2021研发经理岗位职责
现如今,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的2021研发经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
研发经理岗位职责1
职责:
1、项目计划的系统设计、制定、实施和贯彻执行;
2、主动与客户沟通项目进展与跟进执行,包括充分了解客户的阶段目标及总体目标,技术目标、管理目标;
3、项目预算的制定、执行、控制;
4、制定和完成产品的质量管理目标计划、以及生产配置的目标计划;
5、客户项目进度调整时,负责对项目计划进行及时调整;同时完成项目进展检查与调整;
6、联络项目涉及的各有关单位,例如项目涉及的检测单位和供应商;
7、发现的`问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,学士学位,工科专业毕业;
2、具备软硬件开发管理经验者优先;
3、高效迅速的反应能力,以及有效的执行能力;
4、精通研发项目管理方法和管理工具;
5、良好的沟通协调能力;
6、工作态度积极认真,遇到困难具备良好工作状态。
研发经理岗位职责2
1、负责组织产品市场调研及信息收集;
2、负责制定项目调研报告及项目建议报告;
3、协助相关领导及部门进行项目分析及决策;
4、负责确定项目成员;
5、负责组织编制项目可行性报告;
6、负责确定项目开发方案、技术方案及项目开发目标等;
7、负责制定项目责权表、进度计划、经费计划等;
研发经理岗位职责3
1、负责产品的开发实现,及开发过程中的项目管理,对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作,制定开发计划;
2、仔细阅读产品经理编写的《可行性分析报告》及《需求分析说明书》等产品开发的输入文档,充分与产品经理交流沟通,理解产品经理的思想,确定产品开发实现方案;
3、组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务;
4、指导审核产品核心模块的详细设计,负责指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等,检查成员的工作是否达到要求;
5、组织协调团队成员研究缺陷改进方案,并最终解决问题;
6、负责设计文档、源代码、等开发资料和文档的管理,同时负责整合、组织、协调各种内外部开发资源;
7、负责开发团队的技术学习和能力提升,积极寻找学习资源,为团队创造成长环境,组织并督促团队成员学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。
研发经理岗位职责4
1、负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;
2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;
3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;
4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料,及时向相关部门传递;
5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;
6、保证公司现有产品的标准、要求与美国EZ—FLO的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;
7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;
8、成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;
9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;
10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;
11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;
12、对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;
13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;
14、建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;
15、建立和维护工程图纸BOM等文件资料,及时发行、归档和执行;
16、对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;
17、全面负责工程研发部的部门预算;
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