微信营销专员/微商专员职位描述与岗位职责

时间:2021-10-28 15:54:45 岗位职责 我要投稿

微信营销专员/微商专员职位描述与岗位职责

  在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的微信营销专员/微商专员职位描述与岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

微信营销专员/微商专员职位描述与岗位职责

微信营销专员/微商专员职位描述与岗位职责1

  职位描述

  1、负责公司网站社交媒体账号的内容维护(Facebook,Twitter,Pinterest );

  2、发展与用户间的联系,培养社交群组用户对公司品牌理念的认知;

  3、负责扩大社交媒体的影响力;

  4、协助公司业务部门做忠实用户的管理工作。

  任职要求

  1、接收应届优秀毕业生的申请,营销管理,广告,传播,新闻,和中文相关专业优先考虑;

  2、有品牌意识,对营销理念有清晰的基础认识。

  3、善于接受新鲜事物,有敏锐的市场眼光,有新奇想法,有抓细节之能力,有小巧思;

  4、有信息整合能力和原创能力更佳;

  5、热爱沟通,喜欢社交;

  6、关注细节,脚踏实地,有强烈的责任心和事业心;

  7、熟练运用office办公软件;

  8、公共英语6级/英语专业四级或以上等级。英语口语能力强的更佳。

  福利待遇:

  1、工作时间:朝九晚六;

  2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利;

  3、五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;

  4、集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展;

  5、员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的.学习发展空间,针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;

  6、休假:依法享有一切国家法定假期;

  7、优秀员工激励:表现优异的员工,有机会免费携家人一起出国旅游度假。

微信营销专员/微商专员职位描述与岗位职责2

  职位描述

  1、负责品牌相关类目的红人联系和合作,积累红人资源;

  2、负责跟红人建立长期的合作关系,给公司品牌做产品视频以及引流工作;

  3、负责建立和维护红人资源库,保证能够满足公司品牌的拍摄和引流需要;

  4、整理红人方面的视频资源,发布到品牌社交媒体;

  任职要求

  1、英语4级以上,6级以上优先考虑;

  2、了解国外各大社交媒体的基本玩法;

  3、市场营销专业优先考虑;

  福利待遇:

  1、工作时间:朝九晚六;

  2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利;

  3、五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;

  4、集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展;

  5、员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划,拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间,针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;

  6、休假:依法享有一切国家法定假期;

  7、优秀员工激励:表现优异的员工,有机会免费携家人一起出国旅游度假。

微信营销专员/微商专员职位描述与岗位职责3

  岗位职责

  1、协助负责人进行微商代理开发和培训工作,完成任务目标;

  2、负责通过在线聊天工具介绍产品和专业知识给顾客,解答顾客咨询,满足顾客的服务需求;

  3、负责网络留言回复、订单管理,到货跟踪、评价管理、售后服务等工作;

  4、负责定期维护客户关系,促进互动并促成再次销售;

  5、跟进及处理网络交易订单,收集顾客意见并促进品牌服务的完善;

  6、公司及部门负责人交办的其他临时工作。

  任职资格

  1、学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品,为顾客推荐和解答;

  2、工作敬业踏实,责任性强,有耐心;

  3、善于沟通,具备良好的团队合作能力;

  4、有一定服装销售或微信营销、微商经验优先。

  微信

微信营销专员/微商专员职位描述与岗位职责4

  岗位职责:1:主要负责搭建和运营医生的的用户社群,并负责群成员的活跃,社群氛围营造、管理、运营、维护,互动等,打造黏性

  2 :挖掘并维护核心用户,提升成员留存率、转化率;增加粉丝粘性

  3:打造社群口碑,使社群能够更快速的扩展影响力和参与人群;挖掘潜在成员,带动粉丝数量的增长,转化给目标医生;

  4:辅助微信今日头条日常运营,内容策划与更新,提高头条图文阅读量与转发

  任职资格: 1、熟悉微信社群运营,有成功的社群运营经验者优先;

  2、 1年及以上社群运营经验,对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法,至少有1-2例成功案例,可实践复用并迭代优化;

  3、具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神;

  4、性格外向、活泼,能调动社群气氛

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