人事后勤文员岗位职责

时间：2021-10-28 17:49:53 岗位职责我要投稿

人事后勤文员岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的人事后勤文员岗位职责，欢迎大家分享。

人事后勤文员岗位职责

人事后勤文员岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责校内外学员、家长的`来电咨询、接待及其他前台办公事务;

　　2、负责日常办公用品、学员礼品的采购和领用兑换登记;

　　3、做好前台接待区域与校内环境的管理;

　　4、做好饮用水预定、快递收发等日常事务;

　　5、做好学员档案的表格登记和文件整理;

　　6、做好校内空缺职位的招聘工作

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,声音甜美,形象气质佳;

　　2、年龄20-26岁,普通话流利;

　　3、待人热情、大方,谈吐举止符合接待礼仪规范。

　　4、工作积极主动,有前台工作经验者优先;

　　5、熟练使用各类办公设备,熟练运用Office等办公软件;

　　4、请随简历附个人近照。

人事后勤文员岗位职责2

岗位职责:

　　1.员工关系处理,入离职、转正等相关手续的办理

　　2.负责员工档案编制管理(包含劳动合同等)

　　3.月度绩效和考勤管理、统计

　　4.薪资核算,工资表制作汇总

　　5.员工社保缴纳管理

　　6.协助各类人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表

　　7.协助制订完善、组织实施有关规章制度和工作流程

　　任职要求:

　1、人力资源相关专业,大专以上学历;

　　2、1年以上人事相关工作经验;

　　3、熟悉劳动法律法规及相关政策;

　　4、熟练操作电脑办公软件;

　　5、工作细致,对数据敏感。

人事后勤文员岗位职责3

职位描述:

　　1.负责招商日常接待工作,负责商户来访、来电的登记工作,信息及时传达至相关招商人员。

　　2.负责部门会议的记录和整理工作,并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。

　　3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。

　　4.负责准备招商相关资料,统计分析招商数据,协助编制招商工作表格和进度报告

　　5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。

　　6.负责本部门人员考勤汇总,办公用品申请及交通交际费用报销OA申报工作。

　　7.部门清洁卫生的监督及管理。

　　8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

　　9.完成上级领导交办的其他工作任务

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,管理、文秘类相关专业。

　　2、年龄:20-30岁。

　　3、工作经验:1年以上同岗位工作经验。

　　4、专业知识:熟练操作excel、ppt、word、CAD等办公软件,有较强的数据整理、统计、分析能力。

　　5、其他要求:工作热情、细心、协调能力强。

人事后勤文员岗位职责4

　 任职要求:

　　1.大学专科以上学历;

　　2.有ISO9001、ISO14001内审员证书者优先;

　　3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　岗位职责:

　　1.负责本部门各类文件查阅、整理、存档工作;

　　2.做好质量记录,并对记录进行整理、归档和及时汇总提报;

　　3.报告、文件的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

　　4.完成部门领导交代的其它工作。

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