财务部岗位职责(通用10篇)
在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的财务部岗位职责(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
财务部岗位职责1
1、完成公司要求的财务操作流程;
2、监督门店现金营业款的存现,对账工具的带教工作,协助门店完成对账
3、对门店报销费用审核、协助系统走报销流程
4、及时监督、提醒门店进行系统出入库操作,保证进销存管理的及时性、准确性;按照结账期规定的时间节点,将确认无误的成本数据发送给财务共享中心入账;定期完成医院存货抽盘工作,并出具抽盘结果分析。
5、每月核对供应商账单,并跟进货款付款进度更新台账;
6、管报出具后,针对本期收入及成本费用情况进行数据分析,向运营管理层提供财务分析数据,为区域运营决策做支撑
7、各部门日常财务事项的沟通和协调;
财务部岗位职责2
1、审核各类收入数据、审批成本费用流程,确保收入、费用、成本的`真实性、合理性;
2、根据单据进行全盘账务处理;
3、制作各类财务报表及分析表格并及时上报;
4、负责发票管理、纳税申报及应对税务机关日常检查及评估;
5、负责财务文件、凭证、报表等财务档案的整理、归档工作;
6、完成上级交办的其他财务工作。
财务部岗位职责3
1、负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报和年度审计工作;
2、正确进行会计核算、填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,经费收支进行核算;
3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外批露的正常进行;
4、建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运行等进行总体控制;
5、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表;
6、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正
7、负责本部门人员的管理及工作监督、指导;
8、完成上级交付的临时工作及其他任务。
财务部岗位职责4
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;
6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;
7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部岗位职责5
1、 组织制定公司财务管理制度、会计核算办法,规范企业财务管理行为。
2、 加强内部控制制度建立,降低企业经营风险和经营成本。
3、 熟悉税收法规,建立融洽的税企关系,规范企业和个人纳税行为。
4、 负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。
5、 负责销售业务往来账务追踪,订单审核,结账,对账,开票等账务工作;
6、 管理公司财务部门,分管公司行政人事事务
财务部岗位职责6
1、负责公司会计财务处理,审查单据、填写凭证,按时结账、对账,编制会计报表,审核项目经费等;
2、管理和监督单位的各项资产,严格执行国家法律法规、公司财务管理制度,保证收入合乎标准,支出合乎手续;
3、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作;
4、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;
5、办理公司员工社保、公积金等事务;
6、完成上级领导交办的其它各项工作。
财务部岗位职责7
1、负责所在事业群年度及季度滚动财务预算,分析业务主要驱动指标,帮助业务设立和完成年度和季度任务;
2、确保事业部重要业务战略、指标正确并完整体现在财务分析数据中;
3、深入了解业务行业动态及业务发展情况,确保提交准确、及时的财务预测,对业务运营
的健康程度进行评估,帮助业务达成合理的业务指标;
4、审批业务相关合作协议、合同,在关键对内对外合作中提供准确的财务建议;
5、参与到重要业务合作机会探讨及执行中,进行财务风险管控;
6、支持业务日常工作,落实内控要求和风险预警机制;
7、完成事业群各项财务报告,不断优化,配合财务系统的相关工作。
财务部岗位职责8
1、负责协助上级进行管理报表、经营分析报表的建立及完善;
2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总,协助上级出具集团经营分析报告;
3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作,及时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议;
4、负责根据需求建立经营测算模型,进行相应数据测算分析工作,深入挖掘可管控成本或改进经营策略,提升经营结果;
5、完成上级交代的其他任务;
财务部岗位职责9
1、制订集团年度总预算和季度预算调整,审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算,监督和审核集团各模块的预算执行情况,并及时提出调整方案;
2、了解集团相关业务行业和市场,参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
3、编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;
4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作;
5、负责大陆地区的内审活动组织与实施;对公司所有资产进行风险控制,保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析;
6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团汇报工作情况;
7、加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测和分析,积极融资,做好综合平衡;
8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率;审核财务报表;定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;负责超预算特殊支出审核真实性、合理性;
9、根据企业会计准则、税法、公司制度,组织进行税收筹划,就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉,以保证各项目合理合法的纳税。
财务部岗位职责10
1、特卖及市场部各类礼券活动的租户结算工作;
2、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表(每周),营业结束后发送当日营业额(短信方式);
3、培训车库收银及特卖收银员,做好对收银员的排班、监督管理工作;
4、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换;
5、车库收银系统及APS的基本维护,公司内部人员及外部包月停车的VIP卡制定、管理、发放工作;
6、ATM机、POS刷卡机、科传POS机的跟踪;
7、公司各类礼品、礼券的进销存,并更新给到相关部门;
8、领导交付的其他事务。
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