医生岗位职责

时间:2022-07-05 16:37:57 岗位职责 我要投稿

医生岗位职责(精选15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的情况越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的医生岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医生岗位职责(精选15篇)

  医生岗位职责 篇1

  1. 在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

  2. 按时查房,参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  3. 掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时,应及时处理,并向科主任汇报。

  4. 参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

  5. 主持病室的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医生书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。修改的病历甲级率要求达100%。

  6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病室的医疗护理质量,严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

  7. 组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法和科研工作,做好资料积累,及时总结经验,不断提高医疗技术水平。

  8. 担任临床教学,指导进修、实习医生工作。

  9. 因科室工作需要,主治医师应兼住院医师工作。

  10. 树立良好的医德风尚,忠于职守,严格执纪,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识,全心全意为患者服务。文

  医生岗位职责 篇2

  1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

  2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。

  3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

  4、定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

  5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。

  6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

  7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

  8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

  9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

  医生岗位职责 篇3

  1、在科主任和上级医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

  2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。

  3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

  4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

  5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

  6、负责节假日排班及科室文书工作。

  医生岗位职责 篇4

  1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作。

  2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

  3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

  4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见。

  5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班。

  6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

  7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

  8、认真学习、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

  9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见,做好病员的思想工作。

  10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

  医生岗位职责 篇5

  1、在门诊部主任领导下,认真接诊每一位患者,并做好检查、诊断和治疗工作。如遇到疑难病例及时向上级医师报告。

  2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,避免差错发生。

  3、坚持首诊负责制,对患者不推诿、不刁难。遇到急、重症或老人等特殊人群,应安排优先就诊。

  4、按规定书写门诊病历。申请单和处方等做到合理用药、合理检查。

  5、参加教学、科研、预防工作。

  6、遇到传染病患者按照有关规定报告,不得漏报。

  7、认真学习应用国内外先进科学技术,努力提高自身业务水平。

  医生岗位职责 篇6

  1、遵守医院的各项规章制度,在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。

  2、门诊医师要热情服务,态度和蔼,礼貌待人,工作时间严禁在室内吸烟,严禁酒后坐诊。

  3、按规定时间提前10分钟上岗,衣着整洁。佩戴胸卡,做好接诊准备,做好室内卫生。

  4、门诊医师对患者实行首诊负责制,详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写病历,负责对危重患者的接诊工作,严禁超范围服务。

  5、门诊医师在诊疗过程中,发现各种传染病要及时向科主任报告,做好疫情报告登记,并做好传染病的消毒隔离工作。

  6、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定,不开大处方,合理用药,认真钻研业务知识,熟悉掌握各项技术操作,保障医疗安全,避免医疗事故及医疗纠纷。

  7、树立良好的医德医风,不收红包,不克扣患者,不私自卖药,不断改进医疗作风,改善服务态度。

  8、认真书写处方及各种检验单,做好门诊登记,不涂改医疗文件,不出具假证明。待病人如亲人,全心全意为人民服务。

  医生岗位职责 篇7

  1、值班医师必须坚守各自的岗位,以便及时接诊。

  2、严格实行首诊医师负责制,对本班接诊的病人,及时诊治、追踪辅助检查结果,必要时联系会诊,以利迅速明确诊断,尽快决定病人收住院、留观或门诊治疗。

  3、遇疑难病例、特殊病种、特殊人物或成批中毒病人的急诊急救时,首诊医师组织在班工作人员积极诊治的同时,应立即向上级医师、医务处值班员报告。

  4、对需要紧急抢救的危重病人,先抢救病人,三分钟内下达抢救医嘱;后挂号、交费、补办住院手续。

  5、有重大意外、灾害事故发生,现场电话呼救或大批病人急救时,要立即报告科主任、医务处值班员,以便组织人力、急救器材、药品,到现场或急诊科增援。

  7、有重大抢救时,要听从上级医师、医务处或院领导统一指挥,参加抢救的医务人员要相对分工,服从指挥,严格按技术操作常规快速准确完成各项抢救工作。

  8、按医疗护理常规要求完成病历、就诊日志、抢救记录和填写危重病分度等诊疗文书。

  9、落实告知制度;在抢救危重病人的同时,在上级医师到场之前要及时把病情的危重程度、预后等情况及时告知病人和(或)家属,上级医师到场之后的告知工作由上级医师负责。对可能发生意外的有创处置,实行告知并签字。

  10、严格执行交接班制度,对本班内未能诊疗完毕的病人应做到一一交接,对留观病人和危重病人应做到床前交接班。

  医生岗位职责 篇8

  1、具有良好的工作形象及工作态度,对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。

  2、学习和掌握有效的沟通方式,取得客户信任,建立良好而健康的医患关系。

  3、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤,需客户签字同意。

  4、所有治疗均采用无痛技术,或将痛苦降低到最低限度下进行。

  5、规范详细地书写当日病历。

  6、严格检查督促助手的规范服务,保证治疗的质量。

  7、对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后通知前台,安排跟踪随访。

  8、遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告,组织会诊,制定治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人,必须经过医疗总监同意。

  9、熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用和保养。

  10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

  11、努力学习新技术,不断提高业务和外语水平。

  12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。

  医生岗位职责 篇9

  1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询

  2、完善健康服务标准和流程;

  3、参与内部各项专科培训;

  4、丰富医学知识库.

  医生岗位职责 篇10

  一、协助做好乡镇接种门诊工作,负责辖区内受种者(包括外来儿童)的.接种通知和跟踪管理。

  二、协助做好常规免疫规划接种工作,完成辖区内免疫接种工作。

  三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动,普及病知识。

  四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.

  五、实行接种证查核制度,及时建证入卡,对未种者督促其完成预防接种。

  六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作,督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作,漏种者及时到接种单位补种。

  七、协助做好免疫调查和传染病监测。

  八、收集与预防接种有关的基础资料,按时报送有关报表,并整理保存有关资料。

  医生岗位职责 篇11

  1、在门诊部主管的领导和上级医师的指导下,负责针灸推拿科门诊的医疗、健康教育、预防保健工作。

  2、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制,遵守医院的各项规章制度及操作规范,认真接待每一位就诊患者,平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。

  3、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况,应及时妥善处理,并及时向门诊部主管或医务科汇报。

  4、及时对就诊病人进行检查。

  医生岗位职责 篇12

  一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范,接受卫生行政部门的监督管理和乡(镇)卫生院指导。

  二、宣传卫生工作方针、政策和法规,协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。

  三、开展健康教育,宣传计生卫生防病知识,促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,提高群众自我保健的意识和能力。

  四、实施或协助乡(镇)卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控,参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。

  五、承担妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡(镇)以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访,指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好计划生育工作。

  六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作,积极提供上门巡诊服务;指导残疾病人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。

  七、协助新型农村合作医疗工作的开展。

  八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。

  九、做好县级卫生行政部门和乡(镇)卫生院下达的各项工作。

  医生岗位职责 篇13

  一、积极开展健康教育与健康促进活动,完成健康教育工作与目标

  二、加强学习和培训,提高相关知识和业务技能,为健康教育提供技术保障。

  三、开展多种形式健康教育活动,尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育,开展控烟宣传,开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动,因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等,向大众传播卫生核心信息,普及防病知识,提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

  四、开辟健康教育专栏,宣传卫生政策,结合卫生主题宣传日及疾病流行季节,定期更新内容,倡导科学、文明、健康生活方式。

  五、积极配合上级有关部门开展工作,及时完成交办的任务。

  六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。

  七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理,分类建挡。

  医生岗位职责 篇14

  1、负责针灸推拿科室的医疗、健康教育、预防保健工作;负责完成对患者的针灸,推拿,拔罐等各项中医理疗技术操作工作。

  2、对每一位患者进行认真的检诊,仔细填写门诊登记本和开写处方,确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及疗程结束后做出总结。

  3、根据治疗方案合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术,积极落实诊疗计划,注意观察病情及治疗反应,如有不良反应及时处理上报,并随时与门诊部负责人进行沟通。

  4、在门诊部负责人的带领下,积极参加门诊部的各项义诊活动。

  5、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制,遵守门诊部的各项规章制度及操作规范,认真接待每一位就诊患者,平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。

  6、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况,应及时妥善处理,并及时向门诊部负责人汇报。

  7、严格执行就诊程序和诊疗技术常规,严防差错事故的发生。

  8、在接诊过程中,应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史,结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。

  9、经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至分诊点就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施。

  10、学习、运用国内外先进诊疗技术,开展新技术、新疗法和科研工作;做好防病治病、爱国卫生和健康教育宣传工作。

  医生岗位职责 篇15

  1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

  2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务。

  3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的技术培训工作,并担任教学。

  4、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。担任并指导科研,指导年轻医师提高科研能力,组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。

  5、定期检查病历质量。

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