助理岗位职责

助理岗位职责汇编15篇

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的助理岗位职责，希望能够帮助到大家。

助理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助店长主持店面的管理工作；

　　2、协助店长执行总部下达的各项任务；

　　3、协助店长监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　4、协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　5、协助店长负责员工的培训晋升

　　其它薪资福利

　　保险 节日福利 公费培训 健康体检 提供住宿 餐补/工作餐此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

助理岗位职责2

　　1、协助所长领导研究所的行政、科研和总务后勤等工作;

　　2、协助所长制定研究所发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况;

　　3、参加所长办公会议和行政例会，审议研究所重大问题;

　　4、主持制定研究所各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度;

　　5、协助所长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作;

　　6、参与市场竞争情况调研，撰写分析报告，提供办学和课程改进意见;

　　7、完成所长交给的临时性工作任务。

助理岗位职责3

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的`投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　　6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

助理岗位职责4

　　职责：

　　1、负责新车上牌事务处理；

　　2、负责公司库存车辆的日常管理；

　　3、车辆信息统计表的录入更新；

　　4、跟进车辆保养、维修、保险事故处理、后续理赔；

　　5、负责车辆交接手续办理；

　　6、协助营运部数据统计；

　　7、上级交待的其他事项。

　　任职要求：

　　1、必须有C1驾照；

　　2、中专学历以上；

　　3、具有一定的汽车专业知识；

助理岗位职责5

　　一、每日工作事项：

　　1、登入市矫正工作平台，监听电话、查看管控措施落实进度，思考、落实解决办法，

　　2、登入省矫正平台，处理待办事项，查看各项工作数据录入完整性和进度。

　　3、登入内外网安帮平台，查看信息核实、回执发送工作和其他工作完成情况。

　　4、上、下午各登入矫务通至少一次，定位核查社区服刑人员活动地点，对越界人员进行相应处理。

　　对于在上述四项工作中发现的问题，区分情况，及时逐级汇报，直到问题解决。

　　二、每月工作时间相对固定的工作

　　1、5日前，向区局社区矫正局报批上个月度违规人员处罚、报批人工补录人员报表。

　　2、8日左右，区局矫正局对上个月度违规人员和重点人员进行集中教育。

　　3、10日前，报批、上传全部受处罚人员资料。

　　4、20日前，司法所完成二次集中活动。

　　5、25日，定时报送社区矫正、安置帮教各类报表。

　　6、28日，定时报定位人员增减表，29日报三家运营商。

　　三、在规定期限内安排完成的工作事项：

　　1、协助执法人员对月度二次集中、重点人员教育矫正活动策划、落实，负责点名、签到、现场记录等工作，提前做好纸质、平台工作准备。

　　2、使用矫务通记录走访情况。

　　3、使用矫务通记录矫正小组情况反溃

　　4、协助执法人员调查评估、报送评估资料，

　　5、督促、收集社区服刑人员书面报告，交司法所执法人员签阅。

　　6、督促社区服刑人员电话汇报，及时查实不按时汇报的原因，及时向司法所领导和矫正局汇报。

　　7、对新增人员报到准备情况进行核实、督促，在指定时间到矫正局办理新增人员入矫手续，协助执法人员进行入矫宣告教育，告知其到司法所接受矫正的时间，协助执法人员首谈。

　　8、在社区服刑人员解矫前，及时到矫正局办理解矫手续，领榷解除矫正证明书》。

　　9、协助执法人员组织解矫宣告，现场做好记录。

　　10、工作档案整理、填写、装订、移交。

　　11、对严管、重点、户籍非本地、请假外出、“四涉”等人员的情况进行电话抽查，并做好记录。

　　12、发现社区服刑人员违规，第一时间向所领导汇报，协助执法人员落实解决措施。

　　13、收集奖惩证据，为报批奖惩作准备。

　　14、及时完成各类定期报表、临时报表报送。

　　15、对请假申请，按照权限报批。

　　16、对社区服刑人员进行季度风险评估和报批等级调整。

　　17、对工作中发现的典型人物或事项，报矫正局审批后向上级或相关媒体投送新闻报道稿件。

　　18、遇突发性事件，及时向司法所、矫正局、司法局分管领导汇报。

　　19、做好领导的参谋助手，对执法活动的时间、措施安排和工作缺陷提出参考意见。

　　20、完成其他上级机关、司法所临时交办的工作。

助理岗位职责6

　　1.协助部门需要进行人才招聘，简历筛选，邀约面试，入职手续办理，新员工入职培训及在岗人员培训;

　　2.人员的绩效管理，协助上级完成人事考核工作;

　　3.建立人员薪酬体系，负责办公室人员考勤及假期统计管理;

　　4.管理公文、公章、固定资产、劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章台账制度;

　　5.协助财务，进行合同审核、费用审核，记录公司流水，完成合同、付款及报销审批手续;

　　6.负责公司接待、行政用品采购、膳食与住宿、车辆调度、安全保卫与清洁等后勤管理工作;

　　7.负责有关会议、会谈的安排、记录等相关的事务性工作，并督办落实会议决定的有关事宜;

　　8.推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。

　　9.完成上级交给的其它事务性工作。

助理岗位职责7

　　1、能维护各招标网站信息，能组织整理投标文件，能协调项目信息的整理和更新

　　2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作

　　3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递

　　4、负责与财务沟通协调，保证投标保证金的及时汇出以及保证金退回的跟进

　　5、完成领导临时交办的任务

助理岗位职责8

　　1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;

　　2、负责公司行政事务性工作;

　　3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果;

　　4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;

　　5、上级交办的其他事项。

助理岗位职责9

　　1、在领导下负责办公室的全面工作，努力做好的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供决策。

　　6、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

助理岗位职责10

　　1、协助站长负责日常各项管理工作，并根据岗位职责将任务目标分解落实到各个部门。

　　2、负责制定转运站年、季、月度生产计划，科学、合理组织转运站生产运营工作。

　　3、负责转运站的运营管理、运输管理、工艺管理、技术管理等工作。

　　4、监督检查部门的安全工作，组织安全大检查，及时消除安全事故隐患。

　　5、负责根据公司年度预算合理编制物资采购计划并确保按计划实施

　　6、负责定期召开转运站生产运营会议，检查部门生产运营工作进展情况，及时采取措施，确保各项生产任务的圆满完成

　　7、及时完成上级领导交办的其他事项等

助理岗位职责11

　　1、各项报表完成——日常销售及管理表格文档的制作及提报。

　　2、店面管理——店面各项物料、资料管理， 售后对接工作、常规工作的完成。

　　3、配合行政主管完成公司涉及的相关工作。

　　任职要求：

　　1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，熟练的操作办公自动化设备和软件，包括计算机、传真机、复印机等。

　　2、具备积极态度，有执行力，具有计划、组织、协调和良好的沟通能力。

　　3、一年以上相关工作经验；

助理岗位职责12

　　1、了解公司产品，运用网络营销平台和电话资源，开发客户；

　　2、运用博客，论坛，社区，邮件，QQ群，微信等方式做网络推广；

　　3、利用网络营销平台获取客户资源，了解客户需求，完成销售业绩；

　　4、服从公司领导的安排，完成上级安排的其他工作。

　　5、可以承受一定压力及工作强度，具备一定金融产品知识，及市场营销经验。

助理岗位职责13

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

　　6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

　　10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

　　11、其他突发事件的处理。

助理岗位职责14

　　1.对租赁物件的配置、规格、价格等情况进行审核。

　　2.对供应商及产品的资质情况进行审核。

　　3.协助事业部拟定租赁合同及买卖合同中的相关条款。

　　4.审核项目下的各种付款申请。

　　5.负责项目商务部分的总结。

　　6.公司商务合同、协议的审核。

　　7.负责本部门职责范围内制度的制(修)订。

　　8.负责本部门内部管理及团队建设。

　　9.负责本部门年度工作计划的制订、落实及检査。

助理岗位职责15

　　1. 协助大区总经理制定年度总体市场拓展目标，负责拓展项目选址、策划、调研、洽谈、可行性论证，协助拓展项目规划、建设等相关报建报批并监管全部过程实施的管理；

　　2. 收集整理市场拓展项目的相关分析数据并制作报告，定期向集团公司拓展部汇报；

　　3. 根据集团拓展部需求，配合区域内市场调研工作；

　　4. 协助集团拓展部，完成本区域的招商加盟工作，并接待加盟商宣传加盟政策；

　　5. 根据大区年度计划制作大区改造店面分析报告，制作店面改造投资预算，上报集团拓展部；

　　6. 根据大区实际运营状况，协助大区总经理分析区域店面经营状况，制作店面闭店报告上报集团拓展部。

【助理岗位职责汇编15篇】相关文章：

1.招聘助理岗位职责

2.酒店助理岗位职责

3.招标助理岗位职责

4.媒介助理岗位职责

5.产权助理岗位职责

6.会展助理岗位职责

7.会长助理岗位职责

8.口腔助理岗位职责

9.租赁助理岗位职责