工资会计岗位职责
在日常生活和工作中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的.工资会计岗位职责,欢迎大家分享。
工资会计岗位职责1
1、负责公司日常会计核算工作,审单,应收款,应付款的核对,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;
3、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
4、按时申报国税、地税纳税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等;
5、做好相关合同的管理工作,随时更新合同台帐;
工资会计岗位职责2
1、负责录入记帐凭证,会计凭证汇总、帐簿登记;
2、负责整理及装订会计凭证及相关资料;
3、负责公司对外纳税申报、统计、工商年检工作;
4、负责公司网银付款授权工作;
5、负责公司采购付款审核、发票签收、合同管理;
6、负责公司发票开具;
7、负责公司固定资产、存货定期盘点工作;
8、完成领导交办的其他财务工作。
工资会计岗位职责3
1、日常财务核算、会计凭证、税务工作;
2、认真负责;
3、能独立完成账务处理,申报纳税,企业年报等日常工作。
4、编制会计凭证,整理保管财务会计档案。
5、登记保管各种明细账、总分类账。
6、管理往来账、应收、应付款每月计提核算税金。
7、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件
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