安全员岗位职责

时间：2022-06-25 13:58:08 岗位职责我要投稿

关于安全员岗位职责（精选11篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的安全员岗位职责（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于安全员岗位职责（精选11篇）

　　安全员岗位职责1

　　一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，详细落实上级公司的各项安全生产规章制度;

　　二、参与各项施组措施计划的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制;

　　三、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，提供安全技术咨询；

　　四、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。健全各种安全管理制度;

　　五、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载;

　　六、参与每周一次以上的.定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单;

　　七、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业;

　　八、辅佐上级部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况;

　　九、检查劳动维护用品的质量，反应运用信息，对进入现场运用的各种安全用品及机械设备，配合资料部门停止验收检查工作;

　　十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。

　　十一、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载;

　　十二、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施;

　　十三、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。

　　安全员岗位职责2

　　1.协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。

　　2.认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。

　　3.坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。

　　4.落实驾驶员出车前问询、告知制度。

　　5.落实安全运输，保卫全过程的'俺去监督制度。

　　6.开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。

　　7.掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

　　8.监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。

　　9.每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。

　　10.安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

　　11.现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

　　12.做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。

　　安全员岗位职责3

　　1、按照建筑施工安全文明标准（JGJ59-99）及国家、地方及公司对安全文明施工的标准、规范和规程。执行安全生产的各项规定。代表公司执行企业安全生产主体责任对项目部的具体贯彻落实。

　　2、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

　　3、巡视检查施工现场，监督各项安全规定的实施与安技措施的'落实，消除事故隐患，分析安全状态，防止事故发生，不断改进安全管理和安全技术措施。

　　4、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。

　　5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正，同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。

　　6、参与工伤事故的调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故重复发生。

　　7、落实项目周检工作，定期召开班组、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。

　　8、组织脚手架、电气及机械设备等的安全技术验收，落实保养措施。

　　9、对过程产品和最终产品进行防护，对有特殊防护要求的产品编制专门防护方案并向施工人员交底。

　　安全员岗位职责4

　　1、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；

　　2、根据集团公司安全生产的总体规划，安排部署，参与安全生产方案制定，职业健康安全制定、环境保

　　护目标的`制定；

　　3、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度，标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；

　　4、编制各工段安全、消防、环保应急预案，组织事故演练，组织参加事故状态下应急救援工作；

　　5、组织召开分公司安全生产会议，对公司重大的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；

　　6、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任，追究相关责任人责任；

　　7、组织审核安全、消防、环保方面的费用计划，安全、消防、环保设施的配备及使用情况监督落实，督促按时更换相关设施；

　　8、制定公司安全部安全管理工作计划，并督促实施，审核安全管理费用预算，并控制合理支出；

　　9、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩；

　　10、完成领导交办的其他工作；

　　安全员岗位职责5

　　1、在项目经理的领导下，对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;

　　2、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。

　　3、认真做好安全台账，组织安全生产检查。

　　4、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。

　　5、正确填报施工现场安全措施检查情况的.安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

　　6、严格履行职责，杜绝事故发生。

　　安全员岗位职责6

　　1、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录;

　　2、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;

　　3、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的.演练工作;

　　4、负责按规定程序报告各类质量安全事故，协助领导组织并参加事故的调查处理;

　　5、负责计量器具、灭火器的年检;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　安全员岗位职责7

　　1、负责项目的.安全工作及日常环保工作，贯彻实施公司管理方针及目标、本部门的目标、指标及方案;

　　2、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚;

　　3、负责在发生安全事故时及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作;

　　4、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;

　　5、负责文明施工、洁净管理工作的开展，制定完善的安全、环保等相关管理制度，并落实实施。

　　安全员岗位职责8

　　1、负责收集国家安全、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;

　　2、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行;

　　3、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的.申报、职业危害场所危害因素的检测;

　　4、负责公司安全、环保、职业卫生设施的监管，确保其处于正常状态;

　　5、负责公司三级安全教育管理及员工职业健康管理工作;

　　6、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;

　　7、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

　　8、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;

　　9、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

　　安全员岗位职责9

　　1、安全管理体系负责执行安全体系规章制度。

　　2、标准化体系：负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。

　　3、安全检查：每日参加车间晨会，传达安全要求。

　　4、每月收集各班组工段、部门的.安全隐患台账，建立公司安全隐患台账，对安全事件进行统计分析，并提出整改意见和措施，跟踪安全隐患的整改。

　　5、负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。

　　安全员岗位职责10

　　1、职业健康安全管理：协助公司职业病防治工作的.管理，参与现场有害因素检测，员工的职业病体检。

　　2、劳防用品管理：监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用，急救箱及保健用品发放与使用。

　　3、相关方管理：负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。

　　4、安保管理：负责公司监控设施的检查。

　　安全员岗位职责11

　　1、根据国家安全法律法规及公司要求，协助安全环保部部长监督实施公司安全健康及环境管理体系中的.各项政策制定。

　　2、负责公司高风险作业（动火作业、密闭空间等）许可证的办理。

　　3、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。

　　4、根据公司培训管理要求，制定年度安全培训计划，编制培训教材并组织员工培训。

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