安全员岗位职责

时间：2022-06-25 03:36:55 岗位职责我要投稿

最新安全员岗位职责（精选7篇）

　　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的最新安全员岗位职责（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

最新安全员岗位职责（精选7篇）

　　安全员岗位职责1

　　1、根据国家安全法律法规及公司要求，协助安全环保部部长监督实施公司安全健康及环境管理体系中的各项政策制定。

　　2、负责公司高风险作业（动火作业、密闭空间等）许可证的.办理。

　　3、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。

　　4、根据公司培训管理要求，制定年度安全培训计划，编制培训教材并组织员工培训。

　　安全员岗位职责2

　　1、安全管理体系负责执行安全体系规章制度。

　　2、标准化体系：负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。

　　3、安全检查：每日参加车间晨会，传达安全要求。

　　4、每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账，建立公司安全隐患台账，对安全事件进行统计分析，并提出整改意见和措施，跟踪安全隐患的.整改。

　　5、负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。

　　安全员岗位职责3

　　1、负责收集国家安全、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;

　　2、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行;

　　3、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;

　　4、负责公司安全、环保、职业卫生设施的监管，确保其处于正常状态;

　　5、负责公司三级安全教育管理及员工职业健康管理工作;

　　6、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;

　　7、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的'落实和申报工作;

　　8、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;

　　9、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

　　安全员岗位职责4

　　1、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录;

　　2、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;

　　3、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

　　4、负责按规定程序报告各类质量安全事故，协助领导组织并参加事故的调查处理;

　　5、负责计量器具、灭火器的'年检;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　安全员岗位职责5

　　1、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；

　　2、根据集团公司安全生产的总体规划，安排部署，参与安全生产方案制定，职业健康安全制定、环境保

　　护目标的制定；

　　3、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度，标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生

　　产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；

　　4、编制各工段安全、消防、环保应急预案，组织事故演练，组织参加事故状态下应急救援工作；

　　5、组织召开分公司安全生产会议，对公司重大的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；

　　6、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的`调查、分析、划分事故责任，追究相关责任人责任；

　　7、组织审核安全、消防、环保方面的费用计划，安全、消防、环保设施的配备及使用情况监督落实，督促按时更换相关设施；

　　8、制定公司安全部安全管理工作计划，并督促实施，审核安全管理费用预算，并控制合理支出；

　　9、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩；

　　10、完成领导交办的其他工作；

　　安全员岗位职责6

　　1、在项目经理的领导下，对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;

　　2、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。

　　3、认真做好安全台账，组织安全生产检查。

　　4、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。

　　5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的'情况分析报告的意见;

　　6、严格履行职责，杜绝事故发生。

　　安全员岗位职责7

　　1.协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。

　　2.认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。

　　3.坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。

　　4.落实驾驶员出车前问询、告知制度。

　　5.落实安全运输，保卫全过程的'俺去监督制度。

　　6.开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。

　　7.掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

　　8.监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。

　　9.每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。

　　10.安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

　　11.现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

　　12.做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。

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