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行政机关岗位职责
在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的行政机关岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
行政机关岗位职责1
1.负责简历筛选和搜索、面试通知安排、初次面试等招聘工作;
2.组织员工入职培训及在岗位培训等工作;
3.协助部门负责人做公司人事档案管理、薪酬核算等日常人力资源工作;
4.协助部门负责人处理日常行政工作;
5.负责公司各部门考勤、绩效考核的汇总和整理工作;
6.负责公司员工各项社会保险、福利的办理和管理;
7.协助经理落实、解释公司人事制度;
8.负责公司固定资产的'登记统计工作;
9.公司公文处理,起草有关文稿;
10.负责招聘整体实施工作,对招聘流程和渠道、人才测评等不断优化,提升招聘效率和质量;
行政机关岗位职责2
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
2、报表的`收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。
3、协助主管负责面试事宜等(包括面试通知、接待以及主持面试等)。
4、更新招聘信息,刷新招聘网站。
5、完成部门经理交代的其它工作。
行政机关岗位职责3
1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档,配合公司档案管理系统,重点做好各类文件档案的入库工作,编制必要的检索工具,便于借阅与利用;
2、负责跟进部门工作任务及计划要求、跟进各人员工作进度,及时向领导提供工作进度情况,并对各板块事务按进行督促与提醒;
3、负责人事考勤、物品出入库的'登记等工作;
4、负责跟进部门后勤保障工作;
5、具有强烈的责任心和团队意识;
6、完成领导交办的其它工作。
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