营销管理岗位职责15篇
在现实社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的营销管理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
营销管理岗位职责1
1、营销管理策划:组织供水市场调查与分析、制定营销策略和进行营销活动管理、指导运营公司表务管理和水费抄收、用水稽查工作,规范用水市场行为,强化营销抄收管理和服务意识,降低产销差,增收创收;
2、客户管理策划:组织建立和完善客户服务体系、制定客服运行系统操作流程和服务标准规范、制定用户基础资料标准;
3、用户服务管理:组织开展用户发展工作、组织开展服务质量评价工作、针对服务质量评价结果,制定并组织实施改进措施;
4、客服教育培训:组织客服人员职业道德、公关礼仪培训,组织开展供水基础知识、水费账务处理、法律法规的培训,组织开展对客服人员服务质量进行评价;
5、质量检验管理:开展针对营销业务过程的质量检验工作、针对质量检验结果,制定并组织实施改进措施;
6、事故应急处理:能够参与制定突发事件应急处理预案,能够参与供水安全事故的应急处理。
营销管理岗位职责2
工作职责:
1、负责产品营销渠道的拓展,公司品牌的营销推广;
2、针对市场进行用户研究,精准提炼用户特征、需求,协助团队或独立做出有价值的目标客户及品牌价值定位,并进行整合营销筹划;
3、负责公司品牌与产品的企划与市场推广;
4、负责公司各类物流产品的销售;
岗位要求:
1、全日制大专或以上学历,市场营销专业优先;
2、熟悉各类品牌营销手段,精通新媒体营销、展会/会议等营销手段;
3、须要有物流行业经验,有做过品牌推广、企划、营销推广经理岗位更尤;
4、具备较强的市场营销思维以及系统性打法的实战经验;此岗位可年后入职
营销管理岗位职责3
金融产品营销的出现是金融机构借鉴了工商企业市场营销的方法和手段,因此金融营销理论始终是作为市场营销理论的一个分支存在的。对金融营销理论的研究大多是在营销原理和理论的基础上,结合金融机构的具体情况进行的。
岗位描述:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;
4、管理、参与和跟进项目进展;
5、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、能适应长期出差。
营销管理岗位职责4
岗位职责:
1、组织开展实施保险经纪业务,包括招投标、承保续保谈判、保险方案审核、询价报价、保险安排、协助索赔等;
2、独立或带领导团队拓展市场业务,了解客户需求,为目标客户设计和制作保险方案;
3、收集完善客户信息,组织客户培训,丰富服务手段,与客户建立良好的沟通协调关系,不断提高客户满意度;
4、加强与合作保险公司的交流,及时传递客户需求,建立顺畅的合作关系;
5、关注和掌握市场信息,及时提出公司业务政策调整建议。
任职要求:
1、大学本科以上学历,五年以上相关工作经验,具有丰富业务资源的可适当放宽;
2、具有丰富的非车险业务工作经验和专业背景,熟悉保险公司两核政策和管理流程,有深厚客户资源的优先;
3、具有良好的团队合作能力、协调沟通能力和抗压能力,踏实肯干,吃苦耐劳,热爱大客户销售和维护工作。
营销管理岗位职责5
岗位职责:
负责深圳分公司经纪业务业绩达成、轻型营业部孵化及管理。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,通过证券从业资格考试;
2、有丰富的经纪业务管理经验和客户资源;
3、勤奋上进、品行佳、富有激情;
4、营业部总经理工作经验者优先。
营销管理岗位职责6
29912—微视内容管理后台运营岗 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:
负责微视CMS系统策划搭建,包括产品功能设计、流程优化、推动上线,提升平台运营能力和审核效率;同时与各业务方联动,收集分析数据和反馈,确定解决方案,不断提升平台易用性。
任职要求:
深入理解审核流程和内容行业;能通过数据分析,优化系统提升效率;有一定技术理解力、产品策划力,能协同开发、设计和相关团队将产品快速落地;自驱力强,有较强的责任心和执行力
营销管理岗位职责7
职责描述:
1、负责渠道内4S店客情维系。协助4S店电动汽车销售中充电桩业务的服务支持。主要负责吉利电动汽车配套充电桩的销售服务。
2、提高服务质量与效率,减少车主对充电桩的投诉,协助区域总监完成团队指标。
3、长期维护4S店及汽车厂在当地的销售人员,深度开4S店、车主、汽车厂家销售人员身边的充电桩资源。
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
5、良好的沟通能力和吃苦耐劳。
6、热爱电动汽车及充电桩行业优先。
任职要求:
1、欢迎应届生,热爱销售,勇于挑战高薪提成。特别欢迎吃苦耐劳的农村背景学生。
2、有狼性,敬业,性格开朗阳光,正能量,抗压能力及自我调节能力;为人积极、热情,有责任心,能够适应全国各地的销售业务出差。
3、有客情、客服经验者优先考虑。
4、有汽车等行业优先考虑。
5、具有优秀的团队意识和大局观,能够与公司共同拼搏。
营销管理岗位职责8
职责描述:
1、负责公司银粉产品的销售与推广;
2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围;
3、维护、管理客户关系以及客户之间的长期战略合作计划
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑;
3、良好的沟通技巧、清晰的逻辑思维能力与市场开发能力;
薪酬福利:单双休、五险一金、免费住宿、福利食堂
晋升通道:业务代表-业务经理-区域经理-销售经理-销售总监
营销管理岗位职责9
职责描述:
1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,拓展本区域的酒店等相关客户;
2、提出并参与制定销售计划并实施落实;
3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;
4、有针对性组织、策划推广活动,提升公司产品知名度和美誉度;
5、完成上级下达的销售任务;
6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。
任职要求:
1、专科以上学历,从事高新酒店销售相关工作3年以上优先,有良好的.区域客户关系和资源;
2、结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;
3、乐于拓展客户并善于客情关系维护;
4、有进取心,敢于挑战高薪,想通过努力快速成长的人;
5、良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。
营销管理岗位职责10
工作职责:
1、负责分公司各渠道人员管理、佣金手续费管理及考核管理,组织协调营销资源部各项日常工作;
2、在总公司营销资源部系统及制度体系建设基础上,制定并实施分公司营销资源部的各项管理制度及操作规范细则;
3、分公司各渠道佣金手续费投入产出分析,渠道重要指标统计分析,以及渠道营销员业务竞赛数据报告;
4、分公司营销资源管理系统的数据维护,包括人员及中介机构的系统操作,确保数据的准确性;
5、营销员展业证的申办、注销、变更和制作,以及销售资格的审核及管理;
6、中介协议管理,中介公司的三证登记及到期提醒;
7、各渠道手续费、佣金加扣款的核算,代理制营销员税收的正确结算和报税,以及营销员佣金结算单的打印及发放;
8、按照各渠道基本法及相关流程处理营销员晋升、考核及上诉件;
9、保管渠道人管、薪资及考核等电子档案、纸质档案归档;
10、分公司营销资源业务合规工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、保险行业业务渠道后援或支持岗位2年以上工作经验;
3、熟悉保险营销渠道的管理流程;
4、工作认真负责,有数据分析处理能力;
5、良好的客户服务意识;
6、熟悉各种办公软件的操作。
营销管理岗位职责11
资深客户主任/客户经理(新媒体营销岗)视窗互联上海沃卡文化传播有限公司,沃卡
职位描述
1、与客户进行良好沟通,建立良好客户关系,准确把握客户需求。
2、协调客户与公司内部资源的关系,协调项目中其他协作部门的关系;
3、对客户整体品牌及新媒体营销(包含但不仅限于互动营销、EPR、广告投放等)能给到思路,能独立参与各类客户会议提出见解和建议者优先
4、参与所负责客户的日常执行沟通、执行下达、能够在自己的专业领域给到客户执行上的建议
5、参与所负责客户的所有策划案(包含但不仅限于月度提案、年度提案等),完成并下达BRIEF,给予执行团队适当的建议。
6、监管项目的执行情况和流程进度和成本控制,确保良好运行。
任职要求
1、本科或以上学历,211、985优先,广告学、市场营销学等相关专业优先
2、从事广告、公关、新媒体或相关行业2年以上,男女不限
3、良好的沟通技巧及服务意识;
4、很强的计划性和实施执行的能力,亲和力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作精神;
6、对数码、金融、旅游、时尚、娱乐兴趣和好奇心加分。
7、热爱互联网营销行业;性格阳光开朗、活泼、外向,思路清晰,敏锐,有悟性,有场景感,善于沟通。
营销管理岗位职责12
一、销售指标与营销策划
1、根据项目整体经营开发计划要求,编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划,并执行批准后的计划,对计划的偏离提出预警或调整建议。
2、负责营销数据体系的建设。
3、参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。
二、销售管理
1、编制项目整体销售执行方案,包括阶段性深化推广策略、销售策略、定价策略和营销费用预算。
2、编制项目公司的销售计划,监控各项目的销售按计划执行。
3、在部门经理领导下负责办理或协助办理预售许可证。
4、监督销售团队的管理工作,组织专业培训,提高销售人员业务技能和素质。
5、负责对销售各环节进行监控和管理,审核上报的销售数据,以及月度销售报告,对销售情况进行汇总、分析、总结。
6、负责项目公司责权内销售代理合作方的选定工作以及销售团队的组建相关工作。
7、负责项目的周、月、季度、年度等销售数据统计、审核、分析及上报工作。
三、客服管理
1、协助开展客户满意度调查,分析调查结果,提出相应的满意度提升方案;
2、定期汇总分析项目投诉信息,以及提出优化措施反馈至设计、营销、工程等前端环节;
3、负责处理责权内销售方面客户投诉并进行处理,以及上报总部的相关工作。
营销管理岗位职责13
岗位职责:
1、负责大项目营销拓展,负责各种机关、大型企业、集团业务的承接;
2、负责与政府、企业寻求合作,根据总行零售业务营销战略和年度营销计划,制定私人银行业务营销策略和年度营销计划;
3、负责制定私人银行差异化的市场拓展战略与实施方案;
营销管理岗位职责14
任职要求:
1、在海外有过留学经验,本科及以上学历,并且在金融方面有很强烈的兴趣;
2、有良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;
3、精力充沛,喜爱竞争和有强烈的成功欲望;
4、遵守纪律和行业规范,能够接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;
5、最好具有一定的金融知识背景,有相关(银行,保险,基金,资管类公司)经验者优先;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、相关管理、保险、财务、经济、会计、市场营销等金融专业毕业;
3、对团队管理有深厚兴趣,能够承受一定压力;
4、具有较强的团队合作精神,领导能力,对职业生涯发展有清晰规划;
5、具有较强的沟通能力和市场开发能力;
6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证,AFP/CFP/CFA者优先考虑;
营销管理岗位职责15
门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司,云米电器,云米科技,云米 岗位职责:
1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动(如:安团、建博会、联盟活动等);
2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例;
3、统筹全国线下门店开业,根据不同业态输出执行标准并监督实施;
4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进;
5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业;
2、3年以上店面运营及终端管理经验;
3、家电、电子用品,家装家居行业工作经验优先;
4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT;
5、具有高度的敬业精神、理解能力强,能吃苦耐劳、具有团队精神。
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