主管岗位职责

时间：2021-11-05 12:09:54 岗位职责我要投稿

最新主管岗位职责（通用7篇）

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的最新主管岗位职责（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

最新主管岗位职责（通用7篇）

　　主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

　　2、做好各区域的费用复合和结算。

　　3、负责对接区域内的客户，做好沟通和管理工作。

　　4、定期完成各类工作管理报表。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务专业；

　　2、具备会计从业资格，从事财务工作2年以上；中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑；

　　3、具有较强的会计知识和税法知识，熟练实用办公软件和财务软件，具备良好的沟通表达能力；

　　4、具有较强的工作主动性和计划性，对工作责任感强，能吃苦。

　　主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

　　2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

　　3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

　　4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

　　5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

　　6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

　　任职要求:

　　1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

　　2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

　　3、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

　　4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理;

　　5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

　　主管岗位职责3

　　职责描述：

　　熟悉互联网、通信行业产品和服务，具有互联网或IT产品管理与研发的知识，对移动互联网行业有深刻理解和成功经验；

　　具有海量用户的互联网产品管理经验，具备优秀的技术创新能力；

　　良好的审美能力，学习能力和逻辑思维能力强，思路活跃，工作主动积极。

　　逻辑能力强，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的解决方案；

　　熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件，熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告，进行用户、产品分析及讲解；

　　任职要求：

　　5年以上系统用户支持团队（10人以上）管理经验

　　熟悉客户服务流程，及绩效管理

　　负责用户支持团队问题解决及质量控管

　　有软件实施和运维经验优先

　　英语/日语口语熟练者优先

　　主管岗位职责4

　　1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

　　2.负责本部门员工的考勤，编排好每月的`更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。

　　3.准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

　　4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

　　5.安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。

　　6.营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。

　　7.工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。

　　8.安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。

　　9.做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。

　　10.安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。

　　主管岗位职责5

　　职责描述：

　　1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

　　2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

　　3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络；

　　4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

　　7、开展患者健康教育或健康促进活动。

　　任职要求：

　　1、医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历；

　　2、有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验；

　　3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；

　　4、具备专业操守，积极的工作和学习心态；

　　5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标；

　　6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　7、有营养类产品操作经历的优先考虑。

　　主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；

　　2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；

　　3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力；

　　4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；

　　5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；

　　6、配合推广渠道开展专项活动策划。

　　任职要求：

　　1、有趣，爱生活，更爱自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互联网从业经验

　　3、有广告思维，懂营销

　　4、热爱生活家居，有极强的消费场景分析能力

　　5、有较强的数据分析和精细化运营能力

　　6、执行力，不拖着

　　7、敏锐，不只是生活，而是能感受生活

　　有人问“人什么时候会死？”

　　是心脏被枪打中的时候？不对

　　得不治之症的时候？也不对

　　喝了剧毒鸡汤之后么？当然不对

　　——是被人遗忘的时候。

　　好产品不会被遗忘

　　好的品牌也是

　　薪酬福利：

　　1、2次半年度绩效奖金，年底双薪；

　　2、六险一金、租房内部折扣价、餐补；

　　3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游；

　　4、免费体检、带薪年假；

　　5、简单公平文化，全员本科以上学历，双休。

　　主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案;

　　2、协助客户解决培训工作中e-Learning的实际应用问题,增强客户粘性;

　　3、负责客户关系的建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划;

　　4、建立长期友好的客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,人力资源专业(熟悉培训模块)优先;

　　2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先;

　　3、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;

　　4、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发时间并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力;

　　5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力;

　　6、能够熟练运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会使用PS等美工工具优先。

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