财务做账岗位职责

时间:2022-06-29 02:12:18 岗位职责 我要投稿

财务做账岗位职责

  在不断进步的社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的财务做账岗位职责,希望对大家有所帮助。

财务做账岗位职责

财务做账岗位职责1

  1、组织企业的财务预、决算编制工作,并对预算执行情况进行监督;

  2、负责企业各项资金支出、工程结算和费用报销的财务审核工作;3、参与经济合同会审工作以及合同执行管理工作;4、负责企业的会计核算和财务管理工作;

  5、对企业经营情况进行经济效果分析,为领导决策提供依据;

  6、根据领导要求按时编制各类财务报表,及时反馈企业经营状况;

  7、负责协调税务等相关外部单位的业务关系;

  8、熟悉金融企业、房地产企业等国有企业会计核算办法、税收管理规定及法律政策。

  任职要求:

  1、全日制本科学历以上,会计、财务管理相关专业,五年以上财务管理类工作经历,在融资租赁及商品房地产企业有相关工作经验优先;

  2、具有中级会计师专业技术职称,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

  3、较强的'成本管理、风险控制和财务分析的能力;

  4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,工作严谨、责任心强。

财务做账岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳工作;

  2、负责银行、财税、工商相关业务办理、年审、监督跟进等;

  3、负责公司内部各类费用的报销支出和账目处理;;

  4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

  5、完成上级安排的其他事宜。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,财务管理或会计学相关专业,具有会计从业资格证书;

  2、有财务会计2年以上工作经历者优先;

  3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

  4、良好的.学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。上班时间:八小时工作制周末双休五险一金

财务做账岗位职责3

  工作职责:

  1,严格执行公司制度,负责日常费用报销审核;

  2,负责日常涉税事宜的`办理、协调、进项、销项统计;

  3,支持各项政府项目数据处理;

  4,协助处理各类会计资料的归纳管理;

  5,领导交代其他事宜。

  任职资格:

  1,x应届生,硕士研究生学历,财务相关专业;

  2,有良好的沟通能力,责任感强,细心踏实;

  3,账务一定会计方面的基础知识,熟悉国家、行业、地方政府财务政策、法律法规;

  4,熟练操作办公软件,具备初级会计职称优先。

财务做账岗位职责4

  任职条件:

  1、本科或硕士学历,MBA优先,财务相关专业,具备消费品行业和事务所工作背景经历或

  上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历;

  2、具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识;

  3、掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的财务管理理论知识;

  4、中级职称或CPA资格证书优先,正直、诚实、原则性强、具有团队精神。

  岗位职责:

  1、贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度,组织制定财务管理的实施细则和具体办法;

  2、依照公司发展战略及中心战略目标,制定及分解年度工作计划、推动团队有序开展各项工作;

  3、建立符合企业现状的财务管理体系,并及时针对财务专项管理制度进行制订和优化实施;

  4、参与公司重要经营活动的'研究、分析、讨论。根据企业经营规划,组织年度财务预算和决算工作,定期对各组织经营过程提供经营分析报告,对业务组织进行服务与管理;

  5、打造专业、高效可持续发展的人才梯队,激活团队,推动组织能力提升。

  任职条件:

  1、本科或硕士学历,MBA优先,财务相关专业,具备消费品行业和事务所工作背景经历或

  上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历;

  2、具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识;

  3、掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的财务管理理论知识;

  4、中级职称或CPA资格证书优先,正直、诚实、原则性强、具有团队精神。

  岗位职责:

  1、贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度,组织制定财务管理的实施细则和具体办法;

  2、依照公司发展战略及中心战略目标,制定及分解年度工作计划、推动团队有序开展各项工作;

  3、建立符合企业现状的财务管理体系,并及时针对财务专项管理制度进行制订和优化实施;

  4、参与公司重要经营活动的研究、分析、讨论。根据企业经营规划,组织年度财务预算和决算工作,定期对各组织经营过程提供经营分析报告,对业务组织进行服务与管理;

  5、打造专业、高效可持续发展的人才梯队,激活团队,推动组织能力提升。

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