中医科医师岗位职责

时间:2023-02-02 14:16:49 岗位职责 我要投稿

中医科医师岗位职责(通用19篇)

  在现在社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的中医科医师岗位职责,希望能够帮助到大家。

中医科医师岗位职责(通用19篇)

  中医科医师岗位职责 篇1

  1、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因,推断病机,确定病症;

  2、运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗;

  3、运用膏剂,捻剂、散剂等中医外用药剂型,并配合内服中药治疗局部疾患;

  4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动,促进患者康复;

  5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。

  中医科医师岗位职责 篇2

  1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作;

  2、负责为客户(患者)和咨询者提供专业的`医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导;

  3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,用于辅助治疗;

  4、按照规定进行日常技术操作,亲自操作或指导各项重要检查和治疗,严防差错事故。

  中医科医师岗位职责 篇3

  1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》,依法行医;

  2、准时开诊,坚守岗位,不擅离岗位,仪表端庄整洁,挂牌上岗,按操作规程,负责本科室的各项工作;

  3、严格按卫生部国家中医药管理局要求的'《中医病历书写基本规范》,书写病历,提高中医内涵质量,病史书写合格率90%以上,处方合格率100%;

  4、认真负责,细心、耐心、精心、热心,力争减少差错,防止事故发生;

  5、严格执行院内规章制度,做到合理检查,合理用药;

  6、服从院部、职能科室、科组长调配,做好科组间的团结协作工作;

  7、努力钻研业务,宏扬祖国医学积极开展新技术,新疗法及时总结,开展社区中医药科研工作;

  8、廉洁行医,不准索要收受红包,回扣,杜绝不正之风。

  9、搞好室内外环境卫生工作。

  中医科医师岗位职责 篇4

  1、负责本责任区的中医医疗,中医用药指导等社区卫生服务工作;开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。

  2、按时参加门诊出诊工作,坚持首诊负责制。

  3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作,负责病人紧急情况的抢救和应急处理。

  4、规范中医医疗文件书写,检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。

  5、运用中医药理论,负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。协助做好预防保健等工作,负责健康处方的'发放。

  6、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复、社区康复、家庭康复等工作。

  7、开展具有中医药特色的多种形式的健康教育、保健及计划生育指导工作。

  中医科医师岗位职责 篇5

  一、在院部领导下,认真执行国家法律、法规以及各级卫生部门的有关政策规定(尤其关于中医、中药方面)和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向,应及时有效地采取措施,制止事态的'扩展,做好善后补救工作,并向医务科书面报告。

  二、负责所本科医疗质量管理和病区管理,领导本科医务人员,对病员进行医疗护理工作,完成各项医疗任务。

  三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量,严格督促执行医疗技术操作常规,严防差错事故;参加病区晨会交班,按时查房,及时组织新病员入院,参加疑难和死亡病例的分析讨论,决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

  四、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产,积极开展新技术、新疗法和中医的临床科研工作。

  五、指导中药房对中药饮片、中成药及中药制剂的采购、保管、熬制和调配。指导本科医师按中医对病历、处方要求书写医疗文书。指导康复科医师和病人应用祖国传统医药的进行康复锻炼和治疗。

  六、不断总结经验,每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结。

  七、完成所承担的教学任务,妥善安排进修、实习见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。

  八、掌握病员的病情变化,组织本科危重病员的抢救。病员发生病危、死亡或其它重要问题时,应及时处理,并向院部和医务科汇报。

  九、对全科工作半年进行一次小结,年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评,写出书面材料报院领导和医务科。

  中医科医师岗位职责 篇6

  岗位职责:

  1、诊断顾客的.身体健康情况,采用专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况;

  2、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度;

  3、配合开展理疗项目销售。

  任职资格:

  1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;

  2、中医基础理论扎实、经络脉穴能准确掌握;熟练操作针灸、推拿、按摩、等临床技术;

  3、二年以上推拿、理疗工作经验;

  4、具有良好的沟通能力,爱岗敬业,责任心强;

  5、具有中医执业证书。

  中医科医师岗位职责 篇7

  岗位职责:

  1、负责医馆来诊患者的接诊和诊治;

  2、负责协助公司其他部门员工关于中医内科疾病问题咨询的回答;

  任职要求:

  1、有执业医师证,良好的`沟通能力;

  2、擅长中医内科常见疾病;

  3、在中医内科方面有基本的擅长;

  中医科医师岗位职责 篇8

  1.热情接诊患者,文明用语,杜绝生冷硬态度。

  2.尊重患者的选择权和知情权,保护患者隐私权。

  3.严格执行技术操作及消毒隔离规范,确保医疗质量与医疗安全。

  4.认真落实首诊医师负责制,做到耐心细致诊治病人。

  5.急诊随叫随到,急会诊10分钟到位处置。

  6.收费价格公开,并提供医疗项目明细。

  7.合理用药,合理检查。

  8.具备中医皮肤科常见病,多发病,疑难及危重病的.诊疗工作;制定常见病的诊疗方案,并不断总结,优化。

  9.可通过橱窗,张贴画作一些皮肤及性病的宣传教育工作。

  中医科医师岗位职责 篇9

  1、在科主任领导下,负责科室一定范围的的'医疗,教学,科研工作。

  2、参加早会集体阅片,修改和审签下级医师诊断报告。

  3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查医疗质量,严防差错事故。

  4、学习和运用国内先进医疗技术,开展新技术,新项目,参与科研。做好资料积累,及时总结经验。

  5、其他职责同住院医师。

  中医科医师岗位职责 篇10

  1、在科主任领导和上级医师指导下,协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

  2、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班。

  3、住院总医师负责院内的科间会诊,普通会诊24小时内完成,严禁电话会诊(除特殊情况外),并做好会诊记录。如遇较为疑难的会诊或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的应立即如实汇报科主任,由科主任安排副高及职称以上医师处理。协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作;

  4、住院总医师不具体分管病人,不参加择期手术(20张病床以下科室的住院总医师可以分管床位和参加择期手术,分管床位数应低于科内其他管床医师的平均床位数),参加手术时,资历相同或以上的人员代为履行责任。

  5、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作;每周一次带领进修、实习医师开展小讲座。

  6、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作。

  7、按时参加医务处组织的住院总例会,并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。

  8、每周定期检查科室病历质量,并做好登记和记录;参加医务部组织的`病历互查,促进全院病历质量的提高;督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,发现问题责成相关医师整改,相关医师必须服从,各科主任必须支持;掌管床位周转率、床位使用率、平均住院数、医保等指标完成情况,及时通报科主任。

  9、每周一次检查各医疗组合理用药情况,对出现的问题及时报告科主任;认真核查交班记录,发现问题时,责成相关医师立即纠正,并及时向科主任汇报;组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论,并将结果记录到相应的记录本。

  10、督促科室认真、及时地完成每日传染病报告卡和院内感染病例等的上报工作,杜绝漏报、延报的发生。

  11、协助病案室做好病历的归档工作,督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病历7天内)及时将病历归档。

  12、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

  13、完成其它各项指令性任务。

  中医科医师岗位职责 篇11

  1、严格执行《中华人民共和国职业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》,依法行医。

  2、在科主任的领导下,做好本地区居民应急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。

  3、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作,降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的'程度。

  4、负责康复医疗咨询、评定转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。

  5、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。

  6、积极钻研业务,不断更新知识,掌握新技术、新疗法、为社区居民及患者提供优质的服务。

  中医科医师岗位职责 篇12

  1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》,依法行医。

  2、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》,书写病历,提高中医内涵治疗,病历书写合格率90%以上,处方合格率100%。

  3、准时开诊,坚守岗位,不擅离职守,仪表端庄整洁,挂牌上岗,按操作流程,负责本科室的.各项工作。

  4、认真负责,细心,耐心,精心,热心,力争减少差错,防治事故发生。

  5、严格执行院内规章制度,做到合理检查,合理用药。

  6、服从远不,职能部门,科组长调配,做好科组间的团结协作工作。

  7、努力钻研业务,弘扬祖国医学积极开展新技术,新疗法及时总结,开展社区中医药科研工作。

  8、廉洁行医,不准索要收受红包、回扣,杜绝不正之风。

  9、搞好室内外工作环境卫生。

  中医科医师岗位职责 篇13

  1、中医、中西医结合专业,内科工作经验,有急诊急救工作经验,会做理疗;

  2、执业医师及以上职称,可变更注册;

  3、具有良好的沟通表达能力,对工作主动执行能力高;

  4、具有高度责任心,良好的职业道德和严谨的'工作态度;

  中医科医师岗位职责 篇14

  职责描述:

  1、日常看诊,认真询问病史;

  2、为客户提供中医方面的解决方案;

  3、熟练掌握中医科各类理论知识和实操经验;

  4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答;

  5、根据诊所要求进行健康讲座;

  任职要求:

  1、主治及以上职称,可注册/备案;

  2、具有高度责任心、良好的'合作精神、善于沟通表达

  中医科医师岗位职责 篇15

  岗位职责:

  1、负责为在线会员及客户提供中医诊疗、养生、等方面的专业知识解答;

  2、能够耐心细致的与客户交流沟通,指导客户进行有效的慢病自我管理;

  3、具有扎实的中医诊断与辨证知识与技能,能准确的辨证诊断;

  4、记录咨询过程及内容,为在线会员及患者建立健康档案;有效与营养师探讨,准确的为客户提供有效方案;

  任职要求:

  1、不限35岁以上

  2、中医及相关专业,大专以上学历,中级以上职称,证件齐全;

  3、具有良好的职业道德和专业素养;

  4、具有丰富的临床经验,二甲及以上级别医院工作经验优先;

  5、具有良好的'学科专业能力、客户服务意识与沟通能力;

  6、熟练使用各种互联网工具及办公软件(如:word、excel)等。

  6、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力。语言表达清晰,流畅、具有良好的沟通能力,亲和力。

  7、具有良好的职业道德和团队协作精神。

  8、退休人员优先。

  中医科医师岗位职责 篇16

  职责描述:

  1、根据顾客的`具体情况,协助医生为顾客提供专业咨询;

  2、协助医生完成治疗,确保治疗质量;

  3、根据医院要求,认真书写医疗文书,并根据医生的意见进行修改。;

  4、加强内部沟通,主动配合其它部门工作;

  5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。;

  6、发现可能引起医疗纠纷(事故)的问题,及时向医生汇报。

  任职要求:

  1、大专以上学历,助理医师以上资格;

  2、二年以上中医美容理论基础,掌握常规中医美容诊疗流程与服务规范,熟悉病历书写规范;

  3、良好服务意识及沟通能力,能承受高强度工作及较大的精神压力。

  中医科医师岗位职责 篇17

  任职要求:

  1、中医药本科以上学历,中医药基础知识扎实;

  2、有两年以上管理或培训师工作经验,熟悉大健康产业;

  3、具备良好的演讲能力、语言表达能力,形象气质佳;

  4、具备良好的团队协作精神、有责任心。

  岗位职责:

  1、执行公司中医课程培训计划、制定市场中医培训方案。

  2、针对OTC终端连锁店员进行产品知识及中医课程培训及营销策略培训。

  3、服从公司工作规章制度,执行上级安排的'培训工作计划。

  4、制作产品培训课件,制作终端营销课件。

  中医科医师岗位职责 篇18

  1、有一年以上经验,能够适应全国出差;

  2、有医药保健品讲课经验和熟悉会销模式优先录用;

  3、现场控制能力比较好,富有激情、感染力和沟通能力;

  4、配合公司市场推广,负责会议营销产品主讲;

  5、协助营销团队完成销售任务,对会议营销的'销售目标负责;

  6、有团队意识,责任心强;

  中医科医师岗位职责 篇19

  职责描述:

  1、制定科室工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报。

  2、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行治疗。

  3、定期查房,指导年轻医师工作。

  任职要求:

  1、硕士及以上内科学专业,副主任以上职称,5年以上科室负责人工作经验。

  2、富有责任心,敢于接受挑战,愿意在创业型团队工作。

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