运营经理岗位职责(精选8篇)
在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的运营经理岗位职责(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
运营经理岗位职责1
综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:
1、负责部门内部人员选拔及调配。
2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
3、负责部门内部人员课程开发,因地制宜进行人员培养计划。
4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。
任职要求:
1、年龄24-45周岁,学历大专以上,金融专业优先。
2、有良好的职业操守,及良好的团队协作管理能力。
3、具备一定的管理经验,有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。
4、良好的逻辑思维能力,自我管理和时间管理能力,抗压能力强。
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运营经理岗位职责2
职责:
1、根据公司的战略规划,全面负责公司经营管理工作,包括团队组建及营销活动的开展,对公司业务进行指导和管控;
2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;
3、负责建立维护公司内外的公共关系,应急事物的处理及长期规划工作;
4、负责公司的整体运营管控与指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄35岁-45岁;
2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度,良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;
3、具有汽车易损件行业运营管理经验,熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。
运营经理岗位职责3
职责:
1、负责辖区所有门店的营运;
2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;
4、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作;
5、配合市场部,做好辖区内门店的营销推广工作。
任职条件:
1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;
2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;
3、本科以上学历,管理及相关专业;
4、阳光开朗的形象,年龄30至35岁;
5、良好的.口头表达能力及沟通能力。
运营经理岗位职责4
职责:
1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;
2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标,并对月度目标达成结果负责;
3、根据公司战略及市场发展目标,结合城市业务现状,带领团队制定城市整体精细化运营策略,跟进全流程,推动当地用户和业务的快速增长,且对各项任务指标负责;
4、监控日常运营数据,协调各部门资源,能敏锐捕捉业务提升点,通过线上线下的营销政策与活动方案,不断提升用户量和活跃度,定期形成数据分析报告,及时调整方向和策略,并推动落地;
5,关注行业竞对,及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析,挖掘市场需求,优化运营规则、产品迭代及业务流程。
任职要求:
1,全日制大专及以上学历;
2,精通Excel&PPT,具备优秀的数据统计及图表展现能力,能分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的方案;
3,具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;
4,能独立工作,具有较强的抗压力和执行力,具有创新精神,并能主动思考及推进工作。
运营经理岗位职责5
岗位职责
1、全面负责全国收并购公司财务交接、制度培训、工作监督;
2、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管,并给出管理修改意见;
3、审核分子公司财务报表、管理报表、特殊纳税事项等
4、根据公司业务发展要求,协助财务总监拟定财务制度及操作流程
5、协助财务总监对金蝶EAS、OA、HIS系统项目上线、优化、推进工作;
岗位要求:
1、本科(含)以上学历,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
2、中级会计职称以上;
3、连锁服务行业财务管理经验,口腔医疗行业管理优先;
4、熟练使用财务软件,有金蝶EAS系统上线经验优先;
5、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差
运营经理岗位职责6
职责:
1. 负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;
2. 保证相关电器线上安装用户口碑;
3. 提升送装网络运营用户口碑;
4. 负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
任职资格:
1、公办全日制大专及以上学历;
2、物流、售后工作经验3年及以上优先;
3、工作认真,工作严谨,热忱敬业、主动负责、抗压力强;
4、具备良好的沟通能力、协调能力。
运营经理岗位职责7
职责:
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展,为会员店提供商品叠加,供应链金融,工具软件,营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合,主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行,
4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历, 3年以上销售管理经验,家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户,具有一定的市场运营能力,对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强;
5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳
运营经理岗位职责8
岗位职责:
1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;
2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。
任职资格:
1、三年以上工作经验;
2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;
3、能接受开源社区运作方式;
4、有媒体/互联网推广从业经验优先;
5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;
6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;
7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
8、英文口语听力流利的优先;
9、有专业写手经历的优先。
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