银行电话营销岗位职责
在当今社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的`进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的银行电话营销岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
银行电话营销岗位职责1
职责描述:
1、整理和分析质量管理过程数据
2、完成项目组质量管理,持续优化软件研发过程管理体系;
3、持续推广软件研发过程管理系统并参与二期需求整理及测试;
任职要求:
1、熟悉项目管理知识、质量管理知识及CMMI3标准,有实际推广实施经验;
2、具有质量过程数据分析统计经验
3、良好的沟通及团队协作能力、主动负责、执行力强。
4、Excel和PPT编写能力强
5、计算机、管理、数据统计等相关专业。
6、本科及以上学历。
7、在邮储银行研发团队工作连续4年;软件研发或者金融行业6年以上(高级)
8、在邮储银行研发团队工作连续2年;软件研发或者金融行业3年以上(中级)
9、在邮储银行研发团队工作连续1年;软件研发或者金融行业2年以上(初级)
银行电话营销岗位职责2
岗位职责
企业银行审计部IT业务专员企业银行(中国)有限公司企业银行(中国)有限公司招聘部门:审计部
招聘人数:1名(非应届生岗位)
业务内容:审查评价银行经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果等。
岗位要求:
(1)掌握银行业内部审计业务相关专业知识,有意从事审计工作者;
(2)具备2年以上金融业IT相关经验;
(2)韩语熟练者优先。
(6)身体健康、无不良从业记录。
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