规；
5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
职工薪酬会计岗位职责 3
1、负责销售会计核算及内部销售部门核算。
2、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。
3、负责发货票的财务监管、审核盖章，并分类保管发货结算单据；认真审核发货票，凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的'，不予盖章；负责退货票据的核实、登记、统计工作。
4、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。
5、负责邮寄增值税发票；月末负责填报增值税纳税申报表附列资料（表一）、增值税纳税申报表。
6、负责在发行系统进行“发票管理”、“批发回款”登记。
7、负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析，定期（每月）与各销售部门、各业务员、客户核对应收账款；对回款通知单、开具的增值税发票分类登记，凡已开税票而货款未收超过一个月的要向科长汇报。
8、配合销售部门及销售人员做好货款结算及货款清欠催收；清理坏账，初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。
9、负责读者服务部、图书批发部以及其他特殊销售形式的核算，收付款项及合同履行兑现工作。
10、编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等，并作出财务分析，对销售政策、销售核算存在问题进行分析。
11、负责分销部、经营部及其他部门业绩核算工作。
12、完成领导交办的其他工作。
职工薪酬会计岗位职责 4
1.加强财务管理，提高资金效益，协助总务主任编制学校预算并严格执行财务计划，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度，当好参谋。
2.分清资金渠道，加强预算内、外资金核算的管理，掌握费用开支范围和开支标准；认真审核原始凭证；对不符合制度规定的`收支或手续不全、凭证不实者，有权拒付；对违反财经纪律的行为，必须坚决抵制。
3.定期分析学校预算的执行情况和财务状况。检查监督各部门经费使用情况。
4.根据上级财务主管部门的规定，认真编制、按期上报各类报表，做到准确无误。
5.熟悉有关方针政策和规定，带头做好执行、宣传和监督工作。配合校长建立健全学校的财务会计规章制度。
6.加强学习，不断提高业务水平。练好基本功，按规定认真做好总账、报账工作，保证做到账表及时、情况真实可靠、手续严密清楚。
7.负责审核食堂收支原始凭证，及时做好食堂收支决算。
8.经常向学校领导和总务主任请示、汇报工作，反映情况，积极地提出意见。配合主管部门做好各项财务检査工作。
9.妥善保管会计凭证、账册、报表等档案资料，并定期立卷归灼。
10.与学校财务出纳人员经常保持业务上的密切联系，做到相互支持，积极配合。
11.完成主管领导和校长布置的其他工作。
职工薪酬会计岗位职责 5
一、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。
二、按照财务制度进行票证审核，建立并完善财务凭证。在财务主管的监督下进行财务核算，计划、控制工作。
三、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金流动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
四、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
五、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。
六、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，向领导提供资金流动情况，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。
七、审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，()发现问题及时查实和向有关领导汇报。
八、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
九、根据原始票据对票据在财务软件上的正确录入，并开具凭证。
十、完成对所有商品和物流的票据对账工作，并根据需要开具发票。
十一、正确指导和帮助出纳员的工作，以便更有效更迅速的'完成。
十二、积极办理领导交办的临时性工作。
职工薪酬会计岗位职责 6
一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。
二、核对和清理应付账目的全部账务。负责进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的`使用部门分配入账。
三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作。
四、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。
五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。
六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。
七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。
八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。(备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。)
九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。
十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方式及付款合同或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。
职工薪酬会计岗位职责 7
1.负责本行财务会计工作。要经常研究布置、检查、总结本行及所属行处的财会工作，保证完成各项任务。
2.正确贯彻执行财务会计制度、办法、规定，结合本行情况，组织制订补充规定或实施细则，督促贯彻执行和了解执行情况，不断改进财会工作，发现违反财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向行领导和上级行反映。
3.组织编制财务计划，并组织实现。财务计划要按照上级规定方法和要求编制，并根据批准的财务计划制订落实措施，定期检查和分析计划完成情况，找出管理中的问题，提出改善经营管理的`建议和措施。按规定应交的各项收入或利润、折旧基金等资金，要按照规定审查，督促及时足额上交。
4.有计划地组织财务会计检查和会计业务技术竞赛评比，总结交流财会工作经验。
5.组织编制和审查各种财务会计报表及有关工作报告。保证指标完整，数字准确，情况真实可靠。
6.负责财会人员的政治思想工作，组织财会人员学习政治理论和业务技术，不断提高财会人员的政治业务水平。要开展批评与自我批评，表扬先进，帮助落后，并按照有关规定，对财会人员进行考核、评比。
7.认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，坚持原则，实事求是，廉洁奉公，以身作则，遵守财会制度，维护财经纪律。
职工薪酬会计岗位职责 8
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；
2、有三年以上相关专业的从业经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、具有良好的.学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
7、具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验；
8、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密；
9、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。
职工薪酬会计岗位职责 9
岗位职责：
1、根据销售合同对每个客户建立台账管理，做好销售合同的保管;
2、销售单的'日常开据，做好客户回款的审核确认工作;
3、做好应收账款日常核对工作，及时将对账资料归集存档;
4、对应收款项金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账;
5、 负责对客户开具发票的审核;
任职资格：
1、沟通能力强，形象气质佳;
2、数据敏感，从事过销售助理或统计类工作，财务管理专业，有二年以上应收应付工作经验优先;
3、大专及以上学历，有成本统计与核算的经历为佳;
4、熟练使用office等办公软件，尤其是excel表格;
5、做事认真，机敏灵活，能吃苦耐劳，稳定性好。
职工薪酬会计岗位职责 10
1、负责各相关工程付款的核实与监控，核对及跟进施工进度，充分掌握工程款支付条件，严格执行工程款支付手续;
2、负责工程款项支付的统计、分析，提交工程付款明细表，提交项目工程成本分析报告;
3、工程款支付业务的.帐务处理及工程款支付台帐的登记和管理; 4、工程合同的台帐登记及分类归档，计算各项目质保金，分项目进行管理;
5、每月工程施工合同印花税及代扣代缴建安税的统计，企业月资金计划执行情况报表编制;
6、企业所得税、土地增值税汇算有关工程成本资料的整理和提供; 7、参与所有工程项目及技改项目的立项审核，提出财务意见;
8、参与所有工程项目及技改项目的合同审批、资金审批; 9、参与所有工程项目及技改项目的结算、验收、转固工作;
10、负责固定资产的启用、转移、报废、清理、价值增减等财务手续及账务处理;
11、工程物资仓库出入库单据审核;
12、定期组织盘点固定资产，编制盘点报告，账实不符的跟进账务处理与管理改进;
13、熟悉各类税率及劳务分包工程核算等;
职工薪酬会计岗位职责 11
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、审计合同、制作帐目表格;
6完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1、财务、会计专业中专以上学历;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的.处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
职工薪酬会计岗位职责 12
根据公司发展战略，组织制定财务规划，关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持，负责公司内部财务管理。
1、协助总裁进行公司财务规划。
2、根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，监督、控制各部门预算目标的`完成，并及时向总经理汇报结算执行情况，时组织对核算执行的分析工作。
3、组织公司会计及成本核算，负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营运服务成本核算、人工成本等各项成本核算，参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订。
4、负责财务监督与管理工作，组织财务部对公司财产物品的管理（包括资产管理、经济合同评审、税务筹划等）。
5、组织公司财务分析，定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议，组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。
6、合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求。
7、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况，负责财务团队建设。
职工薪酬会计岗位职责 13
1、执行会计制度和各项操作规程，坚持五双制度，严防各类责任事故发生。
2、按照规定办理各项业务，做到准确及时，认真完整的记载和反映各项财务活动，为领导决策提供正确的数据。
3、坚持结算原则和结算纪录，受理凭证要认真审查其合法性有效性，做到手续严密，凭证传送及时准确。
4、坚持会计基本制度，确保核算质量做到六无，六相符。
5、逐月上报各类财务报表，保证上报表的'质量和时间。
6、加强财产和财务管理，严格执行财经纪律，各类财产要分类建卡，建账，并逐年进行审查登记，严格按要求标准和权限上报审批、
7、做好重要空白凭证的领用和登记工作，保证账实相符，同时认真做好会计档案的整理和保管工作。
8、认真学习会计基础知识，模范遵守会计法规，不断提高自身业务素质，适应工作需要。
9、做好会计档案的归档和保管工作，确保会计档案、资料保存完整，整理规范，调阅手续合规，做好单位领导和上级部门交办的其他工作。
职工薪酬会计岗位职责 14
1、负责公司全盘账务处理，涉税事项
1、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账
2、负责处理公司款项审核，员工工资的发放和费用报销等事宜。
3、配合同事的`工作，持良好的态度及时安排并反馈情况。
4、能很好的完成上级领导临时交办事情。
职工薪酬会计岗位职责 15
1、 贯彻执行《中华人民共和国会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、 审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
3、 负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的.协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、 负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、 保管好各类财务资质证件、印章。
6、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、 协调出纳员进行资金业务管理。
8、 对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
9、 按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
10、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对。
11、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作;
13、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。
14、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
15、 按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
16、 按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。
17、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
18、完成公司领导交付的其他任务。
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