管理财务管理岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的管理财务管理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
管理财务管理岗位职责1
职责描述:
1.全面主持公司财务管理部部门工作;
2.拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;
3.实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;
4.组织公司财务报告的编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议;
5.研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案;
6.组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道;
7.规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划;
8.公司领导安排的'其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;
2.具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;
3.具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;
4.熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;
5.具有资金融资渠道优势者优先;
6.具有较强的责任感和沟通能力。
管理财务管理岗位
管理财务管理岗位职责2
1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;
2、负责公司年度经营计划的分解和落地,组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标,形成合理完善的承接关系;
3、对各项经营指标进行数据化管理,并推进、监控、汇报运行情况,形成经营管理报告;
4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况,做好沟通衔接,实现上传下达;
5、及时协调各部门之间工作项目协作,确保纵向、横向联系畅通;
6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;
7、组织制定优化公司各项流程和管理制度,确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理,确保公司政令通畅,维护公司的健康发展机制。
8、完成总裁安排的其他工作任务。1、985、211本科及以上学历,理工科专业,男,年龄35~42岁,形象气质佳,职业素养高;
2、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验,3年以上综合管理类工作经验;
3、沟通表达能力强,协调能力强,做事追求结果,较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力
1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;
2、负责公司年度经营计划的分解和落地,组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标,形成合理完善的承接关系;
3、对各项经营指标进行数据化管理,并推进、监控、汇报运行情况,形成经营管理报告;
4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况,做好沟通衔接,实现上传下达;
5、及时协调各部门之间工作项目协作,确保纵向、横向联系畅通;
6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;
7、组织制定优化公司各项流程和管理制度,确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理,确保公司政令通畅,维护公司的健康发展机制。
8、完成总裁安排的其他工作任务。
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