总会计师岗位职责（通用8篇）
在现在社会，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的总会计师岗位职责（通用8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
总会计师岗位职责1
1、根据国家财务会计法和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定。
2、为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表；协助上级编制公司合并会计报表、配合完成对外财务信息披露。
3、负责公司内部管理报表的编制工作，进行成本预测、控制、分析及审核，确保公司利润指标的完成。
4、向公司管理层提供各种财务报告和必要的财务分析。
5、在上级的领导和监督下定期完成会计核算和相关财务管理的.工作，能独立处理和解决本岗位的工作。
6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
总会计师岗位职责2
1、处理公司银行相关业务，开设/废除账户，变更公司信息，准备银行申请文件（海外支付必要文件等），外汇管理局申报，银行手续费收据申请/领取等
2、公司法人卡管理
3、资金Report和C/F的制作
4、金融结算、账户余额管理、材料管理、发票处理等
总会计师岗位职责3
1、根据《集团财务核算管理规范》，负责集团总部日常会计核算工作、及时出具报表；定期清理往来款项；
2、负责集团总部月度、季度、年度税务申报工作；
3、参与集团固定资产管理，定期与资产相关管理部门核对资产，核对往来款项，确认集团资产安全；
4、按照《会计档案管理规范》定期装订并归档会计凭证、账簿、财务报表等会计档案；
5、配合公司审计工作（内部审计、外部审计）。
总会计师岗位职责4
1、协助组织财务管理、成本管理、会计核算以及会计监督检查，纠正违规；
2、协助制定财务管理制度及相关管理办法；
3、协助编制财务收支计划，确保正常的`经营活动开支；
4、协助审核各类建设施工相关合同及各类建设资金；
5、协助参与相关核算单位的检查；
6、协助参与财政部门专项财务检查工作；
7、负责与各单位及部门进行业务沟通，确保相关工作顺利进行；
8、对中介机构审计报告进行审核，提出明确意见；
9、完成领导交办的其他工作。
总会计师岗位职责5
1、处理日常账务，并熟悉处理税务（所得税、增值税、营业税）账务工作；
2、负责审核事业部日常工作流程，包括工程项目成本的'支出，费用等流程；
3、负责准确核算施工项目增值税、负责增值税进销项发票管理、审核及开具；
4、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；
5、提供项目收款和成本资料，参与项目成本分析；
6、办理工程项目财务决算；配合完成审计部门对所管项目的各项审计工作专项审计工作；
7、其他领导安排的工作。
总会计师岗位职责6
1、全面管理企业日常财务会计工作；
2、指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行；
3、管理现金流量，管理贷款、货币兑换及监督信用部，负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等；
4、在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算支出；
5、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作；
6、监督编制预算表、现金流量报告；
7、提议薪金工资率的'增减及财务部人员的编制；
8、负责与各个部门进行业务沟通；
9、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度；
10、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
11、对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。
总会计师岗位职责7
1、熟悉建筑行业税率，报税等财务流程。
2、审核在建工程项目财务成本票据，资料归集，统计报表；各经销商对账，催款，维护客户关系。
3、社保办理，招聘，银行现金结算，商业汇票，保理业务。熟悉企业贷款流程，准备贷款资料。
4、工程合同结算，保管。企业费用核；开具发票，认证发票，费用报销，单据审核，做工资表。
5、熟悉公司工商注册流程，承办有关税务方面的其他事务等。
6、企业账务处理，税务申报，核算营业利润。成本控制，熟练使用速达财务软件，新企业五险一金开户。企业增减人员的保险办理。
总会计师岗位职责8
1.执行公司章程和董事会的决议，对董事长负责并报告工作;
2.负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度,主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果。
3.会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见，对资金的筹措、债权的清理追索负直接责任；
4.负责公司的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会签署后执行;
5.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;
6.编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案;监督全公司的`财务管理活动;
7.监督全公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项;
8.对公司下属机构的财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定,经总经理批准后交付执行;
9.负责搞好财会人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平;
10.经授权审批财务收支工作；
11.上级部门和主要领导委托的其它事项。
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